Puissant! Les entreprises chinoises AI 50 liste! Après avoir lu le traitement des employés, amis: Je suis sure

Depuis que les médias ont dit, le pays est maintenant le principal déploiement d'AI, que le déploiement des « armes nucléaires », comme cette compétition mentale et intellectuelle, la superpuissance absolue ne perd jamais.

Plus récemment, l'Institut de recherche CCID a publié une « force globale AI 2019 Top 100 List », BAT doute pas le classement Pa, mais derrière les chiffres sur cette liste afin que les utilisateurs étourdis, encore plus de gens carrément: je mal!

1 AI pour lutter pour la domination,

Géant a le talent de but: jeter de l'argent en sortir!

2020 Internet, la finance et le secteur des transports sera la principale force de sécurité industrie du renseignement artificielle. Au cours de la dernière année, la taille du marché de l'intelligence artificielle dans ces trois industries a atteint 20,81 milliards de yuans! Et cet investissement, les coûts de main-d'uvre ont représenté la majeure partie de l'absolu. Ne le dites pas à tous les millions de dollars à son tour de l'embauche AI Daniel, tout d'abord jeter un oeil à ces fabricants sont aussi l'école recrue salaire 200000-600000 inégale!

Les fabricants concentrés principalement dans le nord de Guangzhou-Shenzhen. En plus de recruter de l'école, à Shanghai et à Beijing, par exemple, nous examinons le salaire mensuel moyen AI Beijing et Shanghai : (Du poste de Chiyu 2020 Février informations 24)

2 demande est trop grand! Les bovins étaient difficiles à trouver

Géant: « Je vous prie d'arrêter la formation des aveugles à apprendre AI! »

LinkedIn a publié le « talent mondial dans le rapport d'Amnesty International » montre que du point de vue quantitatif, le nombre de personnes responsables chinois AI sur les Etats-Unis 1/30. AI manque de talents d'au moins 100 millions ou plus, ce qui correspond au personnel, la fille de difficile à trouver.

Photoreportage contenu LinkedIn

Cependant, en attendant que les programmeurs AI peut être 800000 salaire annuel, mais peut aussi être mises à pied.

Kuang deux cadres supérieurs ont déclaré que la technologie, la masse salariale de l'intelligence artificielle polarisation grave! Certains du Massachusetts, le Dr autre niveau élevé, le salaire annuel de 80 millions n'est pas un problème. Pour ces personnes, « certaines entreprises sans limite au traitement, comme les titres d'aujourd'hui et nous. »

Cependant, certains programmeurs « faibles » ne sont pas aussi chanceux. Certaines fonctions de base partielles de programmeur algorithme général, comme l'eau ordinaire, comme ordinaire, ou bien payer non seulement sur le prix, ainsi que le risque de chômage. Ils peuvent être un autre algorithme, il a finalement été mis à pied.

Ces géants, les fabricants doivent avoir leur voix: « Je vous prie de ne pas aveugler l'étude AI !! 1 an, vous apprendrez la connaissance inutile, vous êtes fatigué, entretien I, des centaines d'écran de curriculum vitae embauchera personnes , je me suis lassé! "

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