Selon les gens des provinces et de la Chambre du Conseil social, « les opinions sur le développement des compétences entrepreneuriales de l'évaluation indépendante des talents », le déploiement de la province cette année la sélection fondée sur le mérite des 34 entreprises pour développer l'évaluation indépendante des premier personnel qualifié pilotes. 15 novembre entreprises pilotes sept prendre les devants dans l'évaluation indépendante des 384 personnel qualifié, Yankuang Group Co., Ltd souterraine superbe pilote tond, Jingbo station de contrôle principale Chemical Holdings Zhang Yanan, la province won les entreprises publiques, les entreprises privées a accordé le premier un certificat de compétences professionnelles.
Qui employeurs qui évaluent, développent des affaires comme la règle d'évaluation pratique
15 novembre employés Zhang Yanan Jingbo Holding Group a reçu un premier certificat de compétences professionnelles émises par des entreprises privées de la province. Zhang Yanan, a déclaré: « le droit d'évaluer le personnel qualifié à des entreprises, des besoins d'emploi et de la production réelle d'élaborer des critères d'évaluation en fonction des niveaux de compétence individuels sera beaucoup améliorée en préparant à l'examen. »
« Qui est l'employeur qui évaluent, permettent vraiment aux entreprises d'avoir le dernier mot. » Pour approfondir « robe tube de vente, » la réforme et d'améliorer le mécanisme d'évaluation du personnel qualifié, en 2019, la province publié « Avis de mise en uvre sur les compétences entrepreneuriales pour mener à bien l'évaluation indépendante des talents » pour déterminer le premier lot de 34 entreprises pour développer des niveaux de compétences professionnelles identifiées unité pilote, il contient à la fois traditionnels et fabrication de nouvelles industries, mais aussi prendre en compte les entreprises publiques et les entreprises privées, couvrant près de 200000 travailleurs de l'industrie.
Sur cette base, récemment, Yankuang Group Co., Ltd, Tsingtao Brewery Co., Ltd, Haier Group, Weichai Holding Group Co., Ltd, la province du Shandong, Rizhao Port Group Port Group Co., Ltd, Tianjin roi Environmental Protection Co., Shandong Jingbo Holding Group Co., Ltd a pris la tête de sept évaluation indépendante des entreprises pilotes 384 personnel qualifié, et a publié les premiers certificats de compétences professionnelles. Ces marques les résultats de l'évaluation des travaux des entreprises indépendantes dans la province de personnel qualifié débarquèrent, Shandong permettra d'accélérer le développement des compétences du personnel qualifié pour fournir un appui solide.
niveau d'évaluation du bruit fort de compétences professionnelles? entreprises pilotes peuvent être associés à la production réelle, combinée à l'utilisation flexible de l'évaluation, l'évaluation et le processus d'évaluation directe identifier d'autres moyens d'améliorer la mise en correspondance du personnel accrédité et les positions. Yankuang Group Co., Ltd dans cette note pour les travailleurs des compétences professionnelles émis 81 certificats. La société responsable, compte tenu de l'importance de l'opération de production réelle, conformément à la valeur théorique de 20%, la proportion de la gymnastique score de 40% ont été évalués. De plus, l'éthique du travail et de l'évaluation de l'évaluation du rendement au travail droit déléguée aux filiales du Groupe, des ateliers et d'autres unités de base, ce qui représente 40%.
Examen de la ligne de production, le site de production des travailleurs est l'évaluation de l'application pratique de la salle d'examen, c'est l'un des points forts de l'évaluation indépendante. Weichai Holding Group Co., Ltd ministre des Ressources humaines Huang Weibiao a déclaré: « Cette évaluation indépendante, nous ajoutons dans le contenu de l'examen de la théorie Weichai examen unique, le fonctionnement pratique de la salle d'examen sur l'atelier, les résultats de cette évaluation sur les entreprises et les travailleurs sont reconnus, a ouvert l'utilisation commerciale de personnel qualifié, la formation, l'évaluation et la motivation de l'ensemble du processus. « école d'affaires Jingbo vice-président exécutif Yue Xiaotong a mentionné qu'à l'heure actuelle, Beijing Bo utilise diverses proportion de certificats de compétences professionnelles d'environ 30%, dans l'exercice de niveau de compétence professionnelle évaluation indépendante, système d'évaluation et de certification indépendant promu dans les rangs, les employés savent ce qui laisse apprendre, comment apprendre dans ce métier, à la fois « visage » était plus « abordable ».
Le traitement et obtenir un sentiment de talent pour améliorer la synchronisation, sera progressivement ouvert dans la province
Yankuang Group Co., Ltd de superbe pilote tond souterrain, a acquis les premiers certificats de compétences professionnelles émis par la province par l'évaluation indépendante de l'entreprise. Il a dit: « La réforme du mécanisme d'évaluation peut activer un grand nombre d'employés motivés, généralement sur les exigences liées à la performance, bien que la recherche à la décentralisation, mais plus difficile à examiner jusqu'à avoir une idée de post-licence supérieur, le travail est également plus forte à convaincre a. « après avoir reçu le certificat III dans les travaux d'exploitation minière souterraine, superbe mois pour recevoir plus de 150 dollars.
Pause du personnel qualifié augmentent « plafond » est de mener à bien l'examen majeur système d'évaluation indépendant conçu pour les entreprises, bénéficient Zhang Yanan de manière significative. Il a fait trois stations de commande maître chimique (seniors) du certificat de qualification professionnelle, il n'y a pas longtemps fait la dixième province du Shandong de l'industrie chimique des compétences professionnelles de la concurrence Master Control génie chimique (groupe d'employés) premiers bons résultats. Lorsque Jingbo Holdings personnel qualifié effectue l'évaluation, sera en âge de travailler, l'expérience, l'innovation technologique, et d'autres honneurs inclus dans le cadre de l'examen, ce qui rend Zhang Yanan « saute-mouton » directe pour obtenir l'industrie chimique totale - Contrôle d'un (technicien supérieur) des compétences professionnelles certificats.
Choi, directeur du Centre d'essais compétences professionnelles Province et de la Chambre du Conseil social a mentionné la construction, les premiers certificats de compétences professionnelles émises, est d'approfondir les secteurs sociaux « robe tube de mettre » la réforme d'une auto-révolution, marquant l'évaluation du personnel qualifié dans notre province pour réaliser une auto-transformation menée par le gouvernement à l'employeur. Après la réforme de la province du système d'évaluation du personnel qualifié plus parfait, pour obtenir les qualifications professionnelles nationales, des certificats de compétences professionnelles et certificat de compétence professionnelle particulière en parallèle, certificats de compétences professionnelles et certificat de qualification professionnelle nationale bénéficient du même traitement, le choix de carrière des employés de l'entreprise, le développement et la croissance de l'espace de canal est également plus diversifiée.
Selon les rapports, les gens des provinces et de la Chambre du Conseil social se résumer l'expérience au travail sur une base pilote l'année prochaine, poussant progressivement l'évaluation indépendante d'une province à l'échelle, de sorte que plus d'entreprises et les travailleurs industriels bénéficient de la politique de dividende.
(Qilu Nouvelles du soir Qilu journaliste Wang Xiaohan Un point correspondant Zhang Yan Zhao Lin corps)
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