Guoping introduit le plus des critères d'évaluation rigoureux! Liu Guoliang: terminer la tâche, et je réprime le salaire annuel

Le visage de pression énorme Jeux Olympiques de Tokyo, Liu Guoliang a tiré dessus.

25 février matin, la table chinoise de tennis Association a annoncé officiellement la préparation du système de stratégie olympique de Tokyo et le nouveau groupe de la liste des entraîneurs.

Selon CCTV journaliste Li Wujun rapporté dans Tennis de table, Afin de stimuler personnel d'entraîneurs de la crise et le sens de la responsabilité, Liu Guoliang pour l'ensemble du personnel d'entraîneurs dans l'histoire des critères d'évaluation « les plus graves », la norme sera en mesure de remplir la rétrogradation collective, réduction de salaire, mais moi-même fixer des objectifs, capables de remplir la tâche du salaire annuel autopunition.

Selon les règlements, que lorsque Guoping a remporté le championnat, le personnel d'entraîneurs avant de pouvoir obtenir des points, le titre get, zéro point. En fonction des scores du tournoi de niveau, la disponibilité du total annuel le plus élevé de 18.000 points.

Chacun a besoin du personnel d'encadrement pour atteindre 12.000 points d'ici la fin de celui-ci comme une qualification de base, l'achèvement des 12000-14000 points, le tennis de table Association chinoise dépendra des circonstances du personnel d'entraîneurs d'évaluer ou d'ajuster, si l'entraîneur erreurs consécutives dans les tournois majeurs, la table chinoise de tennis Association le cas échéant, faire des ajustements au personnel d'entraîneurs.

La nouvelle ombre combinaison Guoping coach.

De plus, pour atteindre les critères d'évaluation du personnel d'entraîneurs pour obtenir le salaire de base, dépassant les indicateurs de performance du personnel d'entraîneurs également obtenir une certaine somme d'argent de prix, plus le score est élevé, plus de bonus, si satisfait pas aux critères d'évaluation de base, l'entraîneur et chef d'équipe tout en réduisant après par une pénalité, tous les membres du personnel d'entraîneurs seront déduits 50% du salaire de base comme punition.

Liu Guoliang a également dit qu'une fois que les entraîneurs masculins et féminins l'une des parties ne répondaient pas aux normes de passage, il sera le salaire annuel autopunition.

Dans l'entraîneur de l'allocation spécifique, sera Qin Zhi, Li Falcon respectivement les hommes, l'entraîneur-chef de l'équipe féminine, Liu Guozheng, Ma Lin a servi en tant que chef mâle et femelle d'un entraîneur, une équipe avec l'entraîneur en charge du travail quotidien.

Il est rapporté que l'état-major général sera établi Guoping, siège et département logistique. Les membres du personnel de l'obtention des Jeux Olympiques, Championnats du Monde, Coupe du Monde simple champion des athlètes « grand chelem », Wang Nan, Zhang Yining, Li Xiaoxia sont dans la liste.

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