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des idées révolutionnaires ne sont pas nécessairement seulement à cause de la chance ou le hasard. L'innovation est pas toujours un cadeau, mais une compétence qui peut être appris. méthode de pensée latérale fournit un système de pensée consciente, innovante. Alors que les gens du passif passé à l'innovation active d'innovation, la créativité et l'innovation tout en donnant aux gens le pouvoir d'améliorer la productivité et l'efficacité.
Texte / Wang Qiong
Pensée latérale, rapide et canal d'entreprises innovantes
Pensée latérale (Pensée latérale, également traduit par « pensée latérale »), Edward de Bono (Edward de Bono) doctorat en 1967, sur la base de la psychologie, de la physiologie et de la philosophie, basée sur un ensemble de outils de réflexion pour ouvrir le système. « Pensée latérale » approche et le concept était les applications organisateur des Jeux olympiques de Los Angeles en 1984, et ont atteint les premiers Jeux Olympiques rentables, de l'entreprise dans le monde entier est largement utilisé.
Dr. Edward de Bono La pensée divisée en deux types: l'un est la « pensée verticale », la logique de la pensée traditionnelle et les mathématiques représentées, l'autre est « niveau Réflexions ».
La pensée latérale briser nos habitudes de pensée conventionnelle, mais beaucoup considèrent comme l'incertitude des choses, mais considérer les nombreuses possibilités de choix, non concernés par l'amélioration de l'ancienne vue, mais comment développer de nouvelles idées, poursuivre aveuglément exactitude, mais la poursuite de la richesse. Par conséquent, la solution proposée avec des niveaux de réflexion souvent inventive - accent sur la valeur la réforme, l'innovation modèle, des idées novatrices, le repositionnement et ainsi de suite. Ainsi, la pensée latérale est une « façon non traditionnelle par, ou sur les facteurs concernés ignorés par la pensée logique, de manière à trouver des solutions aux problèmes difficiles. » Ceci est une exigence du cerveau à penser qu'il ya des muscles plus puissants, pas la promenade occasionnelle ou vice Devinettes.
des idées révolutionnaires ne sont pas nécessairement seulement à cause de la chance ou le hasard. L'innovation est pas toujours un cadeau, mais une compétence qui peut être appris. Par exemple, la méthode de pensée latérale fournit un ensemble de système de pensée consciente, innovante. Il donne aux gens la force de la créativité et de l'innovation en même temps, à améliorer la productivité et l'efficacité.
processus de réflexion en quatre étapes de la pensée latérale
La pensée latérale est un processus de réflexion, suivez les étapes nous obligent à penser, de se concentrer sur le verrouillage dans une certaine direction, mise au point et à la création au sérieux. Quelle étape comprend les quatre étapes suivantes.
1
Sélection et définition de mise au point
Résoudre le problème du début, il est d'identifier l'emplacement et l'orientation de la pensée. Pensez au niveau de « mise au point », la clé est de nous laisser d'abord identifier le problème.
Par exemple, dans une entreprise de fabrication, les dirigeants de « casting taux de rejet » plus préoccupé. Dans un premier temps, nous mettons « Comment réduire le taux de rejet coulée? » Comme le focus. En redéfinissant le problème, la pensée coulée taux de rejet est réduit « dans quel but ?. » Par les dirigeants pensée croient que le but est de réduire les coûts et d'augmenter la productivité. Deux points focaux se pose donc: comment réduire les coûts? Comment augmenter la productivité?
En résolution de problèmes quotidiens, nous sommes habitués à définir intuitivement le problème, et dans la dernière partie du processus de pensée est très facile d'aller dans la mauvaise direction. La pensée latérale nous oblige à définir le problème au moyen d'identifier le problème au début, puis une réflexion plus approfondie.
2
Utilisez la pensée latérale pour venir avec des idées différentes
Application des outils de pensée créative pour nous aider à sortir du cadre d'origine.
Il existe quatre niveaux de la pensée de l'outil de la pensée créative , Vous pouvez choisir selon besoin d'un ou deux outils qui nous aident à générons autant d'idées pour se concentrer. A ce stade, la tâche principale est de penser à différentes solutions, en hâte pas de trouver la meilleure façon de penser.
Ces quatre outils de la pensée créatrice sont « extraction de concept », « challenge », « type aléatoire », « stimuler et de l'exercice. »
3
La récolte, la transformation et la manutention
Dans un deuxième temps, nous sommes arrivés avec beaucoup d'idées. Quelques idées semblent être mises en uvre, tandis que d'autres sont trop générales idée que dans un sens, il n'y a qu'un prototype. On peut classer les récolter. Après ces idées conceptuelles et des idées de prototypes pour re-traitement pour le rendre concret et facile à mettre en uvre.
4
Choisissez la meilleure option
Avec Après de nombreuses options, nous pouvons faire toute la sélection, la sélection des plusieurs programmes les plus importants, ils sont ensuite comparés et évalués en fonction des éléments de spécifiques. En ce qui concerne la demande, les valeurs, les ressources, les coûts, la faisabilité, les facteurs juridiques et autres évaluation complète, la sélection finale de la meilleure solution.
résumé
En général, nous faisons l'expérience du débat sur l'environnement extérieur et les conflits pour changer les vieilles idées, de nouvelles idées. Cependant, cette méthode ne fait pas un changement fondamental en nous. approche de la pensée latérale permet de réaliser sur la perspicacité et la restructuration des informations obtenues, il y a des instructions étape par étape pour générer de nouvelles idées, changer leurs vieilles idées dans une situation contrôlée, la perception originale et la façon de faire les choses. Changement de leur propre interne, de sorte que « le changement de l'intérieur » dans le vrai sens.
La pensée latérale est un des outils de formation créatifs, des processus et des méthodologies nous permettent de regarder de façon créative au problème et apprendre à résoudre les problèmes, générer une nouvelle valeur, améliorer la concurrence individuelle et par équipe. Pour les entreprises, la valeur de ses caractéristiques spécifiques: l'innovation pour améliorer la capacité organisationnelle et individuelle, en mesure d'identifier le problème, définir la direction de l'innovation et de la nécessité de travailler, l'application des instruments normatifs pour la pensée créatrice, la pensée récolte les résultats de développement en profondeur; innovante et de fournir une plate-forme pour micro-culture, briser la convention utilisée pour modifier l'accord original avec le problème.
A propos de l'auteur | Qiong: Bono de Chine Conférencier principal
Source | « Gestion Tsinghua Revue » « pensée latérale - pensée innovation révolutionnaire » Janvier-Février 2015
Editeur | texte Rosie
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