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Après ce petit Dragon Boat Festival de vacances
Sous une petite vacances
Il faut attendre que la fête de la Mi-Automne
Autrement dit, la distance d'une petite vacances
Il Emmm ...... 92 jours!
Donc, à l'aise bon travail amis ~
Mais ne soyez pas trop bouchon coeur
Dis au revoir à la première moitié de 2019
Au moins, nous avons la deuxième moitié
Il fête de la Mi-Automne, la fête nationale deux vacances de luxe
En attendant vous na ~
Il est pas un heureux Diudiu?
Ces deux jours sont comment arranger? Check it out!
Fête de la Mi-Automne
Fête nationale
Les heures supplémentaires comment compter?
assez de vacances? Le congé annuel pour y participer!
Le congé annuel à la fin quelques jours?
Pour déterminer le nombre de jours de vacances en fonction des employés de temps de fonctionnement cumulé. Les travailleurs au cours de la même ou d'un travail d'autre employeur, et conformément aux dispositions législatives, réglementaires ou administratives du Conseil d'Etat pendant le travail considéré, doivent être comptées comme du temps de fonctionnement cumulé.
Période de vacances Plus précisément:
(1) Lorsqu'un employé a travaillé pendant plus de 1 an, mais moins de 10 ans, un congé annuel de cinq jours;
(2) Lorsqu'un employé a travaillé pendant plus de 10 ans mais moins de vingt ans, 10 jours de congé annuel;
(3) Lorsqu'un employé a travaillé pendant plus de 20 ans, un congé annuel de 15 jours.
congé annuel de leurs propres arrangements ou se charge de?
Les unités selon les circonstances spécifiques de la production, du travail et des volontés propres des employés, coordonner les arrangements pour les congés annuels des employés.
Si près de la fin, les arrangements proposés pour les employés n'a pas encore fait usage de congé annuel doit être donné des dispositions raisonnables dans les meilleurs délais.
Hugh congé de maternité, mais aussi un congé annuel il?
Les employés ont droit par la loi -
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congé à domicile prescrits de vacances, mariage et funérailles congé, le congé de maternité et d'autres pays
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En raison d'une blessure au cours de la suspension avec solde
Hors vacances de vacances annuelles.
juridique national -
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vacances
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Playday
Non inclus dans le congé annuel.
Le congé annuel peut le mettre à nouveau l'année prochaine?
Le congé annuel peut être concentrée à l'intérieur d'une année, il peut aussi être décalée, généralement pas des arrangements pluriannuels.
En raison des unités de production, les caractéristiques de travail arrangements nécessaires pour vraiment congés annuels des employés de plusieurs années, à travers un arrangement annuel, mais doit obtenir le consentement des travailleurs.
Trop tard pour prendre un congé annuel, l'unité peut payer les salaires à la place?
Parts par les travailleurs ont décidé de ne pas prévoir le congé annuel ou prendre des dispositions pour le nombre de travailleurs jours moins devrait être hors service pendant plusieurs jours, il devrait être pour les travailleurs devraient reposer pas des jours de congé annuel au cours de l'année, les salaires de rémunération en fonction de 300% de leur revenu de salaire journalier, qui comprend les employeurs paient le revenu salarial des travailleurs pendant le fonctionnement normal, autrement dit, 200% du salaire journalier versé un revenu supplémentaire.
Que diriez-vous?
Il n'y a pas vraiment hâte?
Vous calculez combien plus vite la seconde moitié des vacances, il!
Je ne sais pas combien de gens comme Xiao Bian,
Période (de) à être (non) faux (put) sur le (faux) il?
Source: Worker Daily, le Réseau gouvernement chinois, quotidien du travail, Nouvelle soirée
Edit: Nie Rui
Editeur: Guan Hong
Coordinateur: Wang Gang, Li Chang GAO, Yue Tong-Ming
Producteur: Chen Baolin
événements passés
/ ébullition
Étoile tente herbe verte, un total de milliers de personnes chantent une chanson! Les milliers de grandes scènes trop choquantes!
/ Fierté
Global 100 List! Je beaucoup Harbin!
Depuis la scie, sur le point à ce sujet!
