Min Ning organisation sociale « plan de » main organisations de la société Fujian et des représentants de Ningxia
photo de formation
Les experts de discours d'ouverture
Experts lien Table ronde
Récemment, organisé par le Bureau des affaires civiles à Fuzhou, Fuzhou banian Service Center travail social et Département Université de Fuzhou de sociologie organisé organismes de protection sociale gestion des ressources humaines et de la capacité de collecte de fonds la construction d'une formation spéciale tenue avec succès.
Fujian Fédération provinciale du travail social Secrétaire général, Mme Xu Ruolan des cours de formation ont été mobilisés. Participer à la formation sont les conférenciers Charitable Foundation Secrétaire général Lin Wenjing secrétaire de la province du Fujian M. Liu Zhouhong, le texte officiel du Directeur général, M. Bin Fonds Fujian d'épaule action sur l'éducation, le Directeur général, M. Lin Fuzhou four beauté cru et centres de services publics, l'été Jincheng fondateur Mme Guo Yan, Gan professeur Département de sociologie, Université de Fuzhou, Département de l'Université du Shandong du travail social professeur Cheng Shengli, Fujian Heng Shanghai charité Fondation Secrétaire général, M. Mai Voyage pratique du travail social en commun. Les étudiants impliqués dans la formation de plus de 80 personnes en charge du directeur de l'organisation de la protection sociale de la province, le directeur du centre, chef de projet et d'autres composants. De plus, afin de renforcer l'assistance Min Ning, les organisations sociales en réponse à « plan de main », a invité les organisations de la société Guyuan administration Secrétaire Xu Jie, éminents représentants d'organisations de protection sociale rament échange apprentissage Jung.
2019 Rapport du gouvernement de travail, le premier ministre Li Keqiang clair que le « soutien des forces sociales pour accroître l'offre de services publics non essentiels, de rencontrer les gens à plusieurs niveaux, divers besoins. » Ces dernières années, les organisations sociales de la province obtiennent un développement rapide, mais de nombreuses organisations sociales encore à ses débuts, il y a la situation critique de la gestion des ressources humaines insuffisantes et la capacité de collecte de fonds. La science et la gestion efficace des ressources humaines afin de promouvoir l'exploitation normalisée de l'organisation, d'élargir les canaux de financement pour protéger le développement durable des organisations sociales. La formation par des fondations caritatives et les critères de sélection des projets, la conception des produits et à but non lucratif de collecte de fonds, la conception sociale du projet de travail, l'administration des agences de travail social, les organisations sociales telles que les sujets de formation à la gestion des ressources humaines pour améliorer la gestion des ressources humaines de l'organisation sociale, augmentation sensibilisation et compétences des modèles de capacité.
La formation par le biais forum table ronde, agenda des cafés du monde, afin d'encourager des avantages complémentaires inter-organisationnelles des ressources, la communication, la communication organisationnelle et la coopération pour construire une plate-forme d'organisation sociale. Les étudiants participent activement, prendre la parole et prendre l'initiative de partager, et l'ambiance est très chaleureuse. le contenu de la formation Rich fournit une foule de connaissances pratiques, le type d'activité animé a été bien accueillie par les participants. (Chine stations reporters quotidiennes dans le Fujian)
