travailleurs, de bureau occupés Fête du Printemps approche sont avides d'une année à l'assemblée annuelle de la populaire boisson chaude, puis si le grand prix (non ensoleillé), il ne pouvait pas être mieux. Cependant, contre la « lettre micro-écologique première unité », le titre de l'annonce pour féliciter le personnel n'a pas été heureux.
Années deviendront « Banquet », un voyage à l'arrière des toilettes dans une 996 heures de travail, ce qui est tout comme il est arrivé à la réunion annuelle!
A l'origine, le 17 Janvier, Chan a annoncé un mode de travail de haut niveau directement à la prochaine assemblée annuelle sera changé en 996 pour aller travailler le système.
Ce sont les heures normales de travail de 9h30 à 21h00, le mercredi est le jour de la famille, mais un projet d'urgence, en travaillant six jours par semaine, les heures de travail sera plus long.
Ensuite, il y a des employés qui travaillent en Zambie a émis un groupe de notification: à partir de la semaine après la réunion annuelle, la mise en uvre du nouveau système de repos, et en plus de mercredi, 21h00 à parcourir avant la nécessité de bien vouloir quitter, l'absentéisme autrement considéré.
Cette annonce est sorti, a immédiatement provoqué une sensation, ce qui déclenche les utilisateurs à grande échelle Tucao.
« Pour leurs propres poches au détriment des employés, l'exécution illégale 996 plaintes avec elle. »
« Pourquoi ne sont pas signalés à louer? Pourquoi a fermé les yeux sur cette société? Maintenant ouvertement 996, et Fa mensonge? Ou parce que les travailleurs sont trop faibles, et les capitalistes osent le faire? »
« Alors ouvertement, ne pas regarder dans le Code du travail Oh, abattre plus tard le poursuivre en justice comme »
« Il y a vraiment des ordures louange ah sais pas si vous ne trouvez pas le patron design tourné est vraiment frustrant les gens ont de telles louanges, champignons Street »
Hangzhou a signé les employés de louange ont également Tucao: « nausées spécialisés vous, laissez-vous aller. » «C'est un prélude à des licenciements » « signifie tout temps des heures supplémentaires de travail, vous passerez une nuit avec sa famille, et envoyé mendiant »
Il y a aussi employé anonyme Tucao Road, salaire constant l'équivalent de 996 baisse de salaire collective directe, ce qui est vrai lorsque les employés prennent des animaux avec ce qui est de la réunion annuelle, il est clairement Banquet! Tucao similaire, voix insatisfaites entendu.
Il est à noter que, pour féliciter le personnel a révélé le vrai visage de la Journée de la famille mercredi, qui ne veut pas que le monde extérieur ne vont pas au travail mercredi, mais mercredi peut travailler des heures régulières, 06h00. En d'autres termes, le jour de la famille mercredi tout peut partir plus tôt, les heures normales de travail font sonner comme un cadeau, le personnel fort se plaindre.
Bien sûr, il y a des supports louent: « Ceux qui pensent que 996 la terreur est probablement l'industrie aucune trace n'a été vers neuf à cinq sous l'influence de leurs parents ont grandi en fait, je pense qu'il est très bon, je aime le mode de travail? le mode de fonctionnement relativement mature peut apporter pour améliorer l'efficacité d'une telle tentative doit être respectée ".
Pour une personne de carrière si vous ne l'avez pas entendu parler de « 996 », vous pouvez d'abord regarder blasée, ce qui indique que votre emploi actuel est encore très confortable.
Comme nous le savons tous, la concurrence dans le secteur Internet, les heures supplémentaires est devenu une norme de l'entreprise sur Internet, mais assez fou pour mener à bien 996 système de travail des sociétés Internet sont en minorité.
Même une poignée d'entreprises à mettre en uvre, il est également une faible touche discrète possible, comme le mil précoce, les cadres et les employés comprennent les uns les autres, comme il y a vraiment des éloges si effrontément dit d'abord le temps de voir.
République de Chine conformément à l'article 36 de la loi du travail, la mise en uvre de nos ouvriers travaillent pas plus de huit heures par jour, les heures de travail hebdomadaire moyenne et pas plus de 44 heures système populaire.
Il Chan imposer 996 système de travail, une violation flagrante des dispositions pertinentes de la législation du travail, la société a déclaré qu'elle a été mise à pied encore déguisées fin de mécanisme?
Certains utilisateurs pensent que l'Internet est maintenant le ralentissement de l'industrie, c'est seulement un moyen pour la société des licenciements déguisés seulement.
sureffectifs, il ne manque pas de gens ont besoin de licencier le coût, si les employés eux-mêmes ne pouvaient pas supporter de quitter, vous pouvez enregistrer dans beaucoup d'argent pour l'entreprise.
Aujourd'hui, de nombreuses sociétés Internet jouent l'entreprise de carte, pensent à dépenser moins les coûts pour extraire plus de valeur excédentaire.
Une entreprise 996, si vous voulez vraiment garder les gens, alors s'il vous plaît apprendre Huawei, l'argent, les droits, avantages votre place.
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