Un groupe de chefs décident de quitter, donc donner leur patron a écrit une lettre de démission ......

patron:

Désolé, nous avons décidé aujourd'hui de quitter ici, nous abandonnons.

Rappelez-vous il y a trois ans, vous nous avez demandé de venir, nous vous faire confiance, pensons que c'est un restaurant haut de gamme, juste venir, mais aussi rempli de sang, je pensais: Oh, bon pour faire bouger les choses. Mais trois ans plus tard, pourquoi nous choisissons de partir?

Parce que ......

1, vous agissez de mauvaise foi

Lorsque le personnel nouvellement recruté, vous avez dit par habitant 5000, selon la rentabilité et de l'engagement du restaurant, il donnera une rémunération au rendement. Mais quand nous mettons la restauration est de mieux en mieux, quand il est plein de joie qui peut recevoir une prime mensuelle, vous regrettez que ne dit pas, ce qui nous rend très offensive.

2, pour voir notre faute, nous ne voyons pas le crédit

La restauration est bonne, vous dites toujours que votre stratégie de marketing bien, vous avez un esprit d'entreprise, ne semble pas sou moitié avec nous. Nous avons passé un certain nombre d'études nouvelles plats de l'esprit, chaud et chaud phénomène, et ne vous avons pas mentionné, mais si nous bousiller un plat, vous avez des gens saisissant, mais aussi un gros problème, ce qui fait nous sommes très malheureux.

3, nous sommes réticents à dépenser de l'argent

Nous sommes fatigués épuisés nés dans la cuisine, et la sueur, vous n'avez même pas un fan sont réticents à acheter, la quarantaine d'été, lorsque vous vous connectez un melon d'eau, des boissons bouteille n'a pas, mais leur propre, mais beaucoup de plaisir air conditionné quantité soufflage d'argent, ce qui nous fait sentir que vous travaillez très injuste.

4, trouvent souvent des raisons de déductions salariales

Déduisant argent fin, le temps supplémentaire est le travail volontaire, les heures de travail sur une toilette interdit également plus de cinq minutes, vous êtes censé faire la constipation? Il y a beaucoup d'autres règles infondées sur déduction de l'argent, nous ne voulons pas dire, en particulier ceux jeune frère, ce ne sont pas des salaires élevés, combien pouvez-vous déduire? Ce n'est pas pour vous de travailler en blanc?

5, un trop grand nombre de vos propres personnes

Tu as laissé ton frère-produit par le directeur quand vous vous sentez qu'il est sage? Sur les qualifications, l'âge, sur la cuisine, sur le caractère, où le talent lui radeaux? Vous laissez ceux d'entre nous qui a fait plus de deux décennies, le visage mis là-bas? Comment faire la vaisselle? Il l'a obtenu? opérateur Smashed qui? Nous avons refusé d'accepter!

Et votre frère dans les marchés de la loi, viennent toujours à acheter des ingrédients de qualité inférieure, ce plat que vous pouvez faire mieux? Parfois, les acheter quelques-unes des choses que nous ne avons pas besoin, l'utilisation qui nous est imposée, nous ne vous avons pas.

Xiaomi que vous aussi toujours quelque chose courions tous dans la cuisine, pour goûter ce plat, les légumes au goût, quand sont malheureux de dire que nous avons fait la nourriture est pas bon, selon ce qu'elle signifiait pour nous aux pratiques de changement, le plus souvent, ils veulent que nous lui donnons un traitement spécial, lui laisser faire beaucoup de plats en savourant une cuisine, mettre des photos d'amis que vous connaissez?

Boss, parler moins de nos rêves

Nous sommes juste un travail, tenant un maigre salaire ce moment-là, ne pas manger et boire sans nourriture, vivre dans l'instant, il est notre plus grand rêve.

Boss, nous dire moins sur l'avenir

Suivez votre beau-frère plus d'une décennie, pas de voiture ni maison, vivre une vie normale, je crains que nous sommes avec vous depuis dix ans, et alors seulement à l'avenir, nous le faisons à l'avenir.

Boss, petite dédicace nous parler

Le don de sang, vous courez, à la maison de retraite, vous dites que vous êtes engagé, Wenchuan Yushu, dites-vous pas de vos affaires, mais aussi rire à nous pas l'amour. En fait, le patron, nous pensons que nous avons été très dévoué, vous vous déplacez, nous font sentir très froid.

Boss, nous parler moins dédié

Nous ne savons que vous jouez mahjong trois jours et cinq nuits pas fatigué, boire trois bouteilles bu cinq bouteilles, les KTV trois jours et cinq nuits sans sommeil, de 9 h à vous appeler, vous dites encore au lit un peu fatigué. De leur entreprise peut être comme ça, demandez-vous d'autres dédiés?

Rappelez-vous quand nous sommes arrivés ici, vous parlez comme ça -

Vous: très bienvenue, sans vous notre restaurant est certainement une grande différence!

I: Si vous travaillez trop dur, ils pourraient nous démissionnerai.

Vous: Ne vous inquiétez pas, je ne laisserai pas une telle chose!

I: vacances nous pouvons nous reposer?

Vous: Bien sûr! Ceci est la ligne de fond!

I: habituellement il des heures supplémentaires tous les jours?

Vous: Non, qui vous a dit?

I: ai des subventions élevées il?

Vous vous pariez faites, sont nettement plus élevés que leurs pairs!

I: comment manger égard? Il est un des restes de déchets?

Vous: Non, comment pouvez-vous avoir de telles pensées!

I: comment rester dans l'environnement? Il est une chambre?

Vous: Ceci est notre expressément fourni!

Me: un peu tard pour déduirez l'argent faire?

Vous: Non, regardez la situation actuelle.

I: les salaires? Envoyer à temps?

Vous: toujours le cas!

I: Vous n'êtes pas moquez de moi?

Maintenant, nous comprenons, l'original est en arrière pour lire!

Le patron, dans votre restaurant, nous avons vraiment ne peut pas continuer, ce n'est pas beaucoup ou peu, mais nous pouvons vraiment pas voir l'avenir.

Désolé, vous trouvez quelqu'un.

Ceci est de dire combien l'expérience du chef ah!

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