Selon le britannique « The Guardian » a déclaré la compagnie britannique a une série de la semaine de travail des petits travailleurs en quatre jours, parce que la réduction des heures de travail peut améliorer l'efficacité du travail, améliorer l'équilibre entre vie et travail.
Un fabricant de lingerie, une entreprise de conception d'éclairage et une tentative en cours de la société de conception de paysage pour fournir trois jours par semaine jour de repos pour les employés. À ce jour, l'un des Fonds Wellcome de la Grande-Bretagne plus importants fonds de recherche biomédicale du monde envisagent la mise en uvre de ses 800 employés qui travaillent quatre jours par semaine.
La CBI contre un nombre croissant de voix exigeant la semaine de travail plus courte, citant la nécessité d'une plus grande flexibilité du temps de travail, mais au lieu de diminuer.
Mais un parlementaire britannique John McDonnell a commandé une recherche économiste Robert Skidelsky réduire la valeur de la semaine de travail, le Scottish National Party aura lieu le mois prochain sur une motion visant à débattre de la motion d'examiner si les exigences Écosse a introduit le système de travail de quatre jours.
Au cours des six derniers mois, 45 employés, y compris l'agence de communication médicale Synergy Vision, société de design éclairage Elektra éclairage, entreprise de sous-vêtements Lara Intimates, société de matériel photographique caméra Intrepid, etc. ont été convertis en quatre jours de travail du système.
société Lighting Design Elektra consultant en design d'éclairage Neil a déclaré la société a commencé à mettre en uvre de nouvelles règles du 10 Janvier à ses employés. Il soupira et dit: « Ceci est six semaines long week-end est vraiment trop bon pour sept jours de repos pendant deux jours est suffisant pour se remettre d'une semaine nerveuse pendant trois jours, non seulement suffisante pour restaurer l'esprit, ainsi que le temps supplémentaire pour faire l'autre. chose ".
société d'équipement photographique Intrepid Caméra Maxime Turkoglu a déclaré: « Ce changement est terminé » vendredi après-midi, la fatigue « et le moral et la passion employés ont beaucoup amélioré, nous nous sentons chaque heure est importante, améliorant ainsi la productivité. nous sommes habitués bientôt le temps supplémentaire pour se reposer ".
Selon la déclaration de Health and Safety Executive, conduit à surmener milliers de personnes meurent chaque année du stress ou la dépression, longues heures de travail et les soins de la parentalité familiale est devenue plus difficile. En même temps, la technologie dans les prochaines décennies menacent la transformation de la technologie de la population active.
La recherche montre que les deux tiers des Britanniques veulent réduire le temps qu'ils passent au bureau. Les expériences jusqu'à présent le plus grand à une société de financement semaine de travail de quatre jours est effectuée en Nouvelle-Zélande, l'entreprise affirme que les nouvelles règles font vraiment une productivité accrue.
PDG Andrew Barnes a déclaré: « Pour l'idée de travail de courte durée, et je pense que le temps est venu que nous avons besoin de plus d'entreprises pour essayer leurs entreprises ont des employés et l'ensemble de l'entreprise et le changement. améliorer surpris. cela aidera également à équilibrer l'environnement concurrentiel entre les hommes et les femmes, les mères et les plus susceptibles de retourner au travail, parce qu'ils ne ont pas besoin de promettre de travailler cinq jours par semaine, vous pouvez aussi faire un homme plus des tâches ménagères ».
(Edit: DXY)
