Ji-won nouvelle compilation
Source: Business Insider
Compile: Grâce
[New Ji-won EXAMEN experts AI dans les salaires et les primes de la Silicon Valley a été très mystérieuse, cette fois, Oracle a dépensé 6 millions $ pour saisir grosse somme d'argent afin que nous aperçu d'experts de l'intelligence artificielle vraiment dans l'intensité de la guerre snatch de talents AI. En même temps, l'intelligence artificielle intérieure pour le talent s'intensifie encore plus vite pour rattraper le salaire Silicon Valley ......
Avec le réchauffement de la guerre des talents dans la Silicon Valley, l'intelligence artificielle, la circulation d'un tel mot dans la rue: « Les grandes entreprises technologiques sont avec d'énormes paquets de rémunération pour permettre aux candidats de se débarrasser de ces start-up n'est pas la bonne gouvernance. »
Oracle pour creuser gens à l'expert AI payer 6,0 millions $
On dit que Oracle fournit au moins paquet de 6 millions $ en tant que candidat, y compris des incitations salariales et d'équité pour les convaincre de rejoindre la société.
Selon certaines sources, que le candidat a reçu une autre offre, mais aussi parce que payer Oracle et a choisi celui-ci.
Nous ne savons pas les postes spécialisés sans nom à Oracle, ou de l'expérience de travail, il a de nombreuses années. Cependant, à partir de ce salaire, il semble prudent de dire, les compétences des experts AI afin qu'ils deviennent un intérêt majeur d'Oracle.
Safra Catz, co-PDG d'Oracle
Une capitalisation boursière de 182 milliards de $ Oracle a plus d'argent que la plupart des gens. Selon les documents déposés par la société, la rémunération totale annuelle par personne Safra Katz (Safra Catz) et Oracle co-PDG Mark Hurd (Mark Hurd) environ 41 M $.
Mais Oracle n'est pas la seule société à fournir la technologie des salaires géants à sept chiffres pour les meilleurs talents.
En Octobre l'année dernière, « New York Times » rapports d'enquête publiés indiquent le talent de doctorat du salaire AI et des capitaux propres généralement entre 300000 à 500000 $, une partie de la célèbre Daniel est aussi élevé que des dizaines de millions de dollars (bien que la période d'acquisition des droits d'achat d'actions il y a 4-5 ans).
Depuis très peu d'experts dans le domaine, il y a tellement de nombreuses entreprises veulent carrières dans l'intelligence artificielle, des entreprises comme Oracle, cette fois pour montrer leur compétitivité. Mais Oracle a refusé de commenter.
Il est entendu que dans la Silicon Valley, faire une étude approfondie de doctorat de l'intelligence artificielle, maintenant diplômé peut obtenir une offre d'emploi salaire annuel de 2 millions $ à 3 millions $, trois sociétés (Google, Facebook et Microsoft) sont dans un prix raisonnable braconnage.
AI guerre intérieure pour le talent est plus populaire
En Chine, l'intelligence artificielle de l'offre de talent et de déséquilibre de la demande est plus grave qu'à l'étranger.
Selon des initiés, le rapport de l'offre et de la demande en Amérique du Nord pour élaborer des positions liées à l'intelligence artificielle près de 1: 3, alors que le chiffre national était seulement 1h10. Selon le ministère de l'éducation du Centre d'examen a informé les sources, l'intelligence artificielle de la Chine manque de talents de plus de 500 millions de personnes.
Goldman Sachs a publié une « industrie de l'intelligence artificielle dans le monde entier de distribution, » le rapport dit en 2017 projet d'intelligence artificielle émergents du monde en Chine a représenté 51%, le nombre a dépassé les États-Unis. Mais le monde du bassin de talents de l'intelligence artificielle, la Chine ne dispose que d'environ 5%. Ces données montrent que le marché chinois pour les professionnels du renseignement de artificielle besoins urgents.
Source: Institut de recherche Tencent « Intelligence artificielle 2017 Livre blanc mondial Talent »
Selon Ali nuage la personne humaine responsable, de nombreuses entreprises de l'étudiant diplômé de l'année précédente sont allés à l'école pour amener les gens, et même certaines entreprises ne font pas le premier paquet rond cribler directement aller en arrière et lentement éliminé.
bataille d'urgence pour amener les gens à se joindre à l'entreprise ne manque pas de BAT, de grandes entreprises comme Huawei et Lenovo, alors que le nombre de start-up est d'amener les gens « à tout prix. »
De cette façon, aussi l'université disciplines d'intelligence artificielle de mise en page Forcé avec vigueur, de l'Université de l'Académie des Sciences de Chine a été créé en mai l'année dernière, l'Institut d'intelligence artificielle de la technologie, les universités chinoises ont ouvert la création de « Institut d'intelligence artificielle, » le boom (New Ji-won dans le « [2018 Institut des lignes directrices artificielles universitaires intelligence demande pour le premier lot de « 00 » après l'examen d'entrée au collège, les étudiants en mathématiques de partition ici, « un inventaire papier de la création de collèges de premier cycle des collèges d'intelligence artificielle et les universités).
Bien que le nombre de pénurie de talents supérieurs entre le champ intérieur de l'intelligence artificielle de avec les États-Unis de manière significative, mais la jeune étoile montante est devenue une force à laquelle il faut compter, beaucoup d'entreprises technologiques étrangères sont les sites de talents nationaux.
Quelques jours il y a une session 2018 de l'Internet pour recruter liste des écoles payant haut de largement diffusé sur Internet. Dans ces entreprises dans les emplois, les emplois de recherche apprentissage en profondeur, l'apprentissage de la machine, l'intelligence artificielle, les plus ardents.
Source: Institut de recherche Tencent « Intelligence artificielle 2017 Livre blanc mondiale des talents »
De l'avis de l'entreprise, le salaire annuel de 250000 yuans école de recrues seulement « prix du chou », de nombreuses sociétés Internet bien connu afficher le salaire annuel de la technologie à chaque tour est plus de 30 millions, dont les emplois d'intelligence artificielle de Google Chine à 560000 salaire annuel en tête de liste, ce qui mangent des masses de melon bourdonnement au sujet (voir « Google Chine école recrue 2018 salaire annuel de 560000, Jeff Dean Li Feifei Li Jia Université de Tsinghua et d'autres sites de recherche »).
Aujourd'hui, les cercles d'Internet il y a un mot appelé « intelligence artificielle trop qui, dans le monde », l'intelligence artificielle, que ce soit dans le milieu universitaire ou de l'industrie chaud ont conduit à la direction d'application de doctorat en plus féroce concurrence. Il semble un peu de temps, cette guerre pour le talent AI serait difficile à refroidir.
références:
[] Joignez-vous à la communauté
Ji-won nouvelles technologies AI + industrie du recrutement communautaire, a accueilli les étudiants + industrie de la technologie AI a atterri intérêt, plus Little Helper Micro Signal: aiera2015_3 Dans le groupe, si elle est approuvée seront invités dans le groupe, assurez-vous de modifier les commentaires après avoir rejoint un groupe communautaire (Nom - Société - emploi, groupe professionnel d'examen plus rigoureux, s'il vous plaît comprendre).
