La société est également la maison de quelqu'un!
« Double 11 » Ce jour-là, un prix Huawei deux milliards de messages sont montés à bord une recherche chaude. Il est rapporté que le prix est de remercier les employés depuis mai de cette année, les efforts de sanctions et Huawei lutte.
prix de confirmation Huawei
11 novembre selon Huawei employés en milieu de travail, la plate-forme sociale a cassé les nouvelles que Huawei aux employés a émis deux bonus:
Tout d'abord, tout le monde salaire mensuel ensoleillé, payé en Novembre;
Deuxièmement, le personnel national impliqué dans l'émission de 2 milliards de bonus de composants de commutation de yuans.
Source: tendresse Capture d'écran
Huawei employés en milieu de travail, la plate-forme sociale, a déclaré: « Prix ensoleillé travail pour tout le monde, certaines personnes ont 2 milliards, principalement Hass, achats, 2012, Kunpeng certaines personnes. »
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Il y a des amis que « 2 milliards de prix est seulement 20000 personnes, vise à remplacer les États-Unis dans le cadre des positions du personnel Huawei R & D propres pièces, tous les autres employés officiels Huawei, dont plus de 20000 au-dessus d'une récompense salaire mensuel, les salaires se réfèrent aux salaires d'Octobre, les prix de fin d'année ne seront pas affectés ".
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Huawei pour la transmission réseau « double 11 » émis 2 milliards de yuans émission d'actions gratuites, Huawei réponse officielle, a déclaré: «En effet, il y a un bonus, mais pas des règles d'attribution claires et précises » Selon « China Entrepreneur » a rapporté que les secteurs Huawei, a déclaré 20 millions en bonus package distribué uniquement à certaines personnes, est la principale alternative au service des États-Unis des composants importés, liés à la puce, la suite de services Google Android, les systèmes d'exploitation, logiciels d'entreprise et d'autres services de remplacement.
Le personnel de Huawei Salut:
Les arrangements de sac de ma femme!
Après les nouvelles sont venues à la lumière, les voix de la communauté Huawei employés affectés à célébrer, certains ont dit: «J'aime la compagnie, pour célébrer. »
Certains ont dit qu ' « il est difficile sur les arrangements de sac d'air aujourd'hui de sa femme. »
Commentaires des utilisateurs que le personnel Huawei vraiment partie, mais aussi de faire de l'argent, et accueillant, juste informer les bonus, a donné à sa femme un côté dur d'organiser un sac à gaz.
les heures supplémentaires Huawei, mais aussi prêts à donner de l'argent
Huawei employé avait sur Internet, a déclaré classes de base Huawei et six jours, les heures supplémentaires sous contemplé, bien qu'il y ait quatorze mille, mais se sentant un peu fatigué, ne veulent pas faire des heures supplémentaires de travail en Avril.
En fait, la nourriture est bonne nourriture prolifique et sous-Ren fréquemment mentionnés. Dès Janvier 2015, le fondateur de Huawei, Ren Zhengfei, président du marché en 2015 la conférence de travail a déclaré: « Nous voulons apporter une contribution importante à la compréhension des employés, en partageant le système, certains plus que d'autres d'obtenir une main, ou beaucoup plus personnel général salaire du travail devrait être de 20% à 30% « 20% à 30% supérieur au niveau social, bien sûr, mais aussi une grande efficacité.
Rapport annuel 2018, Huawei a 188.000 employés, en fonction du nombre total de 112.403 milliards de yuans en 2018, les salaires des employés, les salaires et autres avantages pour compter, estimation approximative du revenu annuel par habitant de près de 597900 yuans. En réponse, le personnel Huawei a fait autodérision commentaires :. « Alors que nous dormons moins, mais nous gagner plus de cette façon. »
La croissance de la face à l'adversité
Les données financières de Huawei, Huawei a enhardi les bonus.
Selon Huawei Investment Holdings Limited a publié trois montrent trimestriels, les trois premiers trimestres de 2019 un résultat opérationnel de 603,331 milliards de yuans, un an plus tôt à 486.514.000.000 yuans, soit une augmentation de 24%, pour atteindre un bénéfice net de 53,523 milliards de yuans appartenant à la société mère, pour la même période l'an dernier 43902000000 yuans, soit une augmentation de près de 22%.
Janvier 2015, Ren a également déclaré que « ceux dans le nid douillet d'oiseaux, après tout, ne peut pas être Kunpeng En ce jour et l'âge, rien ne peut produire un miracle. »
Huawei créer aussi un « miracle » sur une entreprise.
21 mai Ren Zhengfei a déclaré dans une interview: « On n'a jamais pensé que nous allions mourir. Nous avons fait vingt mille médaille d'or, l'inscription ci-dessus est immortel Huawei. »
27 juin cette année, Ren Zhengfei carrément dans une interview: « Nous sommes encore en pleine production swing, le nombre d'employés élargi 18800000-19400000, parce que faire interrupteur version à terme, le besoin d'augmenter les ingénieurs. »
La fin de l'année prochaine clé
entretien Huawei a révélé la voix de la communauté Octobre 20 Informations communiquées Ren Zhengfei, le chiffre d'affaires de Huawei cette année que le plan de baisse ne peut pas dépasser 10 milliards $.
Et plus tôt cette année, Ren a déclaré dans une interview, a déclaré l'objectif de chiffre d'affaires de Huawei en 2019 était de 125 milliards $. En d'autres termes, même si les revenus a diminué de 10 milliards $ de plus que prévu initialement, Huawei 2019 un chiffre d'affaires restent porteurs.
Relativement parlant, dans cette période difficile, Huawei a été atteint est très rare. Mais 30 Juillet Liang Hua, président de Huawei, a déclaré: « Huawei est toujours confronté à de grandes difficultés, ces difficultés peuvent affecter temporairement le rythme de nos progrès, mais ne change pas de direction, nous sommes confiants quant à l'avenir, nous continuerons d'investir plans futurs en 2019 des investissements de R & D 120 milliards de yuans. "
