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« Je ne suis pas en faveur d'un monopole, mais espère que l'industrie ont un certain degré de concentration, dans l'espoir de stabiliser le marché, dans l'espoir concurrence sur le marché plus ordonnée, ce qui est ce que nous faisons. »
Cette tension du magazine « économique », Sohu Finance « pour rendre hommage à la fondation 70 ans » série d'interviews - « Realms 100 » Septième
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Non publique / Sohu Finance
Le chiffre d'affaires de 2 milliards de yuans à 350 milliards de yuans de recettes l'an dernier, les bénéfices de plus de 20 milliards de yuans. Monde produisent chacun 10 tonnes de ciment, il y a Groupe Chine Matériaux de construction 1 tonne de production. Voici une chanson Zhiping 17 ans à la tête du groupe China Building Materials de se rendre aux répondants.
En 2002, Song Zhiping juste a repris le groupe des matériaux de construction en Chine, la société insolvable, le crédit bancaire est négatif, les perspectives d'affaires sans espoir. Le nouvellement nommé SongZhiPing promouvoir des réformes axées sur le marché radicales, il a proposé « les entreprises centrales municipales » et a décidé de développer l'industrie du ciment, promouvoir les matériaux de construction chinoises cotées à Hong Kong. Quelques années plus tard, la montée rapide des matériaux de construction de la Chine, devenir le leader de l'industrie du ciment en Chine, et a été nommé au Fortune 500.
« Beaucoup de gens voient la Chine Matériaux de construction est le top du monde 500, en souriant pour voir le président de la chanson lors de la réunion à parler, en fait, derrière les entrepreneurs ont beaucoup de difficultés et d'obstacles à surmonter. » SongZhiPing et Sohu le magazine Finance et le dialogue « économique » il a souligné que le plus important est la qualité de l'entrepreneur doivent jouer.
« Il est plus difficile, plus ce qui signifie l'aube à venir. » A déclaré Song Zhiping, les entrepreneurs devraient rechercher activement des solutions au problème. « Il n'y a aucune difficulté de traverser Toutefois, la clé est de savoir comment ils veulent, comment regarder, comment le faire. »
Il croit que les entrepreneurs doivent avoir la capacité de réflexion profonde. Les entrepreneurs une fois que la décision est erronée, il peut y avoir l'occasion perdue, de sorte que la question clé, des centaines de fois même d'avoir à penser.
« Les entrepreneurs ne en ont pas, mais ce qui nous manque cherchons. Le manque de fonds à la recherche de fonds, le manque de talents à la recherche de talents. Voilà comment nous grandissons dans. » Song Zhiping a dit: « Mais sans les bonnes personnes, même le meilleur ne pas participer dans les affaires, « talents chanson Zhiping il y a deux exigences: d'abord, la personnalité épaisse, d'autre part, est. » fanatiques « et pas de l'herbe est plus verte sur la montagne.
Chanson Zhiping croire que la bonne expérience de l'entreprise prend du temps. « Si vous voulez faire une petite entreprise, et non pas d'une décennie ou deux ne fera pas, si vous voulez atteindre l'entreprise ultime, pas trois ou quatre ans ne feront pas. »
Invités actuels: Groupe chinois Building Materials Co., Ltd Parti secrétaire, Président Chanson Zhiping
Sohu Finance & Economie Magazine: Vous avez dirigé les matériaux de construction chinois en 17 ans, il n'y a pas de temps sur le point de risque, mais aussi pris une décision importante qui a renversé la situation?
Chanson Zhiping: les entreprises tant d'années, chaque fois que j'été les mêmes difficultés que les pompiers. En 1979, je suis diplômé de l'université et rejoint Beijing nouveaux matériaux de construction, du début technique, les ventes, a été d'obtenir directeur adjoint, directeur.
En 1993, Pékin les nouveaux matériaux de construction face à une situation difficile, je suis devenu directeur. Manger désordre était des entreprises d'État, le manque de dortoir du personnel, les salaires n'a pas augmenté depuis de nombreuses années. Mais je pense, à faire des milliers d'affaires de difficile à très difficile, le plus difficile est d'améliorer l'enthousiasme des gens.
Je pensais à la façon d'enflammer le cur du personnel du feu. Je promets aux employés «au cours de mon mandat d'administrateur, les salaires augmentent chaque année, la maison mid-cap, aussi longtemps que nous travaillons ensemble, ce qui a deux bâtiments dortoirs non. » Alors le cur du personnel du feu a été allumé, également à Beijing nouveaux matériaux de construction progressivement d'une entreprise sans ressources se transformer en une entreprise publique.
En 2002, je suis allé à Pékin nouveaux matériaux de construction China Building Materials Group, la société mère à faire le numéro un. A cette époque, les matériaux de construction de la Chine est également confrontée à la situation d'insolvabilité, ont été gelés l'entière propriété de la société. On m'a demandé des matériaux de construction « entreprises centrales municipales » en Chine pour mener une réforme axées sur le marché complet. Ensuite, nous avons réorganisé l'industrie du ciment, et en 2006 une liste à Hong Kong. matériaux de construction chinois du chiffre d'affaires initial de seulement 20 millions, et d'étendre progressivement à plus de 350 milliards de yuans de recettes l'an dernier, les bénéfices de plus de 20 milliards de yuans.
En fait, les matériaux de construction chinoises cotées à Hong Kong peu après la crise financière mondiale, de nombreux projets d'infrastructure nationaux mettent pied à terre, les ventes de ciment sont des matériaux de construction atone, chinois actions ont également chuté à HK $ 1.4 de HK $ 39, fait face à une énorme pression. J'encourage tout le monde à dire: « Maintenant, le grand méchant environnement macro-économique, nous avons du mal, pas mieux que d'autres, souffrent d'un passé souffrent, ne pas avoir trop de pression. »
Faites des affaires est plein de hauts et des bas, processus difficile. Beaucoup de gens voient la Chine Matériaux de construction est cinq cents du monde, voir Song, président de la réunion à parler de ENSOUPLAGE mais en fait nous avons beaucoup d'affaires derrière pour surmonter les difficultés et les obstacles. Je dis toujours, la qualité la plus importante des entrepreneurs est d'agir, le courage de supporter les difficultés les unes après les autres.
le magazine Sohu Finance & Economie: face aux opérations difficiles, qui traitent de l'expérience tactique vous?
Chanson Zhiping: Test des entrepreneurs ne sont pas bons moments, mais le dilemme. Y compris Liu, Ren, Ma et d'autres entrepreneurs ont rencontré des difficultés presque noyés, mais ils ont du mal à dépenser, il a gagné après le succès. Face aux difficultés, je sais qu'il y en a trois:
La première difficulté est l'objectif. Ils ont tous que d'autres à vous difficile, peut-être plus difficile, donc ne pas besoin de trop de pression.
En second lieu, le moment le plus difficile est l'obscurité avant l'aube souvent. Donc, ne vous découragez pas facilement, ce qui est très important.
Troisièmement, nous devons trouver des solutions aux problèmes, plutôt que d'attendre passivement. Il y aura toujours une certaine manière, il n'y a aucune difficulté, nous ne pouvons pas résoudre, la clé est de savoir comment ils veulent, comment regarder, comment le faire.
Sohu le magazine Finance & Economie: dans la gestion des affaires, vous avez publié plusieurs livres, et propose l'originalité de concept de gestion. Quelle était la raison pour présenter ces idées? Quels conseils pour les jeunes entrepreneurs?
Chanson Zhiping: Je pense que, pour faire des affaires est un apprentissage, la réflexion, le processus de la pratique. Au fil des ans, je continuais d'apprentissage, il ne cesse de penser profondément.
professeur principal de gestion à l'Université de Harvard Joseph Bow Wow m'a demandé: « Qu'est-ce que vous fait tant d'années de sommeil est? » Je dis: «J'ai peur a eu tort. » Parce que je faisais des décisions, une fois l'erreur, peut-être est allé ma chance, donc au moment crucial, je dois aller à droite.
Pour un entrepreneur en termes de pensée critique et la pensée besoin d'entrepreneurs très profond. Pour moi, beaucoup de choses peut devoir être des dizaines de fois, des centaines de fois, après avoir réfléchi même des milliers de fois, je peux prendre une décision.
Je suis un des avocats de pratique croient que la pratique rend parfait. De toute façon d'apprendre et de penser, ne peuvent se substituer à l'action concrète, qui est, au moment crucial, les entrepreneurs doivent toujours aller un peu plus loin.
il y a 17 ans, quand je suis servi en tant que matériaux de construction de la Chine numéro de l'un, pourquoi le projet « entreprises centrales municipales »? Parce que dans un marché pleinement concurrentiel, les entreprises d'Etat devraient prendre l'initiative, et non pas la lumière, etc., c'est rien de plus à rester assis. Au cours de la dernière décennie, nous avons été fermement vers le marché, ont donc les réalisations d'aujourd'hui.
Les jeunes entrepreneurs ont vraiment besoin de réfléchir et de se demander quel est le problème et comment il devrait être de résoudre le problème.
Sohu Finance & Economie Magazine: Vous deux ont été fructueuses affaires entre banques, de « étrangers » pour devenir le leader de l'industrie, quelle est votre expérience?
Chanson Zhiping: J'aime étudier, que chacun dans une nouvelle industrie, va sécher à l'air, ligne d'amour. Par exemple, après que la Chine a repris la construction, je trouve que la Chine a plus de ciment, des caractéristiques éparses, chaotiques. A cette époque, le pays a construit beaucoup de ciment, mais la concentration est faible, à petite échelle. Je juge donc, l'industrie du ciment ne devrait plus de nouvelles plantes, mais d'unir l'usine existante.
Quand je veux une usine de ciment en commun, il y a eu des problèmes financiers. Je pensais que la réforme était mixte de la propriété, à Hong Kong liste et le financement. Il y avait beaucoup de gens blague que « ciment chanson Zhiping comprendre, il est allé à une usine de ciment? » Je lui ai répondu: « Ne pas le faire, je ne sais pas? »
Pour faire des affaires, pas quoi faire, mais ce qui nous manque recherchons. Le manque de fonds pour trouver des fonds, le manque de talent pour trouver des talents, sont à la recherche sur ces entreprises de ne pas l'étendre? Au fil des ans, nous sommes si progressive et la croissance.
Chine Matériaux de construction est devenue la plus grande entreprise de ciment du monde, avec une production annuelle de 530 millions de tonnes de ciment. Autrement dit, chaque vente de 10 tonnes de ciment dans le monde, où une tonne est la production de matériaux de construction de la Chine.
En fait, tout juste commencé à entrer en Chine Pharmaceutical Group, et tout le monde est confus, je me sens étrange, parce que dans le concept traditionnel de vue, l'industrie des matériaux de construction et l'industrie pharmaceutique est tout à fait hors de propos. Mais je trouve que, après l'étude, dans le système de distribution pharmaceutique américain, seulement trois sociétés dans la vente de médicaments, tandis que la Chine a 20000.
Ceci est un gros problème. Par conséquent, je dessine sur les méthodes de matériaux de construction chinois réorganisation commune, un peu de temps de la ville nationale commune 190-préfecture avant que les trois sociétés pharmaceutiques et assure la promotion de l'intégration de l'industrie pharmaceutique de la Chine. A partir de 2009, je a également été président du National Pharmaceutical Group, 2014 à partir, le chiffre d'affaires de Sinopharm a plus de 250 milliards de chiffre d'affaires l'année dernière a atteint 400 milliards de dollars.
Que ce soit l'industrie des matériaux de construction ou de l'industrie pharmaceutique, après que la compagnie a fait grande, beaucoup de stratégie est cohérente. Bien sûr, il y a beaucoup de différents à la fois. Dans l'ensemble, il n'y a rien à faire des affaires savoir-faire, étudier attentivement le problème vraiment penché sur aussi longtemps que d'identifier et de trouver des solutions aux problèmes, puis mis en pratique, nous serons en mesure de le faire bien.
Sohu Finance & Economie Magazine: Vous avez été appelé « la Chine Inamori » la personnalité de critères de sélection de suggestions Inamori chef premier, deuxième courage, la capacité à un tiers. Que pensez-vous est l'élément clé dans la sélection du personnel?
Chanson Zhiping: Je suis d'accord avec son point de vue. La philosophie de gestion de Inamori est en réalité orientale, principalement de la culture confucéenne et taoïste de la Chine, nous avons tendance à la philosophie Wang Yangming. Ming dynastie Lvxin Wu a également déclaré que le chef de la classe de qualification est le caractère lourd, les dirigeants de second ordre sont qualifiés fierté candide, les dirigeants de troisième ordre qualifiés sont éloquents.
personnalité lourde que nous parlons de « morale ». Mais non seulement l'Allemagne, ont du talent. Donc, la valeur I au moment des entrepreneurs électoraux deux points: d'abord, la personnalité d'épaisseur, d'autre part, je veux qu'il ait à être fanatiques. Beaucoup de très bonne compagnie, et son succès est dû trouver un toxicomane.
Qu'est-ce que les fanatiques? Cela m'a ouvert les yeux du matin au soir midi, toute la réflexion de temps sur les questions de travail. Je ne suis pas d'accord « Cette montagne qui regarde de haut » approche, tout comme les besoins particuliers des entreprises adhèrent à l'esprit.
Je dis souvent, si vous voulez faire des affaires, pas une décennie ou deux ne fera pas, si vous voulez atteindre l'entreprise ultime, pas trois ou quatre ans ne fera pas. Quelqu'un m'a demandé comment il calculé? Je dis: « Je ne travaille pas, on m'a fait sortir. » La Chine des matériaux de construction font depuis 50 ans, Pékin nouveaux matériaux de construction depuis 40 ans, rock chinois depuis 40 ans, et maintenant trois entreprises sont très bons, mais s'il n'y a pas d'expérience de temps ils font aussi mauvais.
Nous rencontrons souvent une confusion - à la fin est la première élection avant l'entreprise électorale ou le personnel? Quel arrangement est la relation entre les gens et les entreprises? Je pense, qui est le premier. Si vous ne trouvez pas les bonnes personnes, encore mieux affaires, ne mêlez pas.
Sohu le magazine Finance & Economie: les matériaux de construction en Chine comme l'épaule leader de l'industrie du ciment les deux besoins de la stabilité des prix et des bénéfices aux actionnaires, comment conciliez-vous les objectifs de jumeaux?
Chanson Zhiping: la concurrence dans la concurrence sur le marché est divisé en concurrence bonne et mauvaise: la concurrence est une bonne concurrence saine, la concurrence est une mauvaise concurrence excessive. Au cours de faire des affaires, nous voulons tous être en mesure de la stabilité du marché et en bonne santé, et d'être stable et en bonne santé, vous devez avoir un certain degré de concentration, le monde est vrai.
En 2005, avant que l'industrie du ciment de la Chine, 10 entreprises de la part de marché de 9%. Grâce à nos efforts, la concentration de l'industrie du ciment a atteint 63%, ce qui réduit les aveugles passé et la concurrence désordonnée et d'autres actes bonne affaire. La concentration de l'industrie occidentale de ciment était de 80%, ce qui indique que la concentration actuelle de la Chine ne suffit pas.
L'industrie du ciment de la Chine est pas encore oligopole, mais la concentration de l'industrie a augmenté. Je l'ai toujours préconisé l'entreprise devrait avoir un certain profit. Si les entreprises ne profitent pas, l'innovation ne peut être atteint, mais ne peut pas garantir la qualité. Donc, ma devise est « la qualité, le prix sur. »
Je ne suis pas en faveur d'un monopole, mais espère que l'industrie ont un certain degré de concentration, dans l'espoir de stabiliser le marché, dans l'espoir concurrence sur le marché plus ordonnée, ce qui est ce que nous faisons.
FIN
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