2019 peut être décrit comme une maison de courtage est la campagne agricole de pare-chocs, de façon à créer une bonne récolte « vis », chaque salaire et les avantages sociaux de l'entreprise, quel changement? Tirez quelqu'un dans la haine? Dont le plus radin?
saison annuelle, mais aussi au moment où les institutions financières « la haine de traction » de. Il y a 25 A / H-part courtier inscripteur a publié 2019 Rapport annuel. Comme prévu, sous réserve de l'impact de la bonne performance de ces maisons de courtage de salaires et avantages globaux par environ deux pour cent, la provision totale pour le paiement des prestations et des salaires est élevé à 93,27 milliards de yuans.
Les employés paient une moyenne de neuf maisons de courtage plus de 50 millions, dont la plupart gène international « banque d'investissement Noble » CCPI a également le salaire moyen le plus élevé, d'un montant de 923800 yuans, soit une augmentation de 22 pour cent sur l'année, le leader de l'industrie CITIC Securities en moyenne 771300 yuans de salaire par habitant au deuxième rang, soit une augmentation d'environ 15%. En outre, Huatai Securities, Haitong Securities, China Merchants Securities, Orient Securities, le salaire moyen des titres d'État a également dépassé 600000 yuans.
Sur par la situation du revenu par habitant, les 25 ci-courtage, a un 23 revenu par habitant de plus de 100 millions et 3.300.800 yuans Orient Securities à sortir par le haut, par habitant point de vue de la rentabilité, Hai Tong Securities à 972700 yuans a remporté le premier nom.
Regardez la rémunération totale: 7 milliards sur cinq courtage, CITIC plus de 12 milliards
A partir du 1er Avril dans la soirée, il y a 25 A / H-part des entreprises cotées de publier le rapport annuel 2019. Normes comptables pour les entreprises, les « salaires et des avantages sociaux = période se terminant paie échues - avantages sociaux à payer + début des paiements aux employés et aux employés à payer comptant, » cette formule, les journalistes chinois de courtage calculé que les 25 énumérés courtage les salaires et les avantages globaux se montent à 93,27 milliards de yuans, soit une augmentation de 19,8% sur un an.
La rémunération totale déjà payé et la fourniture de vue, CITIC Securities, Guotai Junan, Haitong Securities, CICC, Huatai Securities temporairement dans les cinq premiers, avec des salaires et des avantages au total une seule entreprise a dépassé 7,0 milliards. CITIC Securities dans lequel la rémunération totale des employés en 2019 était 12.269 milliards de yuans, en tête de liste.
2019, le rebond des marchés boursiers, approfondir la réforme et les marchés de capitaux ouverts, favorables fréquents, les revenus de courtage ont augmenté considérablement d'année en année, la rémunération totale des employés et avantages sociaux sera prévisible « gone. » terme de l'année, les 25 sociétés de courtage, une légère diminution de la quantité totale d'une région de Shanghai, d'autres courtiers ont augmenté payez. Il y a neuf salaires et avantages sociaux totaux COURTIER une augmentation de plus de trois pour cent, ce qui Hua Securities, rémunération globale Huaxi Securities soit une augmentation de plus de 4 pour cent.
Les grandes entreprises de courtage, 2018 rémunération globale des employés Tiaojian GF Securities, la rémunération des employés a été restauré en 2019, la taille totale de la rémunération 6418000000 yuans, en hausse d'environ 32%, mais n'a pas encore atteint le niveau de 2017, le Galaxy Securities 4783000000 yuans la rémunération totale, soit une augmentation de trois pour cent par rapport au même.
Rechercher Salaire moyen: CICC par 920000, la soixante-seize mille mensuel moyen
Le total des salaires et des avantages élevés certes attrayants, mais qui est trop abstraite, chaque géométrie spécifique du salarié, l'industrie est le plus concerné sur le sujet. Chine courtage correspondant à 2019 la rémunération totale divisée par le nombre d'employés chaque courtier un calcul approximatif du salaire moyen des employés devrait être émis.
Des employés unifamiliaux un salaire moyen de vue, il y a neuf employés courtiers en rémunération moyenne plus de 50 millions, dont le gène le plus international « banque d'investissement Noble » CICC plus haut, d'un montant de 923800 yuans, soit une augmentation de 22 pour cent, l'industrie leader CITIC des titres avec une moyenne de 771,300 yuans par habitant salaire au deuxième rang, soit une augmentation d'environ 15%. En outre, Huatai Securities, Haitong Securities, China Merchants Securities, Orient Securities, le salaire moyen des titres d'État a dépassé 600000 yuans.
Une augmentation du salaire par habitant de vue, Guotai Junan que le salaire moyen des employés a légèrement diminué, presque inchangé par rapport à l'année précédente, en tant que chef de courtage, la rémunération des employés reste un niveau élevé. 7 employés de courtage augmentation moyenne de salaire plus de trois pour cent en glissement annuel, qui Securities Hua, la Société des Nations employés de Valeurs Mobilières paient une augmentation moyenne de 4 pour cent.
Il convient de mentionner que, en raison du niveau global des revenus par chaque impact sur les performances des courtiers de niveaux élevés de performance, différents secteurs d'activité, les différents niveaux de responsabilités des employés est très différent de vous Qiguo propriétaire des cadres de courtage limite salaire, l'industrie associée à paiement différé caractéristiques, cas de la rémunération des employés est « moyenne » peut se produire, ce qui est dans le besoin d'une attention particulière.
Le revenu par habitant: plus de courtier Jiucheng plus d'un million
Pas de douleur, pas de gain. les employés de l'industrie des valeurs mobilières comment obtenir des salaires et des avantages très élevés? Ceci est bien sûr ses propres revenus et les bénéfices associés à la capacité de ramasser l'ensemble du marché et des titres employés de l'industrie du courtage.
Rappelant le 2019 points de performance globale de vue, les données non vérifiées présentées antérieurement données Securities Association montrent que 133 sociétés de valeurs mobilières 2019 le résultat d'exploitation annuel total de 360.483.000.000 de yuans, soit une augmentation de 35,37%, le bénéfice net de 123,095 milliards de yuans, soit une augmentation de 84,77 %, 120 entreprises à atteindre la rentabilité.
Sur la situation par du revenu par habitant, selon le « résultat d'exploitation / nombre total de » façon de calculer la présente divulgation du rapport annuel des 25 ci-courtage, il y a 23 revenu par habitant plus d'un million. Parmi eux, le niveau de revenu par habitant de Orient Securities à sortir par le haut de 3.300.800 yuans, le revenu par habitant Haitong Securities a également plus de 3 millions.
A partir des données du rapport annuel, les valeurs mobilières Orient en 2019 un résultat opérationnel de 19,052 milliards de yuans, a été divulgué dans le courtier inscripteur classé n ° 7. Cependant, en raison de Orient Securities et emploie 5772 personnes, avec CITIC, Haitong, monarque, la Thaïlande et d'autres courtiers les plus importants des centaines de millions d'employés niveau par rapport à rationaliser bon nombre de ses niveaux de revenu par habitant en premier lieu et par conséquent se sont précipités l'industrie.
Orient Securities dans le rapport annuel discute la compétitivité de base d'un, il sera « stable professionnelle de talent, mécanisme de talent des temps » en premier lieu. Orient Securities, a dit qu'il a une équipe commerciale professionnelle, stable, et chaque équipe a accumulé une riche expérience des affaires dans de nombreuses années de travail acharné sur le marché, afin d'améliorer la compétence professionnelle. Année 2019, Master Orient Securities ou au-dessus représentaient 36% des employés, les employés de moins de 35 ans représentaient 65% des cadeaux de la main-d'uvre de haute qualité, les jeunes, les caractéristiques professionnelles.
Comme l'ensemble du marché pour ramasser, et chaque courtier a la capacité des employés à améliorer la marge considérable génératrices de revenus. 25 courtage énumérés, le revenu par habitant a augmenté de plus de 50% de la société jusqu'à 13, ce qui représente plus de la moitié. Parmi eux, la Chine Merchants Securities à 83,03 pour cent de gain en premier lieu. Juste la liste près de Valeurs mobilières Banque a augmenté, seulement 5,50% relativement moins importante.
Par la rentabilité par habitant: quatre dans la rentabilité plus de 500.000 Haitong sortir par le haut
Cela dit revenu par habitant, regardez le résultat net par habitant des bénéfices. Dans cet indicateur, nous suivons le « numéro de bénéfice / total net de » façon de calculer, 25 courtage figurant actuellement divulgués dans le rapport annuel, il y a 10 par habitant des profits plus 500000 $.
Dans cet indicateur, la fin de la rentabilité Securities Hai Tong à des millions de gagner le premier nom. En 2019 tableau de bénéfice net, juste en dessous du Hai Tong Securities, CITIC Securities au deuxième rang dans l'industrie, mais la société était que les deux tiers du nombre total d'employés de CITIC Securities.
À titre de comparaison, les deux dernières années touchées par MPS et d'autres événements à risque, Everbright Securities niveau de bénéfice net de faible continu, ce qui a conduit directement à des indicateurs de rentabilité employés Everbright Securities pendant deux années consécutives au fond. À titre de comparaison, le niveau par habitant de la rentabilité Haitong Securities est 12,6 fois Everbright Securities.
De même, une augmentation substantielle en 2019, basé sur le bénéfice net l'ensemble du secteur commun, une augmentation de la rentabilité par habitant est également un lieu de lumineux. Dans les 25 ci-courtage, il y a sept maisons de courtage par habitant des profits ont augmenté de plus de 100%. En raison de la faible base en 2018 le bénéfice net, soit une augmentation de bénéfice net par habitant a même atteint les bénéfices les titres de la Ligue nationale 976%.
Nombre d'employés: 7 employés de courtage sur les gens
Lorsque le calcul de la compensation est effectuée, le nombre d'employés et la distribution de chaque ligne sont les employés de ne pas être ignorées.
Le nombre total d'employés de vue, CITIC Securities, Guotai Junan et d'autres maisons de courtage ont sept le nombre de salariés de plus de dix mille, CITIC Securities, 1,6 million de personnes, au premier rang dans l'industrie, mais il convient de noter que, courtier CITIC Securities et envoyer des employés ont été inclus dans le personnel du colonnes, mais cette partie du montant total des salaires et des avantages sociaux des employés de la pratique ou nettement inférieur à celui des employés réguliers, il peut prédire le salaire moyen du personnel à temps plein de CITIC Securities ou supérieur à 770000.
Bien que le marché améliorée en 2019, mais chaque courtier ne recrutons pas, il y a 25 courtage a augmenté de 15 employés, certains d'entre eux potentiellement très fortes maisons de courtage de taille moyenne tels que l'augmentation Huaxi Securities, Hongta Securities, etc. plus d'un pour cent, Orient Securities, Valeurs mobilières Guoxin Huatai Securities et autre chef de courtage par les membres du même à environ un pour cent. Il y a aussi un 10 maisons de courtage dans la réduction globale des effectifs de l'État, comme la réduction des effectifs des valeurs mobilières First Capital l'an dernier 440 personnes, soit une baisse de plus de 11%, China Merchants Securities, Western Securities est également l'attrition globale de 5%.
Il est à noter que, comme les sous-secteurs de l'industrie financière, le niveau de qualification du personnel chaque courtier est également beaucoup plus que dans d'autres industries. 25 cotée courtage, la diversification 24 employés ont représenté plus de 20%, un peu moins que le vétéran de courtage Galaxy Securities à ce numéro. CCPI et la diversification ont représenté les employés Huatai Securities est aussi élevé que 40%.
De plus, ces dernières années, les courtiers ont mis en place des postes de travail post-doctorat, et d'autres services d'affaires quantifiera aussi le Dr plus d'une faveur. Ainsi, le plus grand nombre de courtiers qui doctorat? La réponse est que CITIC Securities, la société en 2019 avec les qualifications de doctorat du personnel jusqu'à 246 personnes, plus de Haitong Securities, Everbright Securities Dr. Numéro, Guotai Junan, Huatai Securities et China International Capital Corporation sont également des centaines de personnes.
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