La mère du garçon noir pour parler de la publicité « pull singe »: ne pense pas que ce soit la discrimination raciale

marques de vêtements étrangers bien connus, publiés plus tôt en raison de suspicions de discrimination contre les Noirs et les critiques a provoqué de la publicité, écran noir garçon Liam (Liam Mango) portait un chandail à capuchon vert, imprimé avec « plus cool singe dans la jungle » (Coolest singe sur les vêtements dans le slogan Jungle), déclenchant ainsi la critique des gens du monde entier que la publicité impliquant la discrimination raciale. Cependant, lorsqu'il a été interrogé par les médias ont dit la mère du garçon noir, elle ne pense pas que le « singe » et « noir » ensemble est la discrimination.

Selon « Newsweek » a rapporté que la marque de vêtements suédoise de quelqu'un H & M a fait des excuses et garçons noirs sous le cadre de l'annonce, mais la tempête continue à se répandre, les magasins de la marque en Afrique du Sud en raison de la destruction de la colère du public ont forcé la fermeture de 17 entre, affecte désormais aussi les parents du garçon noir couples Bahman.

Mango quelques 15 janvier visite à une chaîne de télévision britannique ITV ont dit qu'ils ne pensaient pas d'abord les annonces sont la discrimination liée au contenu.

Mme Mango a dit: « Mon fils, en essayant sur les vêtements, je ne sens pas de discrimination, mais après un conflit, je pense que si nous avions plus d'attention aux détails, alors peut-être la situation actuelle ne se produira pas. »

Elle a expliqué: « Je ne pense pas que même les singes et noir ensemble est discrimination » que tout le monde doit respecter les différents points de vue de la discrimination raciale.

Mme Mango plus tôt a également dit à la British Broadcasting Corporation (BBC), parce que sa famille a refusé de condamner H & M, attaqué par d'autres noirs, couplés avec les magasins H & M qui ont été des problèmes, donc pour la sécurité de nos enfants, ils ont décidé de se déplacer.

société H & M en plus des excuses, également 13, a déclaré dans un communiqué la société estime que le racisme et les préjugés intentionnels ou non intentionnels sont inacceptables.

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