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Cette ère: l'information devient plus pensée profonde, la possibilité de devenir une plus grande concurrence transfrontalière, l'interférence à tout moment, toujours sur. Chaque individu en échange permanent avec le monde extérieur, la capacité de ressentir le stress de pointe et de l'anxiété, l'espoir à la connaissance de gain pour adapter au rythme de leur croissance et de transformer ses connaissances en valeur, se débarrasser de « l'écoute de tant de raisons, ou trop mal cette vie « cauchemar. La lecture de ce livre, je pense que je l'ai trouvé une méthode de pensée et de devenir maître, a trouvé un moyen de tendance de dividendes, tirant parti de la meilleure voie à la croissance explosive personnelle!
Auteur: « abattre les murs de la pensée dans le » classique, trois livres millions auteur à succès, obtenir la colonne « super individuelle » comme principale. La nouvelle carrière-fondateur d'élite, haut conseiller en développement de carrière, célèbres planificateurs de carrière, la planification de carrière et de certification (CMT) mentor en chef, instructeur en chef région de la Chine coach de carrière mondiale (BCC), l'Université de Tsinghua, la planification de carrière et d'experts invités.
Tout d'abord, le maître de la caméra obscura
Utiliser des lois, cherchent pour agrandir
Pensez aux moments que nous avons maintenant quelles caractéristiques? L'information devient plus pensée profonde, la possibilité de devenir une plus grande concurrence transfrontalière, l'interférence à tout moment, toujours sur. Correspondance également dérivée d'une variété de problèmes: Incapable de saisir l'attention, ne peut pas filtrer les informations, ne peut pas trouver mise au point, ne comprennent pas le système, et non pas avec des étrangers de collaboration en ligne .
Ce fait est une sorte de loi sous-jacente, comprendre les caractéristiques et les problèmes, les contre-mesures vont naturellement sortir. comme l'attention de la direction, déterminer les priorités, souvent en collaboration avec des étrangers, il est comme un évent, que vous maîtrisez ces lois se tenaient dans le fond de la sortie, je ne veux pas voler à l'abri.
En second lieu, la stratégie principale
Dans la zone de haute valeur, faire la bonne chose
« Règle Pareto » nous devrions tous savoir, si cela a conduit à une poignée de personnes, la grande majorité des ressources pour profiter de ce phénomène. Donc, aussi classique dit: Sélectionnez les stations est plus important que l'effort.
Profitez donc du maître stratégique qui généralement saisir les deux leviers.
Interne: règle de Pareto, il est tout simplement En continuant à saisir la clé . En règle Pareto, 20% des investissements, 80% du produit. De plus, 20 pour cent suivent toujours la règle de Pareto.
Puis niveau avance, pour trouver le cube de la règle de Pareto: 20% de l'investissement 20% 20% 80% 80% 80% récolte
classique: Votre efficacité est de 64 fois celle des autres .
Externe: pour trouver la tête, avec une grande poussée
Haute valeur est le rapport de sortie, d'entrée le plus élevé de 20%
Avantages haut fait référence à 20% des investissements dans les classements de puissance
Général commence d'une valeur élevée, mais avant d'envisager leur avantage!
En troisième lieu, l'apprentissage en ligne
Trouver la source de connaissances, d'améliorer l'efficacité cognitive
Pourquoi la plupart des gens travaillaient toujours pour rien? Et une faible efficacité cognitive.
classique: La grande majorité des connaissances que nous avons obtenu est 230-4 informations à la main, ce qui est la raison pour laquelle nous sommes l'efficacité cognitive inefficace.
Changer la façon dont:
1. Lorsque vous recevez la connaissance, la pensée rationnelle pour trouver la source
2. lecture extrêmement utilitaire, comme la lecture de la première page ne pas regarder
À la fin de l'entrée avant la prémisse de ce qui précède, il est une étape très importante est de exportation Comparaison de l'approche de haute qualité L'apprentissage en ligne est ici que les Toutes sortes de gens ont pensé la collision, la réponse est l'échange de réponse.
réalisation des connaissances
La méthode est appelée ici avec la connaissance de l'IPO
i: problème d'entrée pour résoudre les problèmes persistants que l'objectif
p: la résolution de problèmes, de penser toutes sortes de modèles comme un moyen de
o: produits de sortie grâce à des produits d'apprentissage en ligne permettent de pensées
Résumer ce qui est le but de tenir au problème de trouver la source de l'action, et réaliser activement l'apprentissage en ligne, et finalement produire des réponses de haute qualité pour absorber les connaissances de haute qualité, l'ensemble du processus IPO sous la forme d'un bon fonctionnement!
Quatrièmement, la pensée de rupture
L 'incertitude, résoudre des problèmes complexes
Il est tout simplement Voir le monde à travers le système, brisant le bureau pas de solution .
regard général sur la question dans le phénomène des couches, la couche la loi, couche mentale, les valeurs, ces quatre niveaux.
Remise à la cantine par exemple: 1 phénomène de la couche. Aujourd'hui, une réduction de la cantine.
2. La couche de loi. Réduction cantine tous les mercredis, et la remise est toujours plusieurs choses.
3. Couche mentale. Pourquoi mercredi rabais? Pourquoi seulement cela plusieurs réductions? Comment regarder la relation entre les ventes de patron et à rabais?
4. valeurs. En tant que patron d'élite, ce qu'il a le plus apprécié?
Cinquièmement, la pratique interne
Coeur de transition:
Je pense personnellement que distingué quelques-uns des plus importants! Pour voir le monde: ouvert et ciblé
1. Les gens semblent bonnes, la louange souvent réjouissez-vous.
2. Recherchez la source de connaissances dans leurs domaines et partager.
3. Qui ne sont pas seulement le culte.
Regardez-vous: lent et intéressant
1. des choses sans importance, indifférent.
2. attente avant le premier réacteur, le deuxième attente de réaction.
3. trouver la meilleure solution globale, debout dans une longue période pour faire un jugement.
occasion Man: la bonté simple peut irriter
1. Bonne: Étape 1. Sélectionnez la coopération, et nous ne trahirons jamais l'initiative.
2. mis en colère: la reconnaissance rapide de chaque trahison de l'autre, la vengeance et doit, ne laissez pas le traître aucune perte.
3. simple: logique claire est simple, facile à identifier, permettre à l'autre partie un peu de temps pour comprendre la stratégie.
S'il vous plaît en stricte conformité avec chacun des points ci-dessus que la norme à leurs propres besoins, nous pensons que bientôt, vous pouvez devenir un maître!
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