Loi sans référence à la gaffe sera

Aux yeux de beaucoup, Su Mingyu nom des femmes d'affaires prospères. Mais qui est le succès n'est pas par hasard, Su Mingyu il y a eu des erreurs. Su Mingyu en raison des rendez-vous manqués et les inondations au total, entraînant la cessation de la coopération avec les grands clients Hung Group. Su Mingyu afin de récupérer leurs pertes, pour rétablir les performances. Privé réservé mon billet pour se rendre à Chengdu, bloquant la porte Hung Group, présenté ses excuses à l'inondation totale, afin de rétablir la coopération.

En fait, l'ancien départ de Mongolie pour lui rappeler, elle fait de ne pas intervenir, mais Su Mingyu conscient de sa responsabilité d'utiliser sa sincérité se touchaient. Bien qu'elle avalait à la table du dîner, elle ne aime pas manger, avalant un verre de liqueur de présenter des excuses, mais le fait que les pratiques téméraires, n'a pas apporté de bons résultats, même eu un impact négatif. Cette approche fait l'ancienne Mongolie en un passif, elle avait réprimander mongole et la critique, parce que cela équivaut à Zhongcheng Groupe a montré le drapeau blanc.

Su Mingyu caractère, a fait son style de faire les choses, évidemment mince et fragile, mais il n'a pas toujours savoir où le courage d'une chambre solitaire, même en sachant que la paroi avant de l'acier est toujours insistant sur le fait de briser l'avant, mais en milieu de travail, il est facile mal battu. Ainsi, dans le lieu de travail, plus la situation est complexe, plus calme au calme, vraiment envie de faire une percée, il devrait consulter ses supérieurs, communiquer des idées, de la position du patron pour examiner la situation et l'adversaire.

Un homme sur les règles, demandez à votre patron que vous croyez

Rumeurs du Su Mingyu, Liu Qing a été éteint vol provocateur au sein du groupe. Après des rumeurs l'entreprise débauché sortie de message Ming Yu, Montezemolo questions directes, réponse franchement Ming Yu, le visage d'une nouvelle explication et la description, Yu Ming est pas moyen d'informer. Montezemolo a répondu: "ah règles, je sais."

Cette réponse, que le vétéran de travail Montezemolo également prêt à accepter même les petits copains, mais aussi de se conformer aux règles du lieu de travail, cette approche est sans aucun doute souligné Jade points supplémentaires.

Plus tard, le vieux mongol seul aux parties a demandé pourquoi cacher les événements réels de braconnage. Après avoir écouté readme Su Mingyu à « quit Group doré, » les rumeurs, le vieux Monte dit calmement: Ceci est quelque chose que je connais la réponse. Puis Liu Qing choses en question. Après cela, Lao Meng Su Mingyu demander est de savoir comment traiter ces rumeurs.

La Mongolie est si ancienne analyse: 1. L'essence de cet événement est « collaboré », la société hors des démons intérieurs, 2 appui de parler, tant que le Jiangbei Sud grand rien d'affaires d'autre, une petite partie des changements ne toucheront pas la situation générale ...

Le visage de rumeurs, l'ancien arrière sit mongol, écouter les points de vue des parties, l'analyse froide, puis du juge mondial, d'analyser les avantages et les inconvénients, et les étapes logiques sont convaincantes. Ceci est un point clé, l'ancien Meng Su Mingyu croire, savait qu'elle ne deviendrait pas un traître, lui donner une chance d'expliquer, mais aussi vous donner un temps de réfléchir.

La confiance ne se produit pas du jour au lendemain, un long contact de votre travail et la vie lentement construit dans une entreprise, il est nécessaire aux intérêts de la société. Si nous pouvons gagner la confiance de ses supérieurs, élimine aussi beaucoup de problèmes au travail.

Ne pas nuire aux intérêts de compromis

Dans le « mécanisme de contrôle » de sorte que la perte de l'activité de l'entreprise, dans le cas d'une confidente de crise Liu Qing, le courage Su Mingyu de se tenir debout au « mécanisme de surveillance » contesté la nuit du programme de dessin, appel écrit aux armes, par rapport à la « gâtée » avant Ming Dans l'ensemble, ce courage est une condition nécessaire pour qu'elle puisse rester invaincue.

Terrain, l'hospitalisation soudaine de course Montezemolo, l'ensemble de l'entreprise rudderless, dans ce cas, toutes les forces se débuts, vice-président de Sun, le nom de Montague, qui possèdent chacun un petit 99 quand Ming Yu se débrouille n'a pas compromis si nécessaire, elle a également utilisé « sous-main. » Par exemple, Sun vice-président afin de maîtriser la puissance financière, l'organisation souhaite procéder à une vérification de haut niveau, et l'audit de la réunion et n'a pas informé Montague participer, si l'approche à double face pour faire Ming Yu saisit la poignée, elle « attise les flammes » permettent à l'entreprise de survivre la crise de vérification.

Fuji Loyal Saint Graal

La plus importante lutte dans le lieu de travail est le point le plus essentiel est fidèle à Fuji, à ce stade, Yao Chen, joué par Yu Ming est fait pour, « lui a donné une seconde vie, » le Maître Montezemolo, Yu Ming est reconnaissant, même si Liu Qing lui a conseillé de se retirer après l'épaule de froid par le torrent, même si d'autres entreprises embauchées, elle ne trahirait jamais à Zhongcheng, de sorte que le cur est de laisser aller tout le chemin des conditions nécessaires.

Face au dilemme de la société Zhongcheng, veut une part de toutes les forces pour voler les intérêts des entreprises, que Ming Yu stabiliser la ligne de production, puis établir des liens à combattre, son but est de rendre l'entreprise intacte main l'ancienne main mongole sur une telle détermination à des gens en mouvement.

Voir un mot, en disant que l'unité ne doit pas nécessairement la capacité de retenir les employés, mais une personne fidèle, il n'y aura pas de patron est prêt à le laisser partir, il deviendrait une unité du fer la plus longue dans les soldats du camp, et est la plupart des employés prometteurs.

Source: « belle maison en milieu de travail » finition du réseau

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