La colère! Le chef veut aller à l'étranger à travailler dur, mais triché des dizaines de milliers! (Renseignements supplémentaires Services à l'étranger)

A l'étranger, le rêve de beaucoup chef, surtout quand j'entendu que dans les pays étrangers, en particulier aux États-Unis, le traitement local des chefs chinois que haut domestique. Cependant, ces derniers jours, il y a des chefs prennent la ligne par une entreprise nationale, veut des travailleurs aux États-Unis, et est même allé au consulat exécution du visage, le résultat a été triché des dizaines de milliers, pour aller à l'étranger à faire est de devenir une bulle!

Voici comment la même chose? Le chef des travailleurs d'outre-mer, ce qui doit prêter attention?

Event Review

Faire cuire à Shenzhen, maître Cui, par des amis, a rencontré un Shenzhen domestique autoproclamé Yu Ying Qiu soeur de la femme. Qiu soeur a révélé qu'ils ont dans les entreprises nationales des États-Unis, est même allé au consulat des États-Unis des relations internes, puis payer non seulement le coût de la garantie des États-Unis une demande de visa, mais aussi introduit le paquet de travail.

maître Cui a entendu, à payer une taxe de 20.000 yuans. Quelques mois plus tard, n'a pas ci-dessous, maître Cui a pris contact avec sur Qiu. L'appelant a déclaré le gouvernement des États-Unis la politique des visas resserrée, la nécessité pour l'enregistrement de l'étranger Voyage avant les États-Unis, ont besoin de payer 2 millions.

Ainsi, Cui et plusieurs autres chefs de maître et de l'argent sont allés à Dubaï, considéré record brosse à l'étranger. Qiu soeur de vous alors concocté une preuve de faux du travail, de l'immobilier et de l'eau qui coule de l'information bancaire, organiser pour eux d'aller au consulat des États-Unis à Guangzhou exécution du visage.

Cependant, un bon départ est de parler sans visa, mais attendez-vous à aller aux États-Unis, maître Cui qu'ils ne peuvent supporter. À notre consulat surprise, tout le monde a été refusé. Contactez-soeur Qiu a de nouveau demandé un remboursement à un reçu, elle shirk diverses raisons, puis après le Nouvel An, nous ne prenons même pas tout simplement le téléphone.

Jusqu'à ce que nous sommes arrivés au regard des bureaux de l'entreprise, pour constater que la société a déjà remise à cause des arriérés et des congés. En voyant cela, ils ont été bernés groupe micro-canal construit, a constaté que les victimes à travers le pays ensemble, un total de plus de trente!

Enfin, ils ont dû maîtriser l'alarme Cui. Jusqu'à présent, la sur Qiu toujours incapable de contacts.

La raison derrière

maître Cui leur idée est très simple, est d'aller au visa aux États-Unis peut être six mois, en essayant de gagner de l'argent à la maison de retour dans une demi-année, que les sociétés apparemment domestiques aussi fait mes devoirs, a également pris contact avec le visa de consulat, tout est fait très réaliste.

travailleurs d'outre-mer vraiment maître Cui aussi bon qu'ils pensent?

Selon les statistiques, aujourd'hui le nombre de restaurants aux États-Unis au moins plus de 41000, calculée en moyenne de deux par les cuisiniers de ménage, les chefs ont besoin d'au moins 80000, ce qui est pas trop sur le chemin de l'aide cuire poêle à frire, ce qui signifie que les chefs chinois loin offre loin, en particulier, spécialement formés, ont les compétences des chefs sont très recherchés, on peut dire bien précieux.

En outre, le salaire mensuel de base des chefs chinois aux États-Unis, environ entre 3000 $ à 4000 $ (environ RMB 18000-25000). Selon un chef de restaurant ouvert aux États-Unis a présenté le restaurant ouvert dans le plus difficile est de trouver un bon chef, cuisiniers non seulement le travail est cher, et un grand tempérament, ne se satisfait pas d'un emploi à saut.

En outre, les travailleurs aux États-Unis parce que la chaleur, mais aussi donne lieu à une industrie gris - « International Home Economics. » Ces soi-disant sociétés « nationales » internationales ne reçoivent pas l'exportation de main-d'uvre qualifiée à l'étranger sur l'enregistrement des entreprises, mais l'industrie n'a pas mûri d'ordre administratif transnational.

Ces soi-disant Entretien ménager international est le principal fournisseur du visa de travail des États-Unis ont besoin d'autres arrangements, ils révèlent généralement visa par un agent de Voyage, moyennant des frais.

Autrement dit, même par des entreprises nationales pour obtenir un visa, il est seulement un visa de touriste, pas un visa de travail!

Pas difficile de voir pourquoi le chef sera trompé, en partie parce que les travailleurs étrangers paient très élevé, en partie parce que apparemment pris dans une vraie arnaque.

Alors, vous voulez aller à l'étranger pour travailler dur cuisinier, comment demander un visa de travail par les voies légales, pour éviter d'être pris?

Informations Travail à l'étranger

La première étape, les travailleurs étrangers doivent d'abord répondre aux critères suivants:

1, vous devez avoir un certificat de qualification de chef et un certain niveau d'expertise;

2, nécessité de délivrer un certificat d'expérience de travail (D'une manière générale, au moins en général doivent avoir 6--8 ans d'expérience de travail);

3, bonne cuisine;

4, entre les âges de 25-35 ans (ce qui est la plupart des cas, mais aussi pour se détendre le 50 ans, moins fréquemment);

5, certificats de santé, CV (dans certains pays, il n'y a pas besoin de preuve notariée d'infractions pénales);

6, avec une certaine somme d'argent, à l'intérieur et à l'extérieur de paie les frais de service (aussi peu que 3 à 4.000.000 yuans, autant que 8-9000000).

Les conditions ci-dessus sont indispensables. Comme langue souhaitée, puis selon le pays.

Dans la plupart des pays, il n'y a pas des exigences linguistiques spécifiques, comme le Royaume-Uni, l'Allemagne, le Canada et d'autres langues étrangères, vous devez avoir une certaine base.

En outre, les restrictions générales sur la langue dans le restaurant est pas très stricte, la plupart d'entre eux ne peut parler le mandarin, mais si elle est faite des chefs cantonais, est nécessaire pour être en mesure de parler cantonais.

La deuxième étape, de trouver des moyens et des employeurs à l'étranger

Cette étape est plus critique, que par les voies légales, afin d'éviter d'être pris.

Dans des circonstances normales, peuvent être obtenus à la télévision, la radio, les journaux, Internet et d'autres médias pour recruter plus d'informations du personnel de service de main-d'uvre étrangère peut également obtenir des informations auprès des sociétés d'exploitation ont une qualification d'affaires de la coopération économique extérieure. Après avoir obtenu des informations de service, assurez-vous que l'information est fiable.

Trouvé un moyen, nous devons aller à l'attention de la société sur la compréhension de la situation spécifique, à leurs propres pays et régions veulent aller, alors vous connaissez le nom des sociétés d'exploitation et les employeurs étrangers, prêts à faire des travaux, les délais, la période d'essai, mensuel ou le nombre de jours par semaine, les heures de travail par jour de travail, comment le traitement de la rémunération, y compris les salaires de base, les vacances, les heures supplémentaires, les méthodes de paie, mais peut aussi exiger que les sociétés exploitantes de produire une copie du ministère du Commerce a publié une « coopération économique étrangère certificat de qualification d'entreprise » copie du contrat signé avec les employeurs étrangers.

Après, qui est, les formalités, y compris votre employeur pour le test écrit et un entretien, le processus allant de la durée, allant de trois mois à plus de six mois par année là-bas, varient en fonction des circonstances.

La troisième étape, gérer les formalités pertinentes à l'étranger

1, passeport

Appliquer un passeport à l'avance, pour la période d'environ deux semaines, est maintenant besoin essentiellement de demander un passeport où ils résident, un permis de séjour qui doivent travailler à Pékin peut être manipulé dans des endroits différents à Beijing.

2, certificat de qualification de chef (certificat de chef)

Bien qu'à la fin de 15 ans, le département qui avait aboli le certificat de chef, mais en général reconnaissent le certificat de chef étranger de la Chine. De plus, les titulaires d'un certificat de chef facile de trouver du travail à l'étranger, beaucoup de gens parce qu'ils ne sont pas le chef des qualifications appropriées et ont été exclus service de main-d'uvre étrangère.

Donc, il y a l'intention des chefs à l'étranger, l'attention doit de payer pour faire des préparatifs pertinents à l'avance.

3, certificat de technicien

En plus des certificats de chef, de nombreux pays ont également besoin d'avoir un certificat de technicien, avec des techniciens certifiés salaire de chef sera relativement élevé, il est donc nécessaire d'aller Chef Abroad, doit faire attention à l'avance la compréhension et d'obtenir les documents pertinents.

Appliquer pour le service de main-d'uvre étrangère,

Assurez-vous de prêter attention à la fiabilité du canal,

Garde contre être prise!

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Auteur: Akagi, cette réorganisation par le réseau selon les informations de la cuisine rouge, s'il vous plaît indiquer la source!

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