Commentateur Chen Si
Récemment, la nouvelle selon laquelle « des enseignants ont été expulsés pour châtiments corporels infligés à des élèves et 44 parents ont été détenus » a suscité de vives discussions parmi les internautes.
L'incident s'est produit dans la classe de deuxième année de l'école primaire Mingzhu à Liaobu, ville de Dongguan, province du Guangdong. Parce qu'ils portaient leurs professeurs derrière leur dos, plusieurs élèves ont fait des gestes indécents en classe, ont été punis par l'équitation et ont été battus avec des bâtons. par le professeur. Par la suite, l'enseignant impliqué a été licencié.
Cependant, ce qui est inattendu, c'est qu'il y a 47 parents dans la classe concernés, et 44 d'entre eux ont retenu l'enseignante impliquée, espérant qu'elle pourra retourner à l'école.
Le comportement de l'enseignant est-il un châtiment corporel inapproprié ou une punition appropriée ? Lorsque le département local de l'éducation et le département de la sécurité publique sont intervenus dans l'incident, que les résultats de l'enquête n'ont pas encore été publiés et que de nombreux problèmes ne sont toujours pas concluants, l'école a pris l'initiative d'expulser l'enseignant impliqué. il semble qu'il y ait un sens de l'opinion publique pour éteindre l'incendie et calmer la colère des parents.
44 des 47 parents ont retenu l'enseignant, ce qui indique que la capacité pédagogique de base et l'attitude pédagogique de l'enseignant sont reconnues. Il n'est pas facile pour la société de former un bon enseignant doté à la fois de capacités et d'un sens des responsabilités.En plus de recevoir un enseignement supérieur formel et rigoureux et un enseignement professionnel, cela nécessite également des années d'accumulation dans la carrière de la plate-forme. Il serait trop dur de les expulser ou de révoquer leurs qualifications d'enseignement en raison d'une punition inappropriée ou d'un châtiment corporel, et ce serait également un gaspillage de ressources éducatives.
En 2021, les "Règles de sanction pour l'enseignement primaire et secondaire (essai)" ont été mises en uvre. Il va de soi que tant que la ligne rouge fixée par la sanction scolaire n'est pas dépassée, les enseignants ont des droits de sanction raisonnables. Mais en fait, de nombreux enseignants du primaire et du secondaire se sont trouvés dans un état de « ne pas oser gérer, ne pas vouloir gérer » dans la gestion de classe. Qu'il s'agisse de l'incident de M. Zhou sautant dans la rivière à Tongling, Anhui, ou de l'incident où M. Yang à Wuxi a d'abord été puni puis sa réputation a été restaurée, on peut voir que lorsqu'il y a des conflits entre enseignants et parents en raison des punitions en classe, les enseignants sont souvent le côté faible.
Face à de telles situations, les services de gestion de l'éducation et les écoles ne devraient pas ignorer le droit de recours des enseignants simplement parce qu'ils sont pressés d'éteindre le feu. En l'absence d'audience ou d'appel, et avant que les résultats de l'enquête ne soient connus, il vaut mieux ne pas se précipiter pour prendre une décision sur la sanction.
La mise en uvre et l'évaluation des sanctions éducatives sont très compliquées, les opinions des écoles, des autorités éducatives et même des commissariats fluctuent souvent dans une certaine mesure. Cependant, le sentiment de sécurité professionnelle et d'honneur des enseignants ne résiste pas.
