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90: Nous tuons le temps après 80 ans, jamais dit désolé.
Wen | Jenny Joe
Source | Jenny Joe (ID: Jenny-Qiao-Love)
La société sait, je préfère 90. Et après 90 peut faire équipe, et jamais après 80 coopération. Être en mesure de recruter une petite viande fraîche, jamais ancien pilote. Après 80 collègues rient souvent à moi, c'est un signe de l'âge mûr et la vieillesse à préférer petits. Un collègue m'a conseillé de ne pas passer trop de pensée dans le corps après 90, ces enfants parlent d'argent, pas de l'amour est, celui qui est l'incarnation de loup regard dédaigneux raffiné.
Je ne sais pas pourquoi, je aime particulièrement la génération 90, on peut dire qu'ils sont utilitaires, on peut dire qu'ils vulgaire. Avec eux, que ce soit à côté ou territoires, peut vous laisser un combat amusant.
En fait, moi et 90 après leur relation initiale est pas harmonieuse, et mon dernier emploi était une norme traditionnelle de l'industrie Yilaomailao, les jeunes anciens, vous devez mettre à genoux lick, il a dit qu'il n'y a pas de raison d'être sa chose, votre attitude est vos bonnes qualités. De plus, le train est maître un apprenti, a dû attendre sur la capacité des gens à apprendre en place.
Pourtant, jamais changé d'emploi, et évidemment obtenu une promotion, il y a un sentiment d'état dégringolé. Est-haine subordonnée, il exhorte ses collègues, pire encore, pour vous dire tout droit sorti du terrain de jeu.
A gauche une « sur, vous êtes ce programme est trop vieux jeu », et un « Boss, cette idée que vous aussi obsolète, » Je pris le programme pour parler au patron théorie en colère, en disant qu'il était de retour de la haine: Les gens disent ah bon.
Plus tard, il se trouve, vraiment bon. L'expérience de ce genre de chose, parfois traîner les gens dans le passé fait leurs preuves, pour adapter pas nécessairement à la société d'aujourd'hui.
Un ami m'a dit la chose plus de moi.
Leur entreprise au début d'une nouvelle gamme de produits, le grand patron pour le brainstorming, a organisé un concours de création. Les juges professionnels ainsi que les masses mangent le melon, la société à l'échelle Pas plus de cinq cents personnes, vote anonyme, lui, en tant que chef du département de planification, et de leur propre 90 après un subordonné, après la compétition de féroce, à la fois la médaille finale. En conséquence, il a perdu. Enfin, elle obtenir un commentaire: ne peut pas vous dire où la planification est mauvais, mais nous nous sentons juste ennuyeux.
Connu sous le nom de talent, inexplicablement est devenu ennuyeux, ce qui le rend très acceptable. Cependant, le plus haineux, après 90 victoires, a pris tout le groupe de personnes (y compris lui), manger un hot pot Sichuan repas, le dîner, n'a pas montré ce qui signifie que vous voulez se consoler patron perdant.
Les amis parlent à la table du dîner, quand, après 90 a reçu une phrase de mots coupés au cur: Débarrassez-vous, nous ne disons jamais désolé.
Oui ah, vous êtes éliminé, pourquoi laisser les autres vous donnent des excuses.
Un coup de pied.
Beaucoup de gens disent que 90 est le plus ne volent pas une génération, les choses se corsent, ne peut pas supporter la fatigue, pas grand ou petit, sans valeur. Cranky toute la journée, je ne sais pas un peu de gratitude.
Mais, ne pensez-vous pas? C'est une mouche ne fondamentalement pas le temps, il peut y avoir douleur aucun gain est également possible les cheveux ne sont pas, non plus quelqu'un de vendre une fierté amère.
Dans le passé, les heures supplémentaires qui travaillent dur. Maintenant, c'est stupide.
Dans le passé, le patron est leur jour. Maintenant, ce que l'enfer est le patron?
« Merveilleux dire » il y a un slogan particulièrement difficile, en particulier :. quasi « Vous ne pouviez pas comprendre après 90 choses ah préférées peu importe, de toute façon, vous allez mourir. »
En effet, dans un âge aujourd'hui, la mouche est pas nécessairement une bonne chose, cela pourrait signifier mort cérébrale. Qui est mort le cerveau ne sont pas en direct.
La semaine dernière, après une entrevue de 90 me trouver, me dit :. « ? Ma sur, je pense que vous pouvez le faire tous les jours, vous ne vous sentez pas non OK Après l'âge de trois ans, a également un problème avec elle tellement occupé »
J'étais cercle ignorant, il y a ceux qui pensent trop occupés à leurs propres dirigeants.
Oui, j'étais dur méprisent. On m'a dit que, après le travail prévu tous les jours, ne vous moquez pas. Après le travail, ne vous fiez pas à ses subordonnés dans le bureau afin d'éviter une pression excessive.
Ces paroles me fait réfléchir pendant longtemps, je me sens toujours cent ennemi super bien, maintenant, je pense à un portrait d'une équipe, il pourrait être une pensée perdant. Votre cerveau tous les jours, parce que les gens ne peuvent pas voir le talent. Vous les mains toujours, en raison du manque de confiance dans les autres.
C'est le genre de maladie, il entrave l'évolution d'une personne.
look Sub surfait après les 90, ils ne veulent pas faire des heures supplémentaires sont paresseux? Ils ont demandé les avantages sociaux sont cupides il?
Non, ils sont beaucoup de gens, l'efficacité peut compenser longtemps, il peut compenser la qualité de la quantité. Nous avons l'habitude de genre de sit jusqu'à la fin de la prison, face à la direction méthode Pin Yanji a été adoptée. Ma fois plaisanté Wang Jianlin, a déclaré: « .. Wang Jianlin est triché, mais maintenant, après 90 après 00 jeune génération est le plus difficile de tromper les gens qui sont intelligents, trop intelligents. »
Alors, j'aime cette compagnie pas grand ou peu d'ambiance, Du fait que ce soit une personne ou une organisation, vous êtes guéri de ne jamais écouter les autres parler a commencé.
Le temps de travail est passé, et maintenant la coopération populaire. Ainsi, le patron d'un produit peu penser à lui-même comme une plate-forme pour attirer suffisamment de talent.
Il y a deux jours, le fondateur Zhu Xiaohu regardé entrevue Jinsha, des sentiments forts. Il a dit: « Je ne sais pas ce que le premier semestre, la seconde moitié, mais maintenant le remaniement ministériel d'affaires bientôt, le général est de deux ans. »
Son équipe a fait une statistique, une entreprise ne peut réussir, 6-12 mois peut savoir. Un marché émergent, au fond un an plus tard, il va commencer à mélanger, le monopole, éliminé. Aux États-Unis, une entreprise de l'entreprise de devenir une licorne, une moyenne de sept ans. Disponible en Chine, seulement quatre ans, et plus de 40% des entreprises ont besoin seulement 2 ans. Alors, il a dit les entrepreneurs disent, six mois sans succès, vous devez faire mal.
Pas cruel?
Vous pourriez dire, ils ne travaillent pas, ils ont un salaire fixe. Mais je pense, je ne vous dis pas combien terrible la mort des salaires à la fin. Je veux dire est que dans cet environnement contre le courant, le sur sous l'ancien et petit après 80 il y a un énorme corps de shortboard: meulage grognent.
Notre société ouvrira ses portes la semaine où il est particulièrement évident.
Chaque fois que quelqu'un propose une idée nouvelle, l'idée de vieux camarades après 80 est toujours: Pourquoi penses que tu peux le faire? L'idée est après 90: Pourquoi pensez-vous pas?
Il semble que seule une différence peut être un mot fondamentalement différent que le jour est une autre façon de penser.
· Le nouveau PDG de Microsoft Satya Nadella a mentionné une idée: les choses faire passer (les choses se produisent make). Je veux faire quand vous êtes, il y a différentes façons de faire un miracle se produise. Je ne veux pas le faire, et vous vous donner les différentes difficultés antérieure ensemble et obstacles.
En fait, comme 80, je suis grognement de broyage très conscient après 80 n'est pas sans raison. Il y a des vieux, sous un petit, beaucoup plus expérimenté, le courage naturellement faible. Alors, je me dis, détrompez-vous, d'être un peu prudent.
Un enfant, vous avez sans doute entendu l'expression, lentement, se assez rapidement.
Peut-ce jour et l'âge est que lentement, meurent plus rapidement.
Vous pouvez continuer à calculer leurs coûts et avantages, cette mesure ne peut pas arrêter le monde, afin que vous puissiez penser clairement, le monde est pas le monde de l'original.
Lorsque les 80 soins encore profondément au sujet de leur plan au second semestre, vous après 90 aurait probablement commencé à jouer les heures supplémentaires. Vous y réfléchir, mais aucune chance.
Une fois que j'entendu une parabole, 90 comme nous aimons manger le piment, bien manger très difficile à accepter, mais il crée une dépendance. Parce qu'il casse l'équilibre initial de votre corps, cet équilibre est une sorte de terne. Parce que votre corps a été stimulé, il commence à être excité. Ceci est une douleur, mais aussi un endroit frais.
L'année prochaine, après le dernier lot de 80 sera entrée de 30 ans, tandis qu'un grand nombre de 80 avait déjà été éliminé.
Donc, je pense que nous avons vraiment peut-être pas besoin de re-obsédés par ce que la première moitié et la seconde moitié. Après l'âge de 90 ans est venu, et ils ne sont pas comme nous, ils ne se soucient pas de prix, tout comme le facile, rapide et fun stuff.
Si vous ne voulez pas rester debout côte à côte avec eux, comprendre leur monde, ils suivent le rythme, vous êtes hors du temps, on a vraiment pas s'excuser.
A propos de l'auteur
Joe Jenny, Écrivain indépendant, vivant avec la manière d'une femme de penser avec les hommes à sens unique. Le succès de la croissance rationnelle, émotionnelle
