Wen: stylo d'or
Pour parler de l'entreprise familiale, nous devrions être plus familier avec, si le fondateur sortant, choisira quelqu'un de prendre en charge pour la plupart des entreprises familiales, permettront à leurs enfants d'hériter, ce qui est le courant dominant de la société, cependant, encore il y a une autre cas, par exemple, un enfant peut-être moins intéressé par la succession, par exemple, le groupe américain, fils Xiangjian. De plus, il y a certains entrepreneurs ne peuvent pas avoir des enfants, ou de prendre en charge sa fille ou fils de prendre en charge, cet exemple est également très bien.
Aujourd'hui, vous a donné un, il est le meilleur gendre, a épousé la fille du patron, et ils ont repris l'entreprise familiale, gagnant maintenant plus de plus de quatre milliards de yuans par an, il est le fils d'un groupe unifié, Luo Zhi premier. Dans notre pays, il existe de nombreux exemples d'entreprises familiales des femmes entrepreneurs à prendre en charge, par exemple, Kelly Zong, elle est la fille du fondateur du groupe Wahaha, et Yang Yan, elle est la fille de Yang Guoqiang, fondateur Country Garden, ce sont la femme exceptionnelle , il a dirigé le développement de l'entreprise.
En même temps, le mari de ces femmes, peut aussi servir de positions plus importantes dans l'entreprise, il a été révélé que le continent a plus de vingt fils du fondateur des sociétés cotées, à la fois en tant que dirigeant de la société, Luo Zhi parler d'abord, il est un exemple typique, aussi appelé le meilleur gendre.
United Group, créé en 1967 à Taiwan, est le fondateur de Kao Ching-yuan, il est le plus tôt pour faire une entreprise de farine, transformé plus tard. Pour les années où, après le fondateur prendre sa retraite, son fils est le premier Luo Zhi, a repris l'entreprise, pour des raisons physiques, en 2007, lorsque la Roumanie prendra le poste de directeur général, mais cette fois, annuel de la société le chiffre d'affaires à plus de quatre milliards après, sous la direction de la Roumanie, mais aussi croître de façon exponentielle, en fonction de leurs résultats financiers de l'année dernière, les revenus de plus d'un an plus de 900 milliards de yuans, soit une augmentation de pourcentage huit ou plus.
On peut dire la direction Luo est toujours un grand succès. Prenant la parole Luo Zhi d'abord, il est né en 1963, après l'obtention du diplôme pour entrer dans le groupe United, le début juste un employé ordinaire. Après cela, il a été envoyé à l'étude aux États-Unis, après examen du diplôme de MBA, temps au cours de l'étude, lui et la fille de Kao a rencontré, le développement des relations en 1992, lorsqu'ils sont mariés, alors quoi, il a obtenu apprécier son père, a épousé un an plus tard, il est passé au poste de directeur général adjoint, pour aider les affaires quotidiennes.
En 2002, quand il est devenu directeur général adjoint, après enfin devenir vice-président, on peut dire avoir été en hausse, pour les années où, est de devenir président du conseil d'administration, a commencé à saisir la puissance réelle, après, parce qu'il la Chine attache une grande importance, quand en 2009, les ventes au détail dans la partie continentale a dépassé 200.000.000.000, soit la moitié du total.
En tant qu'entreprise familiale, comme héritier de l'enfant est normal, donc si un successeur est sa fille habituellement laisser le fils, dans l'entreprise pour aider à gérer l'industrie, ce qui est plus raisonnable. Ainsi, pour la première Luo Zhi de mieux-frère de la Chine, Que pensez-vous? Nous sommes optimistes quant à leur développement futur? Bienvenue à laisser un message dans la zone de commentaires, discuter! De plus, et tout le monde sait ce qu'est une histoire similaire? part s'il vous plaît!
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