Bienvenue à tous à lire le numéro de titre « de la police Jingdezhen Procyon ». Si vous aimez cet article, je peux aussi cliquer sur le coin supérieur droit du nombre de préoccupations titre, chaque jour est recommandé excellent article .
Comme nous le savons tous, « la mère de l'armée, l'épine dorsale de l'armée, les soldats se dirigeront la queue », qui décrit squad Cela montre bien l'état des composants et moniteur dans la construction militaire. En tant que groupe de soldats de l'armée dans les plus directs, son travail est à la fois une science et un art. La question est donc, puisque le chef d'équipe dans l'armée si importante, Y at-il une moyenne « privilégiée » ? Corps de police armée du Xinjiang détachement de soldats de montagne du terrorisme de combat spécial a ouvert les côtelettes.
Ye Xin Wen recrute: le chef d'équipe avait fait « frère » de privilège
Mon chef d'équipe cette année, la neuvième année d'engagement dans la vie, il est mon frère, et j'ai toujours parlé et ri quand je trébuche, il me encourager: « Ne pas avoir peur, faire preuve de courage à l'automne ! se lever « quand je l'ai fait quelque chose de mal, il apaiserait la gentillesse de me: ». rien, la prochaine fois à droite correcte loin « quand j'étais le mal du pays, il me réconforter :. » est à la maison, ah ici, Je suis ton grand frère ...... « combien de fois vous voulez faire marche arrière, il a toujours été derrière moi acclamer pour moi, donnez-moi la force. Pas de grandes réalisations de surveiller toute la terre bouleversante, Mais le chef d'équipe m'a dit avec leurs paroles et leurs actes, Road est une étape par étape pour sortir, est difficile à surmonter, Un bon soldat est lentement adouci, chef d'escouade avec sa sincérité et de la vérité je me sens un profond sentiment de goût de la maison dans la caserne.
CAPORAL Zhonghai Jun: le devant de l'équipe rouge a eu le privilège
« Qui ne siège pas assis Erwu, manger et non Wu Shi Shi, le froid et la chaleur sera la même. Ainsi, le public handicapés fera une de la force. » Ceci est mon chef d'équipe a écrit dans son journal sur la page de titre d'un mot, et maintenant j'ai écrit cette phrase sur mon livre. Surveiller ce post, je pense que les soldats veulent penser, pense que les soldats pensent, le travail idéologique à faire d'abord, penser l'ex-soldats souffrance, le travail acharné à saisir l'avant, de sorte que l'ancien traitement d'honneur. Le visage des tâches lourdes de lutte contre le terrorisme et le maintien de la stabilité sombre situation encore plus à faire attention aux soldats des changements psychologiques, par initiative jusqu'à, Seulement ne pas l'amour, ne couvrent pas le coeur pas chaud.
le chef d'escadron Wang Haijun: quand l'équipe avait le modèle de privilège
Développer étape par étape du cadre de guerrier, je pense qu'en tant que chef d'équipe, Pour obtenir l'approbation que vous avez apporté les soldats, at-il dit le point populaire est le fond de mes costumes cardiaques vous, La clé est de savoir si les tâches en direct ou travail, devraient donner un bon exemple, pour donner un coup de main pour se mêler aux soldats. « L'enseignement par l'exemple et le précepte combiné, mais à enseigner par l'exemple que le précepte », petits exercices, grande vie de travail, disons cent fois mieux de donner les soldats le font à nouveau. Leur manque de capacité est pas bon avec les soldats, ne possèdent pas leur propre volonté ne vous allez demander aux autres, mai les lèvres de combat ne disent pas, mais mon cur est toujours en conflit. Ainsi, les troupes qui veulent avoir une excellente capacité et de qualité, Exiger la formation habituelle et de l'accumulation, mais aussi des soldats et de l'intégration, au courant de l'autre entre eux l'usure dans l'autre afin de mieux prendre un bon soldat, un bon soldat qui .
Instructeur Guang: chef d'équipe avait fait un privilège « pont »
A partir des positions de vue, un poste de chef d'équipe, a joué dans la force de travail est un « pont », Surveiller et les soldats vivent ensemble, comprendre les idées et le travail de la plupart des soldats, Peut signaler avec précision la situation réelle des cadres. Les mêmes instructions et intentions supérieures, tout d'abord transmettre à l'équipe par équipe atteint la retransmission de chaque soldat. Entre le haut et le bas, mettre en place un pont entre les officiers et les hommes, les relations internes plus étroites, plus unis entre haut et en bas, tous les travaux à la fin de la mise en uvre du bureau réel, les troupes unir fermement ensemble pour intégrer une forte l'efficacité au combat.
Surveiller parfois comme « père sévère » que les exigences strictes, parfois comme « Mère », comme soin attentif et parfois comme « enseignant » comme exigeant, parfois comme « frère » le même amour partout. Il semble ah, équipe encore beaucoup de privilèges, avec seulement l'un des deux ne suffit pas, comme un bon soldat besoin de travailler avec un bon groupe de soldats ont besoin de payer. Camarades, votre idée de ce privilège de surveiller ce? Dans l'attente de vos commentaires!
Source: Rectifier l'épée Tianshan
