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Aujourd'hui, un « salaire mensuel de 9000, » les captures d'écran de chat micro-canal permettent aux analystes de courtage sont des larmes, ne vous attendez pas les parts A portent marché si froid.
Les analystes Liu Ming Zhang Tianfeng chef de courtage d'exposition Salaire: salaire mensuel de 9000 yuans
18 octobre, le jour où le réseau passe du vent de détail analyste de l'industrie Liu Ming Zhang discuter des captures d'écran, Liu a dit: « Amis de la surface récemment de l'industrie en chef » dans le chat, « un salaire mensuel de 9000. » En outre, il a dit que « est maintenant toute concurrence sur le marché, et l'élimination. »
Liu Ming Zhang est actuellement Tianfeng Securities chef de détail, 2016, d'ici la fin de l'industrie du commerce de gros et de détail, a remporté la deuxième place dans la nouvelle richesse des meilleurs analystes Prix de transfert des valeurs mobilières Tianfeng Securities.
Le message est ensuite fermentée sur Internet, qui, Zhang Ming Liu pour expliquer cette question un malentendu, il était juste afin de stimuler les luttes internes ne prendre que l'exemple.
Chef millions par an de 9000 à salaire? Les analystes de courtage ou réduire paient
Après avoir obtenu l'industrie du courtage « Oscars » analystes de courtage peuvent être augmentation de salaire fixe, certains analystes estiment que, « a remporté la première place dans le salaire annuel de la nouvelle richesse de 500 millions d'euros, la deuxième place, la troisième place respectivement le salaire d'analyste jusqu'à 3 millions de yuans et 100 millions de yuans, un analyste salaire de liste peut atteindre plusieurs centaines de milliers de dollars ".
Micro large V « Que le vent _ Notes de placement » a expliqué que, dans des circonstances normales, le courtage (principalement les allocations Institut nouvelle richesse) et les primes ont représenté environ 70% du chiffre d'affaires total.
analyste en chef à grandes maisons de courtage a déclaré que cette année, la sélection de nouvel analyste de la richesse à l'impact des analystes de courtage de pause est immédiat. Le plus grand impact direct est affecté par un analyste de courtage au mécanisme de prix du marché, il réduira directement leurs revenus. Les jeunes analystes ont dû se battre juste deux ans pour obtenir ce « Oscar » sera en mesure de promotion et augmentation de salaire, sur l'ascendant, mais ils ont besoin de passer plus de temps pour fournir plus de services pour construire, maintenir la visibilité du marché .
Bien que le salaire mensuel de 9000 yuans chef de courtage a écouté un peu ridicule, mais il est indéniable que, en raison du marché boursier a continué vers le bas, le propriétaire n'a pas excédentaire. Cette année, la baisse de rendement de courtage, ce courtage de taille moyenne Southwest Securities, le revenu Août de moins de 8 millions de yuans. le visage d'hiver de l'industrie, il y a eu depuis le début de la maison de courtage a cassé les réductions de salaire, des mises à pied.
rumeurs partout Licenciement
Chaque fois que le marché baisse, les mises à pied de courtage, des réductions de salaire sur les rumeurs sans fin. département Il courtier la cote officielle a dit aux médias, compte tenu de l'donc, l'industrie des valeurs mobilières lui-même est plus axé sur le marché, prenez des mises à pied de réduction de salaire aussi être interprété comme des pratiques commerciales normales, le comportement du marché.
« Chute de coupe salariale est un salaire pour la performance, qui est aussi le principal marché normal est pas bon, baisse de performance de courtage, bien sûr, la rémunération au rendement baissera, il y a aussi des mises à pied normales, mauvais marché, les entreprises diminue, ne ont pas besoin tant de gens court. baisse des prestations, la solution est que deux types de réductions de salaire ou des mises à pied pour maintenir le statu quo. « à cet égard, le fonctionnaire sans ménagement. « En revanche, le système de courtage privé peut être plus agressif nombre, en particulier dans le cas des pertes d'exploitation se produisent, et le ministère des sociétés cotées appartenant à l'État aura un certain nombre de sons. »
Le même jour, la Chine du Sud un courtier qui a dit: « Je sais que certains le chiffre d'affaires de courtage du corps principal ou au courtier. Maintenant, le marché n'est pas bon, après certains courtiers ne renouvellera pas le contrat arrive à expiration, le libre-service réduit parmi les employés, principalement à base de départs naturels ".
Au début Août, le transfert net Guotai Junan Securities Research Institute de prendre une mise à pied de réduction de salaire, un groupe de trois personnes en principe, le personnel redondant + 30% réduction de salaire, et il y a des captures d'écran de notification micro-canaux comme preuve, une nouvelles a choqué le cercle de courtage.
Par la suite, la compagnie rumeur d'urgence initiés, en disant qu'il n'y a pas de mises à pied de réduction de salaire, le contenu de notification d'urgence font partie du personnel à fond.
Au début de Septembre, les titres de l'Etat dans les trois ans les conditions d'accès à la base tout le personnel du département d'affaires, qualifié dans l'évaluation du licenciement immédiat, les licenciements déguisés semblent être impliqués, mais aussi la figure ci-dessous chaque groupe micro-canal et le cercle très répandu d'amis:
Cette rumeur, déni de titres de l'Etat étant donné que les informations ci-dessus est « complètement faux », la société régulièrement prévue dans le personnel de back-office à l'exercice de la ligne, le temps d'exercice entre Mars à Juin, au cours de l'année est restée la main-d'uvre stable, qui sont encore nets les entrées.
les stocks de courtage avaient une mauvaise 2018
Cette année, une part de marché a continué à baisser, le 18 oct a chuté de près de 3 pour cent, les mêmes visages tout au long de l'hiver, ainsi que le secteur des valeurs mobilières. Les données montrent que jusqu'à présent cette année (18 Octobre) sur le principal indice boursier a dépassé 20%, l'indice des plus sociétés de valeurs mobilières a chuté, atteignant 36,06%.
Tous les stocks de courtage ont chuté émergent au cours de l'année. Qui a chuté de plus de 50% d'un total de trois, à savoir des valeurs mobilières du Zhejiang, les titres financiers Tong, First Capital.
Du point de Septembre bénéfice net de vue, 29 courtage cotée, il y a 12 maisons de courtage dans un bénéfice net unique mois de 100 millions de yuans, dont les valeurs mobilières Fondateur, Huatai Securities et CITIC Securities, les trois premiers, respectivement, 1,008 milliards de yuans, 694 millions de yuans et 554 millions de yuans. 17 courtier inscripteur bénéfice net de moins de 1 million, et il y a 13 de 5000 yuans.
