Une nouvelle série de villes de deuxième rang, « pour obtenir la guerre des gens » ce qui se cache derrière le mystère?

Récemment, des villes de deuxième rang chaud ont ouvert « pour obtenir la guerre du peuple ». Les étudiants achètent un rabais de 20% Wuhan, les étudiants Changsha peut être trouvée, Nanjing 40 ans peut être le premier emploi réglé de premier cycle ...... Selon les statistiques, plus que l'année dernière, près de 20 plus de villes de second rang est ajouté à la pointe chaude les guerres de fumée dans le passé.

Bien sûr, après plusieurs séries de pillages après-guerre Congrès national du peuple, influencée par la maison et la tentation des ménages, pour amener les gens autour de la guerre ont également fait un bon dossier. limite réglée la libération de Nanjing, il y a 5000 personnes juste une semaine pour soumettre les documents de demande, Université de Wuhan installés en 2017 sur les nouveaux diplômés 142.000, est près de six fois en 2016.

Ensuite, « pour obtenir la guerre du peuple » a éclaté pourquoi prendrait la tête dans les villes de second niveau font? D'une part, au nord de Guangzhou-Shenzhen et d'autres villes, bien que par rapport aux villes de deuxième rang, il y a plusieurs avantages de l'emploi, les soins de santé, l'éducation, etc., mais les villes de niveau sont strictement contrôle la croissance de la population, afin de régler la population étrangère deviendra de plus en plus difficile.

En outre, le coût élevé de la vie des villes de premier rang, la pression de travail, beaucoup de gens désireux de fuir le nord de Guangzhou et Shenzhen, mais quand tout le monde avait quitté les villes de premier rang, mais a constaté qu'il n'a pas adapté à la vie dans la maison des villes à quatre niveaux, villes de deuxième rang it out des politiques préférentielles pour s'installer, dans l'espoir d'attirer les gens talentueux de s'installer.

D'autre part, comme Wuhan, Nanjing, Chengdu et d'autres villes de deuxième rang, en raison du développement économique rapide au cours des dernières années, le PIB total sera entrée dans le « billion club », maintenant ces villes chaudes grandes sont appelées « villes de premier rang à l'extérieur Nouveau « autrement dit, ces villes de deuxième rang après avoir connu un développement rapide, il a le potentiel d'avoir une épreuve de force avec les villes de premier rang, et la capacité du pays à retenir les talents est le principal point de départ des villes de second rang.

En fait, pour amener les gens engagés guerre offre d'achat direct est un plus grand engagement à long terme pour retenir les talents. Prenez Chengdu, la mise en place des politiques et des règlements après appartement de talent à louer pour cinq ans, peuvent être achetés au prix du marché au moment de l'enregistrement il y a cinq ans, mais après l'achat ne peut être vendu dans les cinq ans. Derrière c'est la limite après la location précédente de cinq ans, plus de cinq ans ne peut pas être vendu, en essayant de diriger les gens bloqué pendant 10 ans.

Maintenant, les villes de second rang élargi « pour amener les gens la guerre » donner essentiellement de l'argent, envoyer maison, le compte, mais il est devenu de plus en plus intense. Ensuite, les villes de second rang pour attirer les talents Coûteux pour ce qui est Shane?

Tout d'abord, certaines villes de deuxième rang sont maintenant une croissance économique rapide, le taux de croissance du PIB encore plus que les villes de premier rang, ils ont constaté que si les villes de premier rang à l'avenir et aimeraient avoir le même statut, se fondent principalement sur la concurrence des talents dans la finance, la haute technologie, l'industrie des services modernes et similaires. Ainsi, sont de diverses conditions favorables, comme les salaires élevés, supplément de haute chambre, etc., quel que soit le coût pour attirer les talents, les talents étrangers peuvent espérer pour notre propre usage, afin de mieux améliorer l'attractivité de la ville, la compétitivité.

Encore une fois, pour amener les gens dans la Seconde Guerre mondiale a éclaté, ce qui rend certaines villes de second rang peut laisser aller l'écart dans l'achat. Depuis annoncé l'achat d'une des villes de second rang puisque le volume de toutes les villes diminuaient fortement, et si les villes de deuxième rang pour s'installer de telle sorte que les talents étrangers, l'achat, ce qui est égal aux restrictions d'achat de libération directe, mais ces groupes acheteurs avant la spéculation immobilière différents, ils sont des acheteurs de type occupés par le propriétaire, il ne nuira pas à l'immobilier local.

Enfin, pour de nombreuses villes de deuxième rang, le talent joué, une variété de politiques pour attirer les talents, peut apporter un afflux net d'un grand nombre de personnes, plutôt que dans le cadre d'une sortie nette de villes de premier rang, qui concernaient également de restaurer une partie de la baisse rapide locale du volume des biens immobiliers marché. Bref, beaucoup de talent après l'introduction est à installer et à la maison, qui, pour le maintien du marché immobilier local est stable, pour éviter la crise financière localisée est utile.

Il faut dire, certaines villes de deuxième rang pour trouver des moyens d'attirer des talents de partout dans le pays à installer, c'est une bonne initiative, mais quel que soit le coût pour attirer les talents, encore ouvert à la question. Si une partie de l ' « introduction de talents » pour obtenir un gain personnel, travail de saut fréquent à des unités différentes, ville différente, vous donnera les gouvernements locaux et les employeurs énorme gaspillage de biens et de nombreux autres problèmes épineux, il faut attacher une grande importance aux ministères concernés .

Compte tenu de cela, nous pensons, devrait être la mise en place de divers talents mécanismes d'incitation salariale et retenue. En matière de logement et d'autres avantages, devrait être supervision unifiée, conformément aux politiques nationales pertinentes. En même temps, mettre en place un mécanisme de compensation pour l'introduction de talents, afin d'éviter la concurrence désordonnée entre les unités. Les gouvernements locaux et la mise en place des employeurs de talent souvent payer un grand prix, et a donc moins de talent à l'accord de service, les unités transférées doivent obtenir le consentement des unités d'origine de l'unité d'origine et donné une compensation financière raisonnable, pour éviter le chaos de talent snatch désordre comme.

Y compris Wuhan, Changsha inclus, plus de 20 villes de deuxième rang, doit amener les gens impliqués dans la guerre, ce qui reflète aussi le développement rapide de la ville en même temps, le désir de talent autour. Et en effet apporter grab guerres des avantages substantiels Amplifié, l'immobilier, etc. pour ramasser ces villes. Mais nous devons aussi voir certaines personnes changent souvent d'emploi entre les différents secteurs et unités. Cela conduira au chaos bribe de talent désordonné. Donc, pour rappeler aux gens autour de l'introduction en temps opportun des règles d'emploi saut fréquentes contraintes et réglementations, le personnel d'éviter les dépenses des coûts énormes qui les ont attirés, non pas pour notre propre usage.

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