Il y a un dicton dans le lieu de travail, « ta problème qui est la capacité, l'attitude de travail est toujours bonne. » En général, ne se fait pas assez bon, le problème semble être la possibilité de plus facilement pardonné.
En fait, la capacité est déterminée par l'attitude.
Dans le passé, l'attitude, la capacité de décider maintenant, maintenant l'attitude, la capacité de déterminer l'avenir. Parce que l'attitude est que vous voulez la frontière de sa capacité, dans quelle mesure de pousser.
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personne relativement forte, ont une caractéristique commune, qui est, accorder une attention particulière à « comment les autres font, quelle méthode peut me aider à faire un meilleur travail. »
Ils radar toujours ouvert - Faire attention aux tendances de pointe, se demandant expérience, la sensibilité de meilleure façon. Tout comme un adolescent d'apprendre ces tyrans, toujours préoccupés par d'autres tyrans apprennent ce que les livres de référence, font le même examen.
Compétences en milieu de travail, tout compris, le développement dynamique, et non un outil Daquan vous permettent de lire une fois pour toutes. Comment inclure e-mail complet, comment des réunions efficaces, comment gérer le temps, comment ambiance animée ...... À l'avenir, dont beaucoup sont quotidiennement pour vous donner une démonstration.
Les livres livre ouvert pour voir si nous sommes prêts à lire, à méditer, à la pratique. En peu à peu, nous avons lentement à s'armer et de devenir plus efficace.
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La capacité des gens, le monde inconnu, l'attitude « je peux ». Merci à l'Internet, le monde entier est aussi un livre ouvert, nous ne savons presque peut posséder Baidu, vous pouvez consulter les gens, vous pouvez acheter des livres à la classe, vous pouvez voir le fichier d'aide, vous pouvez apprendre par essais et ......
Il y a certainement des défis les limites de la chose la hauteur QI et le QE dans ce monde, mais nous arrêtent, souvent «C'est ennuyeux, il est difficile, et je ne le ferai pas, plus tard » état. Que vous, explorer de nouvelles connaissances, en grande partie déterminer dans quelle mesure nous pouvons devenir plus fort, trop bon.
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Les bonnes personnes, ont le plus fort désir d'améliorer les choses. Et à cause de cela, ils pensent indépendamment, pour tenir compte des jugements, des recommandations, et de promouvoir activement.
longue carrière sur la route, le genre de « tout comme doit le faire, » l'élan, une chance de prendre une plus grande responsabilité, gagner plus de victoires.
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Ce jeu de mouche homme, compter sur une accumulation régulière.
Les gens sont mis en place de cette façon, la marque est le cas, faire les choses de la même façon. La vérité est tellement le monde, pour voir si vous avez la volonté de continuer.
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Ayant à l'esprit, la première sublimation pas trop mal. Deuxièmement, ne pas consciemment « ne rien faire. »
L'énergie positive des personnes, vous pouvez penser immédiatement à, comment pousser les choses à la bonne direction. Parce que se plaindre ah futile.
Croire qu'ils peuvent changer la situation, nous avons cette ambition, afin d'avoir la capacité d'agir.
résumé
Cette pleine pleine conscience, l'auto-conduit, nous pousser à taux peut-être insignifiant de la croissance, pour parvenir à un changement qualitatif du quantitatif et la rupture à la frontière de sa capacité.
Ce monde, il y a des talents des limites, il est lié le sort de ce monde, il y a beaucoup d'entre nous ne peut le faire. Cependant, nous pouvons essayer au lieu de « problèmes de capacité » ne pardonnent, excuse pour échapper. Si tu ne vas pas à pousser, comment savez-vous qu'ils peuvent aller loin à la fin de celui-ci.
Un côté est les couches de la pression sociale et économique, un côté est l'explosion technologique, itération rapide, les vagues ont poussé des vagues vers l'avant avant que les vagues meurent sur la plage. Dans tous les âges, toutes les classes, il y a des gens dans le choix d'essayer d'être le meilleur d'eux-mêmes.
Soyez attentif, faire de mon mieux, stable, conduite radar, Autodidacte ......
Modification de l'esprit sobre gourmand
