Hebei transfert de 10 cadres de niveau embauche
Hebei transfert embauche annonce cadres exceptionnels du personnel! Promouvoir activement le développement coordonné de Pékin, Tianjin, la pénurie de personnel pour accroître les efforts de développement économique et social pour amener la province à renforcer la base du développement des cadres de haute qualité et le personnel, les plans province de Hebei pour le pays de transfert 10 cadres en cours d'embauche du personnel aux ministères provinciaux, la province affaires, bureau universités provinciales.
Premièrement, les emplois et les conditions
Les candidats politiques devraient être de bonne qualité, « quatre conscience » forte, adhérer à la nouvelle ère de l'idéologie socialiste Xi Jinping caractéristiques chinoises, armer nos esprits, pour guider la pratique, maintenir consciemment un haut degré du camarade Xi Jinping à être en accord avec le Comité central du PCC, établir fermement un nouveau concept de développement, a adapter le professionnalisme et le leadership des positions besoin, riche expérience pratique, les performances de travail exceptionnel, le courage d'agir comme une auto-critique, a un diplôme d'études supérieures à temps plein ou au-dessus. cadres selon les conditions et les exigences de travail, la mise en place du niveau des cadres de talent peuvent également être organisées promotion de l'emploi et de rendez-vous. Parmi eux, les entreprises provinciales, les candidats à l'emploi provincial des collèges, selon le programme a également introduit directement mobilisent flexible.
(A) des emplois du secteur provincial. candidats adjoints positifs devraient avoir un niveau élevé de la théorie politique, familier avec les affaires financières, industrielles, de l'information, les finances, le commerce, l'étranger, l'éducation, la science et la technologie, la réglementation des marchés et d'autres secteurs de l'entreprise, l'expérience de leadership, une bonne organisation et la coordination, avec un fort esprit de la réforme et de l'innovation et les compétences de résolution de problèmes, les principaux candidats âgés de 50 ans, les députés personne âgée de 45 ans, le niveau ministériel actuel, adjoint bureau du département ou de se conformer à l'une des conditions mentionnées sous-niveau départemental, les cadres de niveau. candidat à un emploi étranger devrait avoir une forte compétences en langues étrangères.
(B) les emplois provinciaux des entreprises. candidats adjoints positifs devraient avoir une grande expérience dans la gestion des entreprises d'Etat, familier avec la loi du développement de la gestion moderne et de la production, l'émancipation, la vision, bonne à la gestion Soulignant, et le développement, avec une forte capacité à contrôler, les principaux candidats âgés de 50 ans, l'âge des candidats à la députation 45 ans, équivalent au niveau départemental, vice niveau départemental ou remplir les conditions de promotion de l'emploi, l'équivalent du département adjoint, cadres de direction au niveau de la division.
(C) le poste provincial des universités. candidats adjoints positifs devraient se familiariser avec la gestion de la recherche et de l'enseignement dans les universités, dans une perspective internationale et des exigences académiques élevées, a une certaine influence dans des domaines connexes, Progresser, oser jouer, l'organisation et la capacité de coordination et de contrôle, les principaux candidats âgés de 50 ans, des députés personne âgée de 45 ans, les collèges en chef sortant, les collèges ou plusieurs adjoints promu conformément aux conditions d'emploi, milieu en chef.
L'introduction de la gamme: Une partie des ministères centraux et de l'Etat, la direction centrale des entreprises, le ministère des écoles d'éducation, les provinces et les municipalités des domaines connexes, conformément aux conditions du personnel.
En second lieu, la manière et la procédure
(A) personnel nous présenter. Avant la fin de Janvier, les cadres et le personnel conformément à mes souhaits et conditions d'emploi, de choisir le droit d'auto-nomination de poste, remplir le « Hebei Province cadres en cours de transfert embauche formulaire d'inscription de talent » (ci-joint), ainsi que les travaux des cinq dernières années, l'introduction personnelle par fax au provincial du Hebei Département de l'organisation (0311-87906216).
(B) l'unité est recommandée. Avant la fin de Janvier, les départements des cadres et du personnel local recommande des candidats appropriés en fonction des conditions d'emploi, remplir les « Hebei Province cadres en cours de transfert embauche formulaire d'inscription de talent » (ci-joint), ainsi que la nomination des cadres pour approbation et matériaux de performance réelle, par l'organisation de spéciale Département du Hebei net écart organisation Comité provincial du Parti (de hegblc@zhzb.gov).
(3) organisation transfert d'entreprise. Comité provincial du Parti du Hebei Département de l'Organisation en collaboration avec les unités de recherche provinciaux pertinents propose intention des candidats, a envoyé une lettre à prendre des consultations, des visites à domicile, la communication individuelle, contact avec l'unité d'accueil où les candidats de l'intention de former un consensus.
(IV) une étude approfondie. Comité provincial du Parti du Hebei Département de l'Organisation, selon personne nous présenter, recommandé par l'unité, organiser la situation de transfert d'entreprise, comme une analyse complète jugée pour déterminer l'objet d'inspection, une réunion spéciale après le journal provincial, est allé inspecter l'unité où l'objet des entretiens individuels, les cadres du dossier de vérification pour chercher l'auto-discipline avis, questions personnelles rapport de vérification, et des entretiens avec l'étude des objets tels que, pour le champ voyages à comprendre.
(5) de décider de la nomination. Selon les besoins et la situation des cadres, conformément à la question conformément à la sélection des personnes, des personnes poste approprié, et compte, que l'excellente sélection, une maturité, l'introduction d'un principe, les chercheurs proposent des candidats et des conseils de placement, la communication et les unités recommandées et les cadres eux-mêmes après avoir accompli les procédures de travail des cadres.
III AUTRES ÉLÉMENTS
Pour les universités provinciales qui servent dans l'établissement du projet, la sécurité financière, les réalisations, etc. pour donner des politiques préférentielles, aux entreprises provinciales qui servent, selon les critères du marché pour déterminer la rémunération et la performance, l'introduction d'experts bien connus et talents haut de gamme, la mise en uvre des talents de la province la mise en place de politiques préférentielles. Des circonstances particulières peuvent être prises à la façon « chose », des études pour déterminer le traitement approprié.
Cette annonce est responsable de l'interprétation par le Département de l'Organisation du Comité du Parti provincial du Hebei.
Département de l'Organisation du Comité provincial du Hebei PCC
3 janvier 2019
Accessoires: Hebei transfert embauche cadres remarquables talents Formulaire d'inscription
Hebei District sécurité professionnelle masculine recrutement
Selon la planification de la sécurité des hommes et des travaux d'aménagement, à la maison et à l'étranger a décidé de recrutement ouvert des professionnels exceptionnels 75. Parmi eux, New Party Zone de travail dispose de 45 agences, personnel professionnels et les institutions directement sous le nouveau quartier 30. La période d'application est le 7 Janvier 09: 00- à 17:00 le 18 Janvier.
programme de recrutement
Les plans de recrutement ouvert des professionnels exceptionnels 75. Parmi eux, Nouveau Parti Zone de travail 45 du personnel de l'agence sur place, y compris: le parti et le bureau du gouvernement quatre le travail du parti quatre, 12 Conseil de réforme et le développement, la planification et la construction Bureau 12, le ministère de la fonction publique 6, l'application complète de la loi Bureau 4, la sécurité Autorité 3, de nouvelles institutions directement sous les 30 professionnels, y compris: centre pour la défense 7, cinq centres de paiement financier, les services gouvernementaux centraux (ressources publiques Exchange) 11, réserve terrestre centre 7 .
Hebei Nouvelle sécurité masculine calendrier de recrutement professionnel
Exigences de la demande
1. Les gens de République de Chine de se conformer à la Constitution et les lois, soutenir la direction du Parti communiste chinois, soutenir le système socialiste;
2. Rencontrer le service de recrutement ou de l'unité nécessaire expérience professionnelle et les exigences d'expérience de travail, ont une bonne éthique professionnelle et le professionnalisme;
3. l'âge de 40 ans (nés après Janvier 1978), diplôme de premier cycle à temps plein ou au-dessus, une bonne santé.
Avoir une des circonstances suivantes, l'inscription ne sera pas acceptée:
1. Conformément aux dispositions pertinentes de la commune est classée comme objet disciplinaire malhonnêteté;
2. La partie affectée et la punition la discipline du gouvernement était encore sous l'influence ou au cours de la période;
3. La violation alléguée de la discipline subissant des organismes spécialisés pour examiner l'enquête n'a pas été conclu;
4. mais avait reçu une sanction pénale du crime ou expulsés de la fonction publique;
L'existence d'autres lois et règlements ne peuvent être nommés (engagés) situations.
Les procédures de recrutement
(A) l'inscription en ligne. Les candidats à remplir les renseignements personnels en ligne façon à appliquer (numéro d'enregistrement sur place), selon de nouvelles informations d'inscription pour confirmer l'examen de qualification. Site d'enregistrement: Hebei personnel du réseau d'essais (de www.hebpta.com.cn). Heure d'inscription: Le 7 Janvier 09: 00- à 17:00 le 18 Janvier. Tél: 0312-5621015,5621016,5621033. Consultation d'e-mail: xiongantalent@163.com.
(B) l'examen écrit et un entretien. Faites le test de compétence professionnelle et la qualité globale de l'entrevue la façon dont les épreuves écrites, des interviews (temps et le lieu précis seront annoncés, s'il vous plaît se concentrer sur les candidats du Bureau personnel affecté au contrôle de la province du Hebei, « le nombre ouvert au public, la » plate-forme de micro-canal « dans les essais province du Hebei personnel Home, la numérisation de deux code bidimensionnel et micro-canal seront poussés à l'examen des informations publiées sur le site). Selon le nombre total d'emplois pour score de test écrit, comme prévu et le nombre de participant 1: 3 rapport déterminé à entrer dans la liste des interviews, selon le score de test écrit de 40%, les résultats des entrevues ont représenté 60% du calcul du poids pointage total, que le nombre prévu de recrues et le nombre de participants Interview 1 : 2 rapport pour produire des candidats préliminaires, l'épreuve écrite, les résultats des entrevues ont été le personnel a annoncé le réseau d'essais dans la province du Hebei.
(C) de déclaration volontaire. candidats préliminaires générés par l'examen et l'entrevue écrite, selon le service de recrutement ou de l'unité du nombre prévu de recrues et le recrutement objet expérience professionnelle, l'expérience de travail et d'autres conditions, l'organisation unifiée par les candidats du district de bénévoles de remplissage. Chaque personne peut remplir deux volontaires, en fonction des besoins d'emploi, condition de candidat, ajuster mon intention de candidats à l'emploi de coordonner (les candidats doivent indiquer si je suis soumis à la distribution).
(D) l'évaluation de l'organisation. Nouveau Parti comité de travail composé d'expédition, à l'endroit où les candidats initiaux et unités inspectent, l'accent sur l'idéologie politique, morale, la capacité et la qualité, respectueux de la loi, l'autodiscipline et le rendement au travail et ainsi de suite. Les candidats sont les travailleurs sociaux doivent leur apprentissage, les praticiens ou vivaient les institutions compétentes, les communautés et les services de police locaux pour inspecter comprendre. Après avoir terminé son enquête, le Nouveau Parti du travail selon l'interview écrite, l'expérience universitaire, la déclaration volontaire, enquête menée par l'organisation, etc., intégrés jugés proposer des candidats et des recommandations d'emploi.
(E) examen physique publicité. Un examen médical (standard par les cheveux Département [2016] n ° 140 documents d'exécution) pour embaucher des candidats de l'organisation unifiée du comité Nouveau Parti. En tant que candidats médicalement inaptes semblent être éliminés, pour les postes vacants de remplissage de quelqu'un dans l'ordre. Lors de candidats à l'examen physique de location qualifiés, la publicité du personnel du réseau d'essai dans la province du Hebei. temps de publicité est de 5 jours ouvrables, vérifiés disqualifiés pour la nomination d'un problème d'impact (de l'emploi).
(6) pour le recrutement (location). Après la publicité peut être nommé (engagé) est déterminé par la recherche collective Nouveau Parti emploi travail (embauche). Nomination du personnel de gestion des contrats (emploi) à mettre en uvre, la durée de l'emploi est de 3 ans. Nommé (engagé) après l'expiration, si le renouvellement du mandat, en fonction des besoins opérationnels, la situation lui-même et l'évaluation annuelle du rendement, etc., conformément aux réglementations en vigueur.
Traitement des politiques
Nommé (engagé) Le personnel de la durée de l'emploi, les travailleurs bénéficient du même niveau avec le même district le même salaire, le logement, le travail de la sécurité sociale et les conditions de vie.
Le recrutement ouvert de la charge. Bienvenue intéressé à participer à la construction de nouveaux professionnels de sécurité masculins de développement activement de la compétition!
Le recrutement ouvert toute accepter la surveillance sociale, la discipline nommer des hommes Un recrutement ouvert de nouveaux supervision spéciale de district et les rapports Tél: 19933380650 (temps non-travail peut être des messages texte ou vocaux à rapport)
Les rapports en ligne:
Surveillance et reporting Code dimensions:
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