Zone de développement dans la province du Shandong cette embauche: le revenu jusqu'à trois fois les autorités locales avec des conditions

Afin de promouvoir davantage la réforme des mécanismes institutionnels Zone, à élargir la sélection Vision, axée sur la création d'une légalisation du marché ouvert type spécialisé de cadres de haute qualité, selon des modalités « zone de développement économique dans la réforme institutionnelle Xintai et programme pilote d'innovation » pour le déploiement, pour Xintai ville sélection ouverte CMC, le développement de la construction Tai Thai Anhui Group Co., Ltd (ci-après dénommée « société Hui Thai ») et le chef du personnel du milieu, est maintenant annoncé comme suit:

I. introduction

Zone de développement économique Xintai a été créé en Juillet 1992, Shandong gouvernement du populaire de la province a approuvé la création de zones provinciales de niveau de développement industriel de haute technologie, la zone provinciale de développement économique, la province du Shandong, le premier lot de la base industrie de la protection d'économie d'énergie et de l'environnement, la province du Shandong, la première classe parcs éco-industriels, base d'exportation d'appareils électriques de la province, a gagné la « zone nationale de démonstration du développement scientifique PARKnSHOP », « Top ten développement Eco-zone économique dans la province de Shandong », « la province du Shandong zone de développement économique, la première démonstration de la plate-forme de service public pour l'innovation et l'esprit d'entreprise. » « Top dix environnement d'investissement dans la province du Shandong Park, » « double a frappé la province du Shandong unité avancée » titre honorifique, classé 20e dans les zones provinciales de développement économique de la province d'évaluer le classement de développement scientifiques publiés cette année. Ces dernières années, Xintai zone de développement économique, de près autour des zones de développement économique au niveau de l'État pour créer cet objectif global, selon l'idée du « grand plan de développement, en cultivant de grandes industries, grande percée », de promouvoir l'optimisation et la modernisation de l'ancien, le nouveau quartier de break haut de gamme, tiges de fibres optiques Huaneng, Beijing Tongyi moyen grand nombre de « quatre nouveaux » projets se sont installés, d'abord favorisé la technologie photoélectrique, la fabrication intelligente, de nouveaux matériaux, les nouvelles énergies, la logistique douanière, biomédecine et de matériel médical cinq industries de pointe. Après des années de développement, zone de développement économique Xintai est devenue la terre des rêves avantages Xintai des ressources a réuni des éléments de terre de toutes sortes de talents et l'esprit d'entreprise.

En second lieu, la gamme embauche

partie de la ville Xintai et les organes gouvernementaux, les institutions, les entreprises relevant directement de la ville de Xintai officiers en service.

En troisième lieu, le nombre d'emplois et recrutement

(A) comité de gestion du site travail proposé institutions publiques embauche 30 postes. Plus précisément:

1, Département des affaires générales 9, dans laquelle un ministre, sous-ministre de deux, six autres membres du personnel;

2, le travail du parti 5, dans laquelle un ministre, un sous-ministre, trois autres membres du personnel;

3, HR 4, dans laquelle un ministre, un sous-ministre, deux autres membres du personnel;

4, 6 Direction de l'Audit financier, dont un ministre, deux sous-ministre, trois autres membres du personnel;

5, 6 Département de la gestion des urgences, dont un ministre, un sous-ministre, d'autres quatre.

(B) bénéfice société thaïlandaise présente le travail du secteur public proposé l'embauche de 37 postes. Plus précisément:

1, Services aux entreprises 5, où un ministre, un sous-ministre, trois autres membres du personnel;

2, ministère du Développement économique 7, où un ministre, sous-ministre de deux, quatre autres membres du personnel;

3, une promotion de cinq investissements, dont un ministre, un sous-ministre, trois autres membres du personnel;

4, la promotion des investissements deux cinq, dont un ministre, un sous-ministre, trois autres membres du personnel;

5, la promotion des investissements trois 5, dans lequel un ministre, un sous-ministre, trois autres membres du personnel;

6, quatre cinq promotion de l'investissement, dans lequel un ministre, un sous-ministre, trois autres membres du personnel;

7, cinq cinq promotion de l'investissement, dans lequel un ministre, un sous-ministre, d'autres trois.

Au-dessus de postes, comme sous-ministre des ministres, aucun candidat, l'embauche d'une autre personne dans les endroits appropriés.

Quatrièmement, les qualifications d'embauche

(A) qualifications

professionnel de qualité exceptionnelle, dynamique, capable et en circulation, au courant de la politique nationale de développement industriel, la compétence professionnelle et la qualité de zone de développement économique Xintai développement industriel, double double coups plomb, correspondant de la phase de construction du projet, répondent aux qualifications que la position correspondante. exigences académiques avec diplôme d'études collégiales ou au-dessus, ou avec le titre intermédiaire et au-dessus.

âge: Zone de développement personnel Comité administratif et ministre adjoint des candidats bénéficient les entreprises thaïlandaises ministres et d'autres personnes d'âge en général (25 Décembre 1965 et le après la naissance) à 53 ans (inclus)

Le personnel de développement de la zone en dehors de la société candidats-Thai Les ministres du département de promotion des investissements et des sous-ministres, généralement à l'âge de 45 ans (inclus) (25 Décembre 1973, et après la naissance), d'autres personnes âgées de moins de 35 ans, en général (y compris ) ou moins (25 décembre 1983 et après la naissance), et les candidats bénéficient CMC sociétés thaïlandaises dans d'autres ministères en général 53 ans (inclus) (après 25 décembre 1965 et né).

Et le candidat Société CMC-ministre thaïlandais: Les organisations actuelles du gouvernement et des institutions Keji et au-dessus (ou niveau équivalent) cadres de postes, la ville directement sous les membres de l'équipe de direction de l'entreprise.

Comité administratif et la société sous-ministre thaïlandais-candidats: Le personnel actuel des ministères et institutions, municipalités relevant directement du niveau intermédiaire et au-dessus, chef de cabinet a travaillé pendant plus de trois ans.

Des performances exceptionnelles, peut être opportun d'assouplir les conditions d'emploi, une pénurie de personnel qualifié peut émettre négociable.

Parce que les criminels soumis à des sanctions pénales, la partie a été expulsé du Parti communiste du personnel de la Chine, qui ont été expulsés de leurs fonctions, conformément à la loi sont classés comme la malhonnêteté conjointe du personnel sous réserve disciplinaire, et la loi ne doit pas employer du personnel d'autres circonstances ne sont pas applicables. les candidats doivent se conformer aux dispositions pertinentes servent à éviter.

(B) Responsabilités et exigences du personnel

1, le ministère des exigences de service complet: recherche sur les politiques Familier, rédaction de documents, diffusion de l'information, la sensibilisation, le secret confidentiel, les marchés publics, la réception officielle, les dispositions de la conférence, la gestion de la logistique et d'autres travaux connexes, a un bon niveau de caractère et la coordination générale capacité.

2, le travail du parti des exigences fondamentales: la construction du parti familier, les organisations de masse, contrôle de la discipline et le travail de supervision, ont un bon niveau d'écriture et une coordination globale.

3, le personnel des RH exigences de base: familiariser avec la gestion des ressources humaines, l'évaluation du rendement, gestion de la rémunération, des relations de travail, la supervision des travaux, etc., ont une bonne coordination générale.

4, personnel du service d'audit financier exigences de base: familiers avec le budget et à la préparation des comptes finaux, les fonds financiers et de la gestion des actifs appartenant à l'Etat, la discipline financière, le fonds, l'audit, la gestion de l'équité, la perception des impôts, l'économie de siège, etc., avec une bonne gestion financière.

5, les agents de gestion des urgences des exigences de base: Il a une expérience de la gestion des urgences en matière de supervision de la sécurité de la production de l'entreprise et la gestion intégrée.

6, le personnel de service d'entreprise exigences de base: gestion des terres Familier, la planification et la construction de l'examen administratif et d'approbation, le travail de la politique d'appel d'offres pour comprendre les politiques et règlements du domaine de la planification et la construction, l'ingénierie, la supervision de la construction et la qualité des projets et d'autres processus d'affaires, une bonne capacité de gestion de projets de construction et les compétences de communication.

7, Ministère du Développement économique des exigences de base: les politiques macroéconomiques et financières familiers, développement industriel, les statistiques économiques, la construction de mise à niveau du parc de projet, l'introduction de talents, l'évaluation complète et d'autres entreprises connexes, ont de bonnes compétences en communication.

8, le service de promotion de l'investissement des exigences de base: les coups doubles-doubles familiers mènent, la formation de l'industrie, etc., pour comprendre le développement des industries connexes, il y a un certain niveau de compétences linguistiques et une bonne communication. Promotion des investissements Un, deux, trois, quatre, cinq parties ne se concentrent pas sur la technologie opto-électronique, la fabrication intelligente, de nouveaux matériaux, les nouvelles énergies, la logistique douanière, Biomédecine et dispositif médical travaux d'investissement de l'industrie.

Les responsabilités des divers ministères ci-dessus uniquement à titre de référence pour l'enregistrement, les responsabilités professionnelles spécifiques d'évaluation sous réserve de l'annonce réelle.

Cinquièmement, le processus de sélection

(A) examen d'inscription et de qualification

Jusqu'à deux messages par rapport personne. Après avoir pris l'inscription en ligne, le « Formulaire d'inscription » signé et scellé et numérisé, envoyé à la boîte aux lettres spécifiée par courrier, e-mail lors de la réception des informations d'enregistrement, répondra automatiquement.

Le délai d'enregistrement: à partir de la date de l'annonce jusqu'à Décembre à 17h30 le 28 rapporté 2019 la vice-ministre de la zone de développement et d'avantages sociaux des entreprises thaïlandaises ministres, journal Zone de développement et autres membres du personnel-Thai entreprise de la date de l'annonce jusqu'à à 17h30 le 31 Décembre 2019 seulement. les délais d'enregistrement sont basés sur le temps de recevoir du courrier électronique.

Après la date limite d'inscription, en collaboration avec la zone de développement économique, conformément à l'organisation de l'autorité de gestion des cadres qualifiés par les essais des organisations du secteur communautaire Xintai, selon une certaine proportion d'élire la meilleure personne pour participer à une comparaison exhaustive. Qualification passe par le processus d'embauche, si un comportement frauduleux, les qualifications annulées embauche et supporter les conséquences. Il n'a pas entré un personnel de comparaison et de sélection complète, sans préavis.

(B) la comparaison du mérite

Pour complet que l'intention d'entrer dans le personnel d'enregistrement gamme sélectionnée de preuves pertinentes d'origine seront examinés pour confirmer. Selon une manière globale, objective et impartiale, en comparaison des interviews, etc., de se concentrer sur la performance, la capacité exceptionnelle, le mérite global.

(Iii) location de visites

Selon la comparaison du mérite, l'étude a identifié les candidats présélectionnés, de la publicité dans le site Web du gouvernement de la ville de Xintai personnes. Parmi eux, un bon moyen pour les candidats en dehors de Xintai zone de développement économique pour inspecter comprendre. Après l'expiration de la publicité, conformément aux réglementations relatives aux procédures de nomination.

D'autres questions devraient être notés

1, Agence de développement économique Xintai n'est pas des spécifications claires, mise en uvre intégrale de la nomination, contrat de travail signé, la durée de 3 ans d'emploi, la durée de l'emploi et à l'expiration, selon les résultats des examens pour être re-nommer ou de révoquer. Zone de développement économique à Xintai entrer dans le personnel d'origine dans les établissements ont été fichier archivé, l'échange de la zone de développement économique Xintai automatiquement quitter système des rendez-vous.

2, le personnel de location pour mettre en uvre le système de rémunération au rendement du travail, la répartition des revenus reflète non seulement les différences de base, mais aussi souligner la contribution et le comité de gestion de la charge de travail réelle nommés officiers ne dépassent pas le niveau de revenu du personnel des collectivités locales avec les conditions de 1,3 fois le minimum de 80% . Hui société thaïlandaise, conformément à la rémunération du marché à déterminer, Services aux entreprises, ministère du Développement économique ne dépasse pas deux fois le niveau de revenu du personnel local avec les conditions des organes, un minimum de 80%; service de promotion de l'investissement jusqu'à plus de 3 fois le minimum de 80 %. allocation salariale spécifique dans la rémunération totale, en fonction du salaire fixe au poste de la zone de développement économique Xintai pour Armer salaire de la performance, la prime et la rémunération dédit à la performance appropriée pour l'élaboration de principes, afin de refléter la garantie de base, mettant en évidence l'incitation à se concentrer sur l'investissement, etc. la responsabilité principale de poste principal de guidage incliné affaires. personnes occupant un emploi paient au rendement des normes pour permettre la rémunération de base complète assurance sociale.

3, cette brochure est responsable de l'embauche zone de développement économique Xintai expliquer.

Renseignements sur l'inscription

E-mail: xtkfqggxz@163.com (inscription uniquement)

Contact: Zhuxiu Chuan

Tél: 0538-705925918653831987

Comité de gestion des zones de développement économique Xintai

25 Décembre 2019

Source: Gouvernement Xintai

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