Les entreprises face du bras épidémique pour survivre.
[TravelDaily] Le développement de nouvelles épidémie de coronavirus jusqu'à présent, le tourisme mondial a subi un coup sans précédent, souffrent d'un large éventail de défis commerciaux et le financement. Tourisme sur l'impact de l'épidémie de « hiver nucléaire », l'économie mondiale dans son ensemble fera face à d'énormes pertes irréparables.
319 millions
L'industrie du tourisme a toujours été d'apporter une contribution significative à l'économie mondiale. Conseil mondial de Voyage et du tourisme (WTTC) à travers une analyse complète de 185 pays et 25 attrait touristique régional du monde après l'impact sur l'économie et l'emploi, en 2018, le tourisme mondial a 319 millions d'emplois, ce qui représente pour l'emploi total mondial quantité de 10%, a contribué à 10,4% du PIB mondial.
1 million +
Pour le marché chinois, par exemple, seul le secteur de l'hébergement au cours des dernières années ont créé plus d'un million d'emplois par an. Selon le Bureau national des statistiques, 2014-2018, l'industrie de l'hébergement chaque année, le nombre d'employés à la fin de l'année, même si une légère tendance à la baisse, l'emploi est resté à entre 1,78 million -198000000. L'impact de l'épidémie pendant plusieurs mois, peut entraîner des difficultés auxquelles ces travailleurs font face au large ou au moins réduire les recettes à court terme.
4,6 millions
Sur le marché américain, l'épidémie effets à rebours dans diverses industries sur l'économie, peut commencer à apparaître. Association de l'industrie Voyage des États-Unis a prédit la semaine dernière, en raison de la propagation de l'épidémie, les États-Unis 4,6 millions d'employés liés au tourisme perdront leur emploi, ce qui aux États-Unis un total de 15,8 millions de travailleurs dans l'industrie du tourisme, représentant plus d'un quart.
809000000000
L'association a également déclaré que les activités touristiques réduiront les Etats-Unis ont subi des pertes économiques de 809000000000 $. Cette année, le total des dépenses liées à l'hébergement touristique aux États-Unis, la vente au détail, la restauration, le transport, et d'autres attractions sera réduit de 35,5 milliards $, soit une perte équivalente à 911 fois l'impact du tourisme sur 6. pertes d'emplois liés aux voyages, feront le taux de chômage global des États-Unis a poussé en hausse de 6,3% dans les prochains mois.
50 millions
Dans une perspective mondiale, WTTC a récemment prédit: nouvelle épidémie de coronavirus conduira à l'industrie touristique mondiale de 50 millions de chômeurs, ce qui équivaut à 12% -14% de l'emploi total dans l'industrie du tourisme. WTTC prévoit également que le tourisme international mondial peut être réduite jusqu'à 25%, ce qui équivaut à une année de Voyage international pendant trois mois, la quantité d'évaporation sous vide.
30 millions
directeur général WTTC, a déclaré Virginia Messina, où 50 millions de l'industrie du tourisme pourrait perdre leur emploi, il est prévu qu'il y aura 30 millions en Asie, 7,0 millions en Europe, cinq millions dans les Amériques, et les autres sont dispersés dans d'autres domaines.
3,4 milliards
Réduction ou suspension des activités touristiques mondiales, l'impact immédiat sur l'économie régionale. Messina en Europe comme exemple: l'Europe compte environ 85 millions de visiteurs par mois visite aux Etats-Unis, ce qui porte le mensuel de 3,4 milliards $ en revenus pour l'économie américaine. Et après cette contribution économique aux États-Unis ont lancé une interdiction de Voyage européenne est lié à être fortement affectée.
Pour survivre à cette épidémie, « tsunami », y compris les groupes hôteliers, les compagnies aériennes, agences de voyages en ligne, compagnies de croisières, y compris les entreprises touristiques mondiales, nous avons pris les licenciements, des réductions de salaire, de prendre des congés non payés, suspendre une partie ou l'ensemble des activités commerciales mesures d'urgence, dans l'espoir de réduire les coûts dans tous les aspects, de cette situation.
hôtels
50%
Marriott Hotels and Resorts en réponse à la situation mondiale de l'épidémie, a lancé le plan d'intervention d'urgence. Pour ses propriétés de l'hôtel, Marriott a décidé à une partie près des établissements de restauration, ce qui réduit les employés de la poste, et une partie même de la propriété de l'hôtel dans son ensemble est fermé, pour l'organisation et la gestion du groupe, Marriott a décidé de réduire considérablement la rémunération des dirigeants. CEO Marriott Arne Sorenson et Bill Marriott Jr., président de cette année ne recevront plus un salaire, les autres membres de la coupe de la rémunération des dirigeants de 50%.
60-90
Selon Bloomberg Nouvelles ont déclaré la semaine dernière, le Marriott a commencé à faire de son personnel en matière de congés non payés, des dizaines de milliers d'employés de l'hôtel peuvent être touchés. Le porte-parole du groupe a déclaré que l'accès à un congé sans solde pour les employés continuent actuellement de jouir du bien-être médical. Selon les derniers rapports du Wall Street Journal, Marriott être également un calendrier de vacances de réduction de salaire à la maison et à l'étranger un total de deux tiers des salariés du Groupe, tout en congé sans solde devrait atteindre 60-90 jours de long. «J'étais en vacances, » les employés peuvent toujours recevoir 20% du salaire, seront utilisés pour les soins de santé et d'autres coûts.
140 millions
Marriott Les estimations préliminaires, une série de mesures de réduction des coûts permettra d'économiser environ 140 millions $ la société, l'avenir continuera à prendre des mesures supplémentaires pour faire face. Marriott également réévaluer le budget des investissements des entreprises cette année, le budget d'investissement d'origine cette année d'environ 700 millions de 8 millions $ maintenant pour faire face à des moments difficiles, les plans Marriott à couper ou à des investissements de retard dans environ un tiers du budget.
15%
Marriott d'affaires embourbé dans le bourbier des Etats-Unis et en Europe, mais en Asie, en particulier le marché chinois, semble avoir marqué le début dans un petit tournant. Récemment affaires de l'hôtel Grande Chine a émergé des signes préliminaires d'amélioration, le Marriott au large du nombre d'hôtels dans la région, de 90 à environ 30. La semaine dernière, les taux d'occupation de l'hôtel Grande Chine restent en dessous de 15%, mais Marriott déclaré que la situation a été progressivement améliorée.
828000
InterContinental Hotels Group la semaine dernière a également annoncé une série de mesures d'économies pour faire face à l'impact de l'épidémie: Conseil InterContinental des administrateurs et des membres de la haute direction sera « importante » baisse de salaire afin de réduire les coûts d'exploitation du Groupe. Continental n'a pas précisé l'ampleur des réductions de rémunération des dirigeants annoncées, mais selon les médias britanniques EveningStandard, directeur général Intercontinental Keith Barr et le salaire de directeur financier Paul Edgecliffe-Johnson étaient 828000 et 602000 £.
150 millions
InterContinental a dit, y compris des réductions de rémunération des dirigeants, y compris une série de mesures de réduction des coûts, le Groupe sera prévu d'économiser jusqu'à 150 millions $ en frais. En outre, Continental annulera un dividende de 150 millions $ annoncé initialement en Février de cette année.
90%
Janvier - Février, le RevPAR global Intercontinental a chuté de 6%, alors que les Etats-Unis ont reculé pour les résultats de la performance du marché de la Grande Chine (Grande Chine en Février RevPAR a plongé près de 90%), a joué un certain rôle pour compenser.
60
En Janvier - période Février, l'Intercontinental dans la région de la Chine et a brièvement fermé la plupart des 178 hôtels, le nombre d'InterContinental Hotels a fermé maintenant dans la zone avait été réduite à 60, la Grande Chine et le taux d'occupation a été progressivement pour ramasser.
60%
Mais maintenant, la propagation de l'épidémie de façon spectaculaire en Europe et en Amérique, la Grande Chine, mais commence à voir la lumière, mais l'effondrement du marché européen peut entraîner une détérioration de la performance globale intercontinental. Prévisions InterContinental, en Mars de cette année, son RevPAR global diminuera d'environ 60%, sera 1 - Février baisse de près de 10 fois. De plus, cette année, la performance Avril et Mai, il devrait également être affectée par la commande annulée.
aviation
10000
Heure locale le 15 Mars, selon la télévision suédoise a rapporté, PDG Scandinavian Airlines System (SAS) Rickard Gustafson (Rickard Gustafson) dit, SAS forcé de licencier environ 10.000 employés, ce qui représente le nombre total d'employés 90%.
50%
Plus tôt ce mois-ci, Bloomberg a rapporté que, après près de la moitié des réductions de capacité, Lufthansa sollicite l'aide aux organismes gouvernementaux afin d'éviter la compagnie afin de réduire les coûts et les mises à pied.
80%
PDG d'Air France-KLM Ben Smith a déclaré récemment que, afin de relever les défis de l'épidémie, la récente réduction de près de 90% des activités du Groupe sera, au plus 80% des salariés du Groupe sera mis temporairement.
5000
Air Canada des plans de licencier dans les semaines à venir plus de 5.000 personnes pour faire face à l'épidémie fait des centaines de vols intérieurs et internationaux étaient cloués au sol, dont 1549 emplois seront supprimés au sein de la filiale low-cost Air Division Rouge.
Des dizaines de milliers
Associated Press a rapporté que maintenant, il n'y a pas encore de grandes compagnies aériennes américaines ont annoncé des suppressions d'emplois importantes sous l'influence de l'épidémie. Mais ces compagnies ont annoncé des dizaines de milliers continuent d'annuler des vols et des services, des centaines d'avions mis à la terre, organiser une partie du personnel de prendre un congé sans solde ou une retraite anticipée.
750000
Selon The Guardian a rapporté que l'an dernier, avant que l'épidémie a frappé, les grandes compagnies aériennes américaines ont réalisé la 10e année consécutive de rentabilité, mais cette année, la nouvelle épidémie de coronavirus affecté la demande touristique, les compagnies aériennes des États-Unis un total de 75 dix mille employés directs seront confrontés au risque de chômage. American Airlines, Delta, trois grandes compagnies aériennes Unies ont proposé que les employés un congé sans solde volontaire.
29 milliards
États-Unis, heure locale, le 21 Mars, dont American Airlines, Delta Airlines, Southwest Airlines, JetBlue, dont plusieurs PDG de la compagnie aérienne a publié conjointement une lettre ouverte au Congrès américain, un certain nombre de lettres dans les cadres de l'aviation ont unanimement réclamé par les autorités le plus tôt possible programme d'aide pour l'industrie aéronautique. La lettre ouverte a dit que si le Congrès pour atteindre au moins 29 milliards $ et a lancé les programmes d'aide à l'industrie du transport aérien dès que possible, la compagnie aérienne protégera les entreprises de passagers et de fret ne sera pas des arrangements de congé sans solde pour le personnel ou avant le 31 Août 2020, au moins réduire de tels arrangements.
70%
Selon Reuters, Delta Airlines avait annoncé plus tôt, sera reliée à la terre plus de 600 avions. cadres Delta prennent une réduction de salaire allant jusqu'à 50% du salaire au niveau des directeurs taux de coupe atteindra 25%. Delta Air capacité globale sera réduite de plus de 70% jusqu'à la reprise de la demande de Voyage. Les deux à trois mois, des réductions de capacité des compagnies aériennes internationales de Delta plus de 80%.
13000
Delta Air Lines a dit dans une déclaration la semaine dernière, le groupe a plus de 13.000 employés ont accepté les dispositions de congé non payé volontaires. PDG de Delta Ed Bastian a déclaré dans cette annonce, accueil plus personnel après un examen attentif sur la situation économique à court terme eux-mêmes et leurs familles, a également ajouté à la disposition des congés sans solde volontaire d'entre eux.
10 milliards
Delta Air Lines a annoncé la semaine dernière, elle prévoit des revenus du deuxième trimestre sera réduit de 10 milliards $, en baisse de 80%. Mars de cette année, les revenus ont diminué de 2,0 milliards $. Afin de faire face à l'impact des difficultés financières de l'épidémie, en plus de Delta Air Lines et des groupes de pairs qui cherchent l'aide gouvernementale, mais aussi essayer l'autonomie, a récemment ajouté une ligne de crédit de 2,6 milliards $, et appeler le crédit avant d'emprunter 3 milliards $. Delta PDG Ed Bastian a déclaré la société a besoin d'environ 50 millions $ dans le financement de tous les jours.
60%
Heure locale le 20 Mars, United a publié une lettre ouverte à ses près de 100000 employés. La lettre dit que si le gouvernement américain n'a pas réussi à donner un coup de main à la fin de Mars de cette année, United Airlines en Avril de cette année, devrait les salaires du personnel de coupe de 60%.
96%
Selon les données Bloomberg, au cours de la dernière décennie, le géant de l'aérospatiale des États-Unis sera d'environ 96% des flux de trésorerie disponibles, ont utilisé leur propre rachat d'actions leur commerce. The Guardian a dit qu'au cours des cinq dernières années, le montant total de la division US Air investi dans le rachat d'actions pouvant aller jusqu'à 45 milliards $, le montant total versé aux cadres près de 750 millions $.
L'un des organisateurs des États-Unis et au Canada Kip Hedges Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale de l'aviation IAM, a déclaré les professionnels de l'aviation veulent Division aérienne survivre à la crise, ils peuvent garder leur emploi, ils veulent aussi faire en sorte, GAO Division Accrocher il ne sera pas obtenir un bonus de tube déraisonnable de cette aide gouvernementale.
Voyage en ligne
Alors que les groupes hôteliers et les compagnies aériennes des coûts fixes, la pression OTA dans leurs coûts d'exploitation et des flux de trésorerie peut être plus faible. Cependant, dès Février, y compris la réservation Holdings et les géants en direct comme Expedia, nous élevons aussi progressivement le coût du plan.
300.000.000 à 500.000.000
Expedia Groupe a déjà annoncé dans son quatrième trimestre et l'exercice 2019 a révélé que les résultats financiers des régimes collectifs pour sauver 3-500000000 $ des coûts d'exploitation. Mais le plan Expedia pour à réduire les coûts, non seulement en raison de l'impact de l'épidémie. Même avant le début, la société en raison de la mauvaise performance de l'activité de base, à travers une série de la mobilité des cadres et de l'ajustement de la stratégie du groupe. Dans leur double rôle de la restructuration des entreprises, l'impact de l'épidémie externe, Expedia a annoncé la mise à pied de 3000 personnes à la fin de Février, 12% des employés directs.
Et Expedia sont confrontés à différents problèmes internes et externes, réservation Holdings est plus affectée par la propagation de la maladie.
Payez 0
Pékin le 24 Mars le matin, Réservation Holdings PDG Glenn Fogel dans une lettre ouverte envoyée à tous les employés de la société, a déclaré que le groupe réduirait les dépenses mondiales de marketing et de geler les plans d'embauche. Glenn Fogel lui-même, ainsi que le directeur général du groupe de la marque commencera à zéro salaire, le conseil a également volontairement annulé la masse salariale.
Plus tôt, quand on parle de l'impact de l'épidémie sur la performance, réservation Holdings a déclaré que « l'entreprise a un modèle d'affaires solide et bilan solide, nous pourrons en sortir. »
Sur le marché chinois, l'épidémie a fait du Groupe Ctrip au premier trimestre de cette année a marqué le début de la société depuis sa création « des pertes allant jusqu'à un quart. » Heure de Beijing le 9 Mars, Ctrip PDG du groupe Sun Jie a publié la lettre interne du personnel a déclaré que, à partir de ce mois, Sun Jie, James Liang a commencé à zéro salaire, d'autres cadres supérieurs de l'entreprise a également fait une réduction de salaire volontaire, la moitié du salaire minimum, le secteur jusqu'à la récupération; les autres employés reportent augmentation salariale, le personnel de services de première ligne peut être hausse de salaire normal.
19%
En 2019, avant le déclenchement complètement frappé, Ctrip a réalisé des performances impressionnantes, le chiffre d'affaires annuel de la marque de base OTA (GMV) a progressé de 19 pour cent à 865 milliards de yuans (124 milliards $) pendant deux années consécutives pour maintenir le monde industrie Voyage en ligne en premier. Mais dans les grands défis auxquels est confronté le marché mondial du tourisme, Ctrip 2020 prévoit des revenus du premier trimestre de baisse de 45% -50% sur un an.
60 milliards
Jusqu'à présent, Ctrip est encore plus de réserves en capital. À la fin de 2019, Ctrip a des fonds d'environ 60 milliards de yuans (8,6 milliards de dollars), en plus de Ctrip aussi grande de crédit bancaire non utilisée. 2020 Ctrip annuel paiera jusqu'à 1,35 milliard $ en obligations convertibles.
géants en direct ont eu un dur, petites et moyennes entreprises Voyage en ligne est encore plus grande pression.
250 millions
Australian OTA Webjet récemment en raison des flux de trésorerie à court terme à rude épreuve, est à la recherche de 250 millions $ dans le financement. Comme l'entrée locale et les restrictions de voyage, les revenus en espèces de Webjet a tari, et quand le risque épidémique peut être levée, lorsque la demande de Voyage peut récupérer, est encore inconnue.
85%
Floride société Voyage en ligne BookIt.com supporter le poids de l'impact de l'épidémie, après que la compagnie a mis à pied 85% des membres de l'équipe, toujours insoutenable, et finalement contraints à la faillite.
1/3
Kayak co-fondateur Paul anglais par le fondateur de la société de gestion Voyage en ligne a récemment annoncé des réductions Lola.com un tiers du personnel. Selon les médias locaux rapports BostInno, Lola.com les mises à pied de 34 personnes, y compris les ingénieurs logiciels, des cadres d'exploitation, ainsi que la totalité des ventes et l'équipe de marketing, y compris aussi le Octobre 2018 nouvellement recruté CMO Jeanne Hopkins.
croisières
Des milliers de personnes
À la suite de l'épidémie de croisière « Diamond Princess » de grave épidémie de l'infection par le groupe, l'industrie mondiale des croisières a été durement touchée. Avec les grandes compagnies de croisières ont suspendu leurs opérations, les grands pays du monde aussi fermé le port de bateau de croisière d'escale, des milliers de croisière des travailleurs dans le « en congé ».
45 milliards
La taille du marché de l'industrie jusqu'à US $ 45 de milliards de croisière, l'impact est encore aux prises avec une épidémie sans précédent, d'explorer un moyen de sortir. Y compris Princess Cruises, Croisières Viking, Disney Cruise Line, y compris un certain nombre de grandes compagnies de croisières ont annoncé la suspension de ses activités, récemment trois grandes géant croisière américain Carnival Cruise Lines, Royal Caribbean Cruises, la croisière seule vraie promesse du stock a continué à baisser.
20%
Selon BusinessInsider a rapporté que la promesse seule vraie croisière à une réduction de 20% de son personnel pour faire face à l'impact de l'activité épidémie. réductions de salaires entrent en vigueur du 30 Mars, se poursuivra jusqu'à au moins 22 Juin, jusqu'à ce que l'entreprise a commencé à se redresser.
550 millions
Le Miami Herald a rapporté que Royal Caribbean Cruises a commencé à une partie coupée des travailleurs contractuels de la société sous la rubrique « projets spéciaux ». Un porte-parole de Royal Caribbean, a déclaré que les mises à pied est de réduire les charges d'exploitation de l'entreprise. La société a déjà reçu 550 millions $ en prêts, et a retiré les résultats du premier trimestre et des prévisions à l'année.
Un porte-parole de Carnival Cruise Lines de Miami Herald a déclaré la compagnie la semaine dernière n'a pas encore de mises à pied prévue, et la seule vraie promesse pour la croisière est encore de commenter si des dispositions pour répondre à des mises à pied.
3000000000
L'année dernière, les trois principales compagnies de croisières américaines ont obtenu de bons résultats: Carnival Cruise Lines, Royal Caribbean Cruises, la croisière seule vraie promesse des bénéfices en 2019 étaient de 3,0 milliards $, 1,9 milliard $, 930 millions $.
analyste James Hardiman Wedbush Securities estime que la pratique de la partie coupée Royal Caribbean Cruises des travailleurs contractuels est compréhensible, parce que l'industrie des croisières est actuellement confrontée à une grande incertitude. Même le Département d'Etat, a également recommandé que les visiteurs évitent le mode Voyage de croisière.
Hardiman a noté, la Maison Blanche a annoncé que l'industrie des croisières contribuera à la reprise, mais il doute fort que les mesures d'aide assez important pour compenser l'industrie de la perte a souffert. Hardiman estime que l'industrie des croisières ne peut pas attendre trop sur l'aide gouvernementale.
