Je pense que le vrai nom, mais aussi inquiet au sujet des renseignements personnels compromise? Accuser matériel sera accusation ne peut être refusée sans la permission du personnel? En fait, pas d'inquiétude, « le rapport de travail règle de poursuivre en justice » a longtemps été sur le contrôle de la discipline et les organes de supervision et le personnel fait des demandes de particuliers.

Les exigences de confidentialité

les organes de contrôle de la discipline établissent un secret accusé rapport de son, la stricte application des exigences de confidentialité:

1

Pour signaler le nom du plaignant (nom de l'entreprise), la situation de travail, l'adresse et d'autres plaintes et le contenu du rapport doit être conservé de manière strictement confidentielle;

2

Le rapport accuse une substance interdite, ou transférer les informations à signaler le plaignant a informé le ministère public a accusé l'organisation, le personnel;

3

Drapeau accepter des charges ou effectuer des inspections, il ne devrait pas être exposé dans le cas d'une personne accusée de déclarer l'identité de la conduite;

4

accusation de propagande accusez le personnel actif en cause de divulguer leur nom, organisation, et d'autres renseignements personnels, si leur consentement.

liste négative

les organes de contrôle de la discipline et leur personnel des circonstances suivantes, conformément à la réglementation sévèrement traités selon la discipline, présumés droits illégaux, le crime de service, sont tenus responsables:

1

stockage privé, retenue à la source, la falsification, la contrefaçon, remplacé, caché, perdu ou détruit en privé accusation accusez matériaux;

2

Ultra vires, la poursuite de la manipulation non autorisée matériau chargé;

3

Fuite d'information accusatrice de rapport ou de l'accusé au contenu du rapport ou de matériel seront transférés à l'acte d'accusation d'accusation de l'accusation a accusé l'organisation, le personnel;

4

Dissimulation, fausse déclaration, selon la limite de temps spécifiée pour signaler des informations importantes aux plaintes du rapport, causant de graves conséquences;

5

D'autres violations de la discipline et du droit de l'affaire.

Utilisation de matériaux de plaintes de rapport pour un gain personnel ou pour faciliter la poursuite des représailles contre tout homme, il doit être traité sévèrement.