Les amis qui cherchent du travail font attention! L'Université de Shanghai Electric Power prévoit de recruter ouvertement 46 membres du personnel, y compris des enseignants et des conseillers spécialisés. Cette inscription prend la forme d'une inscription en ligne. Les candidats peuvent se connecter au réseau de recrutement de talents de l'école ( pour afficher les informations de recrutement et envoyer des CV électroniques et d'autres documents à la boîte aux lettres d'inscription et aux postes d'enseignants. La date limite pour l'inscription est le 27 mai et la date limite pour l'inscription au poste d'instructeur est le 30 mai. Voir les détails
1. Postes de recrutement et numéros de poste
Il y a 40 enseignants, 4 conseillers et 2 médecins.
2. Description du poste de recrutement et conditions cibles de recrutement
Postes d'enseignant:
1. Description du poste
Le poste de recrutement est un poste d'enseignant, la principale responsabilité est de s'engager dans l'enseignement et la recherche scientifique. Pour la profession de recrutement, veuillez vous référer au "Guide de recrutement".
2. Objets et conditions de recrutement
(1) Posséder un doctorat, en principe, de moins de 50 ans, avec une bonne santé, une bonne moralité, une solide recherche scientifique et des capacités académiques
(2) Le personnel social des autres provinces et villes doit détenir un permis de séjour de Shanghai pendant plus d'un an (pendant la période de validité). La date limite de calcul est le 30 mai 2020.
Poste de conseiller:
1. Description du poste
Ce poste de recrutement est un poste de conseiller, la principale responsabilité est de s'engager dans l'éducation idéologique et politique et la gestion des étudiants.
2. Objets et conditions de recrutement
(1) Les membres officiels du Parti communiste chinois, avec des positions politiques fermes, un niveau élevé de conscience idéologique et politique et de théorie des politiques, et l'amour de l'éducation idéologique et politique pour les étudiants;
(2) Diplômés de maîtrise à temps plein, avec maîtrise et plus (les qualifications à l'étranger nécessitent la certification du ministère de l'Éducation)
(3) Posséder la qualité politique, les connaissances acquises et les capacités professionnelles adaptées au travail du conseiller.
(4) A travaillé comme cadre étudiant majeur au premier cycle et aux cycles supérieurs, avec de solides compétences en gestion et en coordination organisationnelles et de solides compétences linguistiques et d'expression.
(5) Bonne qualité globale et santé physique et mentale. L'âge est inférieur à 30 ans (le doctorat est considéré en fonction de la situation spécifique).
3. Conditions d'emploi des conseillers des minorités
(1) Les membres du PCC (y compris les membres du parti de réserve), ont une position politique ferme, ont un haut niveau de conscience idéologique et politique et de théorie politique, et ont un sens élevé de responsabilité et de dévouement;
(2) Diplôme de premier cycle à temps plein et plus (les qualifications à l'étranger doivent être certifiées par le ministère de l'Éducation).
(3) Familier avec la politique des minorités, compétent en utilisant la langue ouïghoure et le chinois pour communiquer;
(4) Je suis disposé à m'engager dans l'éducation idéologique et politique et la gestion quotidienne des étudiants des minorités, et d'autres conditions peuvent être assouplies selon les besoins.
4. Ceux avec les conditions suivantes peuvent être prioritaires
(1) La majeure étudiée est l'éducation idéologique et politique, la psychologie ou la même que la majeure mise en place par l'école;
(2) Ceux qui ont une certaine expérience en éducation morale et en gestion des étudiants;
(3) Les titulaires d'un doctorat.
3. Méthodes de recrutement
1. Inscription de l'enseignant: Ce recrutement adopte la méthode d'inscription en ligne. Les candidats peuvent se connecter au réseau de recrutement des talents de l'école ( pour afficher les informations de recrutement et envoyer des CV électroniques aux boîtes aux lettres et au personnel de chaque département. La boîte aux lettres est intitulée «Postuler pour XXXX College XXXX Position-Name». Date limite d'inscription: 27 mai 2020.
Inscription du conseiller: les candidats intéressés doivent télécharger les pièces jointes 2 et 3 (cliquez à la fin de l'article) "Lire le texte original" Télécharger), envoyer le formulaire d'inscription à l'information, le formulaire statistique d'information et le CV électronique de mon CV à la boîte aux lettres de contact. La période d'inscription est à partir de maintenant jusqu'au 30 mai 2020.
Site Web de l'école: www.shiep.edu.cn
Numéro de téléphone: 021-616155107 (Contact: Enseignant Chen)
Courriel: dlfdyzhaopin@126.com
2. Examen des qualifications
Chaque département procédera à un examen de sélection et de qualification sur la base des informations d'inscription reçues et ceux qui réussiront l'examen recevront un avis d'examen ou d'entretien.
3. Entretien
Le contenu de l'entretien couvre principalement les connaissances professionnelles, la capacité commerciale et la qualité globale du poste. Il peut être mené de différentes manières, telles que la défense, l'entretien structuré, la simulation de scénario et le fonctionnement réel. L'entretien est organisé par le service d'embauche, les questions sont principalement posées par l'examinateur et les autres examinateurs peuvent poser des questions supplémentaires.
4. Évaluation
Des examens ou évaluations sont organisés par chaque département.
5. Audit
Le personnel approuvé par chaque département doit être signalé au département du personnel de l'école pour examen. Le département du personnel doit signaler le personnel qui a été vérifié à la réunion du groupe de travail du personnel de l'école pour délibération.
6. Examen physique
Selon les exigences pertinentes de leurs postes respectifs, le personnel à recruter se rendra dans les établissements médicaux de deuxième niveau ou supérieurs de cette ville pour un examen médical.
7. Enquête
Les inspections sont organisées par divers collèges et départements, inspectant principalement les qualités idéologiques et politiques des candidats, le respect des lois et règlements, les qualités morales, la santé mentale et les dossiers d'intégrité.
8. Détermination et publicité du personnel proposé
Selon les résultats de l'évaluation, de l'examen physique et de l'inspection, le personnel à recruter sera rendu public sur le "Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Shanghai" et sur le campus de l'école en ligne, et le délai de publicité n'est généralement pas inférieur à 7 jours. Il n'y a aucune objection à l'annonce publique, et après avoir été examinée et approuvée par la Commission de l'éducation municipale de Shanghai, elle sera signalée au Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Shanghai pour vérification. S'il y a une objection dans l'annonce publique, qui affecte l'emploi, il sera déterminé d'embaucher en fonction des résultats de la vérification.
4. Traitement pertinent et autres questions
Une fois le personnel susmentionné embauché, son salaire, ses primes, ses avantages sociaux et ses assurances sociales seront mis en uvre conformément aux règlements applicables de l'école.
V. Coordonnées
Contact: Maître Yuan, Maître Li
Courriel du bureau du personnel: shieprsc@163.com
numéro de contact: 61655045
Surveiller le téléphone: 23116673
Editeur: Sun Shijia
Source: communiqué de Shanghai
Centre des médias du district de Yangpu Rong
