EXAMEN
Dans l'interview, de nombreux cadres de base pour refléter journaliste Banyuetan, dans certains endroits, « numéro un addiction » est à la hausse, la gestion normale de l'uvre originale doit intervenir le numéro un, numéro un avance à charge. Certains sont même devenus numéro un sur la partie supérieure, inférieure seulement à « poignée », pour devenir poseur de section adjoint. Ce phénomène limite le fonctionnement normal de la base, mettant en évidence le système de gouvernance à court conseil et gouvernance à la base.
« Phrase ci-dessus, au-dessous et RAN. »
« La phrase ci-dessus, à la suite rapidement. » Journalistes Banyuetan a constaté que de nombreux cadres de base et les masses mentionnent souvent cette phrase. Ce qui doit gérer correctement le travail, dans certaines régions retardées, reportées encore et encore, jusqu'à ce que les dirigeants de haut interviennent afin de résoudre efficacement.
Nord un responsable de la compagnie a dit, l'année dernière, il a couru un des projets connexes chauffage à combustion propre et de la paille rencontrent une variété de shirk personnel du département du comté :. « La politique ne peut pas brûler du charbon, mais la disposition n'a pas écrit peut brûler la paille » sans défense sous, il est allé aux chefs de comté, après avoir salué, les choses se passent très bien.
Après les journalistes Banyuetan devaient suivre au milieu d'un secrétaire départemental du parti campagne des visites inopinées, il a constaté que « la route est un camion écrasé » « assis chaise parc tremblera » et ainsi de suite, la partie du comté comtés d'expédition téléphonique secrétaire ainsi que les ministères, le dernier mot de secrétaire dans celles-ci existent déjà le problème bientôt résolu correctement.
Le secrétaire du parti du comté sans ménagement, des petites choses comme « persistant », et non le ministère ne peut se permettre de résoudre, mais n'a pas vraiment faire attention, doit attendre haut-parleur patron, a été rapidement traitée.
Numéro un en accordant une attention au numéro un, l'original est ce qui fonctionne, mais la base des cadres pour refléter la « commande » récente semble panier, ce qui peut être installé à l'intérieur, le travail devra attendre des dirigeants locaux à intervenir, par les dirigeants supérieurs pousser, dans l'espoir d'obtenir le numéro un reconnu.
Les unités directement sous le bureau d'un fonctionnaire du Sud a dit, ses supérieurs ils ont une évaluation annuelle est « instruction de leadership » et les partis provinciaux et les chefs de gouvernement doivent avoir des instructions de certitude. Pour cette raison, même si le travail est pas beaucoup les faits saillants, ils ont aussi d'écrire un rapport spécial remis ci-dessus « PLEASE instructions » « instructions run ».
Reflect la base, « numéro un addiction » a également conduit à certaines localités et les départements pour travailler l'attention sélective: les principaux dirigeants attachent de l'importance au travail, à la vitesse pour mettre en uvre le plan, les principaux chefs de travail très important, la négligence sélective.
journaliste Banyuetan a noté que lorsqu'un ministère à participer à la réunion, en raison de la direction supérieure d'ajuster, le travail spécialement aménagé à « transmettre » les goûts et dégoûts du nouveau numéro. Si les nouvelles exigences en matière de leadership cherchent activement un soutien politique, a clairement indiqué que « la prochaine étape devrait s'efforcer de promouvoir », la nouvelle direction ne cautionne pas le mécanisme de compensation écologique latérale, il est facile de rappeler ses subordonnés: « Pour magnifier le modèle, nous espérons que ce ne sera pas parler. »
Ne faites pas l'ensemble, ils parlent;
Faites-en plus, qu'est-ce que cela veut dire?
« Le numéro un addiction » pour gagner leur vie en attendant les parties souffrent de limiter considérablement le fonctionnement de base, même l'élevage des pratiques malsaines.
D'une part, le parti et les chefs de gouvernement ont la responsabilité du travail d'abord, en charge des ressources humaines, financières, matérielles, a la plus grande voix, la plus grande puissance de prise de décision, le droit à l'élimination finale, mais le recours excessif aux dirigeants, en ignorant la construction du système, au fil du temps, devenu quelques-uns des dirigeants la partie supérieure et seulement abaisser à « poignée ».
« Les départements et régions supérieurs regardent fixement à la base, petits et grands doivent se tenir fermés, font tout personnellement, demandez simplement, le tube personnellement, trop fatigué, je voulais parfois je suis député. Je ne suis pas embrasser le droit la situation actuelle est que beaucoup de choses ne sera pas question. « Sud un secrétaire du comité du parti de la rue admis.
D'autre part, de nombreuses unités de bureau devant les principaux dirigeants des foules souvent, en attendant les renvois, les rapports, l'émission de alignés, adjoint en charge du bureau est déserté, vice-enthousiasme pour le travail est difficile à jouer efficacement.
« Ne rien faire, dites-vous est pas méchant, faire plus, demandez ce que vous voulez dire, » le Nord une paire de « numéro un addiction » profonde compréhension des cadres, a déclaré les membres de l'équipe de chaque division devraient être interdépendants, strandentwining corde, mais le travail réel est difficile de tracer la ligne correctement. Plus le stress comme le numéro un jeu, la recherche adjoint « art officiel », souvent « dire ne peut pas dire, dire pas utile, voulu faire ne peut le faire, a fait peur sur la ligne, les choses ne remettent pas les coups de feu, appellent les tirs coeur de la marque. »
De plus, certaines personnes ne veulent pas prendre les procédures normales et travaillera pour trouver le numéro un message d'accueil considéré comme « la seule façon. » journaliste Banyuetan a appris que, dans certains endroits, middleman propriétaires d'entreprise de référence pour devenir le parti et les chefs de gouvernement et même l'industrie gris.
Commission herbe-racines pour les cadres d'inspection de discipline a déclaré aux journalistes Banyuetan, certains hommes d'affaires sans scrupules très ciblés, seul parti et les chefs de gouvernement pour les aider à le feu vert, dire bonjour, obtenir le projet, de sorte qu'ils correspondent non seulement, mais aussi dans toutes les manières possibles de gagner la faveur, une fois que le succès de la chasse, sur la manche les dirigeants ne peuvent jamais se débarrasser, plus profond et plus profond.
Le manque d'énergie, manque de courage, manque de capacité,
« Le numéro un addiction » Combien impuissants
cadres de Grassroots a admis que certains numéro un problème « persistant » à faire attention à résoudre, il y a beaucoup de frustration:
Tout d'abord, le manque d'énergie, d'entreprendre un grand nombre de racines d'herbe travail transactionnel qui lui sont assignées, il n'y a pas de temps et d'énergie pour vraiment résoudre le problème de l'arriéré.
D'autre part, le manque de courage, parce que les droits de l'inégalité et les responsabilités, la pression de la responsabilité, à la base des cadres dans un certain nombre de problèmes difficiles et dangereux peur finalisé.
Troisièmement, le manque de capacité de traiter les problèmes « persistants » besoin d'argent, les ressources, souvent numéro un ne devait coordonner.
Un secrétaire central du parti du comté, a déclaré la direction de la réussite est le résultat de nos efforts conjoints, d'être attentif à la hausse « numéro un de la dépendance ». équipe de course doit compter sur les spécifications du système, gérer correctement les principaux dirigeants de la séparation des pouvoirs et l'autorisation, et attention à saisir l'attention de la relation, maître souple l'art de « Lan Guo », « pouvoir push » pour améliorer le système de pouvoir exécutif, mobiliser l'enthousiasme de toutes les parties et sauvegarde .
Hunan Faculté de droit de l'Université normale de professeur Ni Hongtao pense, à la base des droits et des responsabilités inégales, sont les lésions « numéro un de la toxicomanie ». La maladie lieu plus grave, entre le haut et le bas, entre les ministères, au sein du ministère, combien il y a des responsabilités mal définies, les frontières floues et d'autres questions, doivent continuer à approfondir la réforme institutionnelle, d'optimiser la configuration du pouvoir et de la responsabilité, renforcer le système et stimuler la vitalité globale de la base et la créativité. (Banyuetan Reporter: Liang Liu Xiaofei Liangheng blanc Tada)
