(CCTV financière "Réseau d'information économique") On prévoit qu'en 2049, la proportion de la population âgée atteindra 33,9%, ce qui signifie que lorsque trois personnes il y a un vieux visage aux cheveux d'argent d'une si grande échelle sociale et de retraite agent écart, beaucoup de gens ont commencé à envisager un jour de pluie.
marché de l'assurance Endowment a un grand taux de croissance potentielle des cinq dernières années, la prime moyenne de 40%
Qiu Jing, qui vit dans le personnel financier de Beijing des entreprises d'État cette année, âgé de 47 ans, même si elle est loin d'être l'âge de la retraite, mais elle avait commencé à se soucier de leur retraite.
Un agent financier appartenant à l'Etat Qiu Jing: Parce que je considérais comme un revenu de retraite pour les retraités, afin qu'ils sachent que, après la retraite de prendre les bas salaires à Pékin en moyenne environ 3000 yuans par mois.
Qiu Jing Salaire mensuel actuel d'environ 10000 $ après une grande pensée de l'écart de revenu de retraite futur, il y a cinq ans, elle-même acheté un type de rente de retraite.
Un agent financier appartenant à l'Etat Qiu Jing: Je paie maintenant quinze mille par an, comme 58 ans cette année reçoivent également quinze mille, je ne payais 15 ans, col je peux toujours me recevoir loin ce jour-là.
Pension type de rente se réfère à la sécurité de la vieillesse dans le but de l'assurance pension. Selon les règlements, ce type de contrat d'assurance l'argent de l'assurance-salaire assuré pour survivre l'âge d'au moins l'âge de la retraite prescrit par l'État, l'intervalle de temps entre deux paiements consécutifs ne doit pas dépasser un an. Qiu Jing assurance pension acheté ce produit ont aussi engagé à nos clients, les pensions recevra au moins 80 ans, si l'assuré avant la fin de vie de 80 ans, pas de pension de vieillesse sera payé ou accepté de leurs enfants d'autres bénéficiaires. Juste cette année, Qiu Jing lui-même, qui vient d'avoir fille de 18 ans pour acheter un type de rente de retraite.
Un agent financier appartenant à l'Etat Qiu Jing: D'une part, il est ma capacité actuelle de payer, d'autre part, je veux aussi qu'elle développer un sens financier, car beaucoup de jeunes peuvent être combien dépenser pour gagner des problèmes de retraite futurs pourraient survenir.
fille Qiu Jing: Maintenant, je paie pour ma mère, mon propre argent pour payer plus tard.
correspondant: Je me sens d'être en mesure d'économiser cet argent?
fille Qiu Jing: Can.
Ces dernières années, les consommateurs une plus grande sensibilisation des finances de retraite, les ventes de produits d'assurance pour le développement actuel des retraites ont augmenté de manière significative. les données montrent que près CRIA taux de croissance moyen sur cinq ans de l'assurance pension commerciale revenu de primes d'environ 40%.
Taikang Life Insurance Co., Ltd Division des produits directeur général adjoint Huang Chung Ran: Prenez l'an dernier, nous avons introduit un type pur de produits de retraite « profiter des années », par exemple, au cours des six premiers mois de cette année, nous avons vendu six millions. Nous voyons donc la demande du marché pour ces produits est encore en.
Directeur général adjoint de Ping An Annuity Insurance Company où: À l'heure actuelle, nous avons environ un an de produits de retraite traditionnels dans un tel niveau 5-6000000000.
les écarts d'assurance pension commerciale apparaissent dans les besoins de développement de produits à renforcer
chaud ventes d'assurance pension commerciale, mais actuellement sur le marché à choisir des produits d'assurance de retraite ne sont pas beaucoup, la comptabilisation des primes d'assurance de retraite dans le revenu total des primes dans l'assurance vie, mais aussi beaucoup moins que le Royaume-Uni et d'autres pays développés. Quelles sont les raisons qui ont conduit à des produits de retraite si rares il?
Rui est un personnel de service actuariel Xinhua Insurance Group, afin de remettre ce nouveau développement de produits d'assurance retraite, lui et ses collègues ont travaillé jour et nuit pendant plus de deux mois, est sur le point d'entrer dans le lien d'enregistrement.
NCI actuariat actuarielle Rui: Je sais de pension personnelle si la demande croissante est relativement rapide, je pense que cette année l'accent mis par la société sur le développement de ce beaucoup plus grand qu'auparavant.
Ping An Annuity Insurance Company CFO et actuaire en chef Luoyong Tao: table de vie actuarielle et est basée sur la loi des grands nombres, l'utilisation de l'expertise actuarielle, le développement de produits d'assurance retraite, l'évaluation et la gestion. Dans cette série de liens qui jouent un rôle important.
praticiens Rui plus de sept ans, à compter de cette année, pour obtenir un certificat d'actuaires, de devenir un véritable actuaire. Par rapport aux marchés développés d'assurance pour près d'un siècle, commercial marché de l'assurance de la Chine à croître avec seulement 10 ans d'histoire, pour l'industrie de l'assurance talents à forte intensité de talents loin d'être suffisant.
Vice-président et actuaire en chef Gongxing Feng NCI: Un actuaire devrait encore cultiver un processus relativement long. Habituellement, il faut cinq à sept ans pour devenir un actuaire peut travailler de façon autonome.
Les dernières données de l'Association chinoise des actuaires montrent que quasi-actuaires de la Chine actuelle ont 2474 personnes, le nombre d'actuaires seulement 657 personnes. Difficile de répondre aux besoins actuels des pays 213 compagnies d'assurance. pénurie actuarielle de talent, mais aussi une conséquence directe du développement des produits d'assurance, le manque de capacité de contrôle des risques, donc plus prudent sur l'introduction de nouveaux produits de retraite.
Taikang Life Insurance Co., Ltd Division des produits directeur général adjoint Huang Chung Ran: Bien que le gouvernement et les gens ont cette demande, mais la compagnie d'assurance en poussant ce produit est encore relativement prudent. Parce que si vous pouvez développer un long terme, l'assurance de rente de retraite, la compagnie d'assurance a fait un très long terme le risque de taux d'intérêt, en particulier le risque de taux d'intérêt futurs cinq ou six ans, et maintenant on ne peut pas dire.
les données CRIA montrent que notre chiffre d'affaires après l'étape de la retraite pour recevoir l'assurance de rente pour 150 milliards de yuans, soit le revenu total des primes d'assurance-vie de seulement 4,4%, alors que la proportion dans le pays aux États-Unis, la Grande-Bretagne, le Canada, plus de 35% .
dilemme de la pension d'assurance d'extension fiscale personnelle de retraite yupo
Ensuite, le revenu de retraite actuel des retraités dans notre pays à la fin est ce niveau? Vous pouvez répondre à la vie de dotation?
Mesurée selon la Banque mondiale, afin de rendre la qualité de vie avant et après la retraite ne change pas de façon significative, le revenu de retraite après le besoin de retraite pour atteindre plus de 70% du revenu salarial avant la retraite, ces données est appelé le taux de remplacement. À l'heure actuelle la mise en place du système de retraite de la Chine, la construction des gouvernements de base, les entreprises et les particuliers dans le cadre des trois piliers. Institut de recherche estime que le courant total taux de remplacement des trois piliers est seulement 50%, loin de répondre aux besoins de retraite des personnes. Parmi eux, le taux de remplacement de l'assurance pension de base d'environ 45%, le taux de remplacement des pensions d'entreprise d'environ 6%, alors que le taux de remplacement des entreprises individuelles d'assurance pension seulement moins de 1%.
séquence Yuan China Insurance Regulatory Commission l'assurance personnelle Directeur réglementaire: Du point de vue du développement équilibré des trois piliers, comment mobiliser le pays en termes de social, personnel, la responsabilité des pensions, nous devons renforcer le troisième pilier de celui-ci, il est un pilier érigé.
29 juin de cette année, le Conseil d'Etat a émis « Plusieurs avis sur l'accélération du développement de l'assurance pension commerciale, » clairement encourager à long terme d'assurance-vie à la protection des risques de retraite et de la gestion des fonds de pension dans le but principal de la compagnie d'assurance pour mener à accélérer les deuxième, troisième taux de remplacement du pilier du système de retraite. Affaires et polices d'assurance-pension imposition différée personnel, commenceront pilote avant la fin de cette année.
séquence Yuan China Insurance Regulatory Commission l'assurance personnelle Directeur réglementaire: taux de remplacement des pensions après l'introduction de la politique, achètera les pensions de retraite d'extension de l'impôt des particuliers car il y a une grande amélioration, nous en général que de remplacer le taux actuel de 1% à 10% à 20%.
dotation riche besoin d'un à deux volets
Tout le monde espère que leur vie après la retraite toujours le même merveilleux, riche. Maintenant, avec le système de sécurité sociale continue d'améliorer, après la retraite, la plupart des gens peuvent recevoir une pension, obtenir une protection de base. Mais pour la vie de la retraite future, nos attentes sont également en hausse, afin de maintenir la qualité de vie avant la retraite, la pension de base seule ne suffit pas. L'approche complémentaire le plus important, il est l'assurance commerciale de retraite. Cependant, nous voyons aussi, à l'heure actuelle dans le pays, ce type de produits d'assurance fait défaut, la popularité n'est pas élevé. La prochaine mise en uvre des politiques préférentielles pour encourager, il se concentre ici. Alors que seul gros gâteau de la sécurité sociale, favoriser un bon marché commercial de l'assurance retraite, approche à deux volets, nous pouvons pour la retraite future, mieux « jour de pluie. »
(Modifier cet article: coriandre Chen Yu)
