Dès avant le début de l'entreprise, M. Wu Gan sable sur le titre « le premier ingénieur en chef d'Intel China Research Institute » étant bien connu. 2016, M. Wu Gan service d'adieu de sable depuis plus de dix ans le club Intel, a décidé de se joindre à la marée de l'esprit d'entreprise, Yu a fondé le potentiel de la science et de la technologie.
Dans une interview après le début précoce sur le sable mentionné Wu Gan sur leurs propres principes de la définition des objectifs est « ambitieux, difficile, et même certaines personnes mal à l'aise, » afin que les gens continueront à se battre pour, plutôt que d'atteindre la cible au début ne rien faire. Poussé par cette idée, la technologie Yu potentiel depuis sa création au début de 16 années est passé de la « potentiel Yu Trois Mousquetaires » originale équipe est passée à quatre distribution dans la zone de bureaux de l'échelle de centaines d'entreprises matures, mais aussi dans le produit peut être décrit comme haut rendement - l'année dernière, le potentiel Yu a fait au moins six voitures driverless.
Il ne fait aucun doute que ces paysages fructueux et beau dans la zone de confort est l'inaccessible. Cependant, en dehors de la zone de confort la façon de guider leur direction? M. Wu Sha plaisir Gan lire cette question apportera la valeur comptable du single le plus inspirant et guider leur départ sur la route du trésor, nous pouvons peut-être trouver la réponse.
« Démarrer sur la route, quelques-uns des livres que j'ai lu plus d'une fois. Chaque fois que je lis ne sont pas la même chose pour apporter une nouvelle inspiration et la résonance. Nous espérons que ces livres sont aussi là pour aider. »
- sable Wu Gan
Tout d'abord, "l'équipe redéfinie. Google comment travailler" [US] Laszlo Bock CITIC Publishing House
sable M. Wu Gan dans l'interview ont parlé de leur propre point de vue sur la gestion des talents de l'entreprise: « Nous espérons que notre industrie des ressources et des milieux universitaires, en mesure d'embaucher les meilleurs employés nous allons chaque employé comme partenaire. les gens, en leur permettant de maximiser la sortie de leur imagination, ainsi que pour le monde de livrer des centaines de millions de personnes de bénéficier de produits et services ».
Ce concept est Google coincident gestion interne. Ce livre analyse la première fois de modèle d'organisation interne de Google pour analyser la façon dont la formation de la culture et les valeurs d'organisation et de construction, et la façon de créer une organisation d'apprentissage novateur.
« Redéfinir équipe » portrait fascinant du vrai visage d'une continuera à changer le monde des entreprises innovantes.
- "Cox Review"
perspective Bock clair, bon de parler avec des données, il révèle comment les nouveaux principes de gestion de tous les horizons de la vie peut changer radicalement.
- PepsiCo Président-directeur général Indra Nooyi
En tant qu'entreprise souvent briser la routine, Google a une telle méthode unique et efficace du travail n'est pas surprenant dans une culture, le talent et le leadership. « Redéfinir équipe » exposer directement derrière les outils traditionnels de gestion des ressources humaines, prouver la société d'aujourd'hui quand il y a une nouvelle approche de la gestion des talents.
- entreprise créatrice de renommée mondiale IDEO PDG Tim Brown
En second lieu, la vague du sommet (deux volumes), « Wu Jun Postes et Télécom Presse
Le développement de la technologie n'est pas uniforme, mais sous la forme d'une vague. Tout le monde devrait voir la vague, attrapez la vague, donc, cette vie vaut la peine.
- Auteur Wu
La forme de livre de l'examen des cas et l'analyse de l'histoire de l'ascension et la chute des perspectives de l'industrie Internet, couvre également les cas de la vague affectant la technologie du risque d'investissement. Il vaut vraiment référence entrepreneur Internet.
Informations sur l'industrie du livre dans l'histoire de la Silicon Valley ou une légende, 10 ans, je ne sais pas combien de lecture, mais presque aucun instinct comme une « vague du sommet » Cela me fait sentir tellement choqué. A vraiment excité de voir le bon, le volume irrésistible. Si vous voulez une compréhension plus approfondie de la montée et la chute de l'industrie, compte tenu des technologies de l'information, tests les avantages et les inconvénients de l'Internet, « la vague du sommet » est un livre incontournable de lecture. Si vous envisagez entrepreneur Internet, surtout pas manquer ce chef-d'uvre!
- Fengtai Hui / Lilac Garden CTO
Tout professionnel il faut lire « la vague du sommet. » Vague déferlant de l'industrie, ne se change pas, il doit être changé. Dr Wu Jun dans le dernier chapitre du livre « prochain Google » sur le développement de l'Internet en Chine a fait une prédiction audacieuse, comme vous le croyiez ou non, à vous, je pense quand même.
- Liu Zhenfei / propre trésor sur, vice-président du soutien technique
En troisième lieu, la "danse du robot" [US] John Markov Zhejiang gens Maison d'édition
Dans la « danse du robot » un livre, l'ère du prophète de la technologie de l'intelligence artificielle, roi des gros titres de la Silicon Valley, lauréat du prix Pulitzer John poste de Markov, de multiples dimensions représentant l'intelligence artificielle, puis souffert de l'épidémie de l'hiver le développement et la croissance barbare frappé les robots industriels, des robots de sauvetage, véhicules sans pilote, assistant vocal Siri d'autres domaines de pointe, puis explorer en profondeur l'intelligence artificielle (IA) et la mise en valeur intelligente (IA), la relation ultime.
50 ans, Amnesty International a connu une croissance explosive à la fois précoce, mais aussi rencontré le développement de « l'hiver », et enfin éclater de la situation croissance barbare. Dans le développement de la technologie du logiciel a été un grand jour, tout le monde ne sera pas en mesure d'éviter les questions suivantes: Quel est l'ange de l'intelligence artificielle ou un démon? Singularity est, les humains vont d'ici? « Danse du robot » auteur du livre sera la nature de Markov montre ces Les questions fondamentales et de la direction pour nous.
- Yang Qiang Conférence internationale sur l'intelligence artificielle (IJCAI) directeur exécutif, vice-président de l'Association chinoise du groupe d'affaires Intelligence artificielle micro-canal Tencent conseiller technique, Université de Hong Kong Professeur Science et technologie
Comment devons-nous équilibrer « ce que les machines peuvent faire pour nous » et « machine peut nous aider à faire eux-mêmes ce qu'il faut faire, » ces deux questions? Il ne fait aucun doute Markov donne la réponse à cette ère de la technologie des questions fondamentales.
- Père Tony Fadel Nest co-fondateur, les iPod?
Je considérais ce livre est un film d'espionnage thriller, parce que le sort de l'humanité qui est mise en scène, et la description de Markov est si fascinant.
- Oren bord O'Neill Institut américain de l'intelligence artificielle PDG Alan
Quatrièmement, la "trinité Intel légende" [US] Maier Ke Malone Zhejiang Les gens de la maison d'édition
« Si vous encore comme les 40 dernières années comme le courage de prendre des risques, peur de faire des erreurs, le monde sera aussi le vôtre, si vous devenez prudent, vous allez échouer. »
- Auteur Maier Ke Malone
Le livre raconte l'histoire de Robert Noyce, Gordon Moore Comment et Andrew Grove créer des entreprises les plus importantes du monde de l'histoire. « Diplomate » de la société Noyce est considéré comme le Père, « penseur » Moore est considéré comme le Saint-Esprit, « activiste » Grove est considéré comme le Fils, cette combinaison Trinité a frappé une gestion d'entreprise miracle, et créer d'une valeur de l'industrie billion de dollars, va créer une entreprise de démarrage pour devenir l'ordre de milliards de dollars des entreprises géantes.
A propos du livre Intel a beaucoup d'histoire, « Trinity » est de loin le plus en profondeur un. Il est non seulement un film sur l'histoire d'Intel et de ses trois figures les plus importantes dans l'histoire, mais un récit historique avec le support commercial Intel Apocalypse.
- WU Bo Van "21st Century Business Review" éditeur
Ceci est une histoire complète d'Intel. Dans cette industrie à croissance rapide, Intel a connu un baptême de près d'un demi-siècle subversive, il est encore construit pour durer. Même en tant que travail depuis 28 ans aux employés d'Intel voir ceux qui connaissent l'histoire, je suis toujours fasciné et impressionné par eux.
- vice-président mondial et président d'Intel en Chine, Yang Xu
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