Récemment, des rumeurs de licenciements d'Alibaba ont fait rage, impliquant des groupes tels qu'Alibaba Cloud et Taobao Tmall.
Dans la soirée du 25 mai, le Weibo officiel du groupe Alibaba a publié un message disant : "Récemment, des rumeurs de licenciements dans diverses entreprises telles que Taobao Tmall, Alibaba Cloud, Cainiao et Local Life ont été largement diffusées, mais les rumeurs sont des rumeurs". Le responsable Weibo a également déclaré : "Le recrutement bat son plein. En 2023, les six grands groupes d'entreprises d'Ali devront recruter 15000 nouvelles personnes, dont plus de 3000 seront recrutées par les écoles".
Le responsable Weibo a également déclaré dans le communiqué : "Des milliers d'emplois sont recrutés chaque jour".
Capture d'écran de la plateforme sociale
Le Weibo officiel d'Ali a également publié plusieurs photos qui étaient populaires sur Internet, les marquant clairement comme des rumeurs et disant que certaines d'entre elles étaient de vieilles rumeurs datant d'il y a un an.
Capture d'écran de la plateforme sociale
Fin mars de cette année, Ali a annoncé le lancement de la réforme organisationnelle 1 + 6 + N et a créé six groupes commerciaux et plusieurs sociétés commerciales, dont Cloud Intelligence Group, Taotian Group, Local Life Group, Ali International Digital Business Group, Cainiao Group. , et Dawen Entertainment Group. . Les six principaux groupes d'entreprises et sociétés commerciales mettront respectivement en place des conseils d'administration et mettront en uvre le système de responsabilité des PDG sous la direction du conseil d'administration.
La réduction de la structure organisationnelle et l'ajustement du personnel commenceront immédiatement.
Mi-mai, certains internautes ont discuté sur la plateforme sociale du lieu de travail, et avaient reçu une lettre interne de leur équipe commerciale, et le canal de transfert interne a été fermé. Cependant, selon Observer.com, ce n'est pas quelque chose qui vient d'arriver : après la réforme organisationnelle entamée en mars, certains groupes ou entreprises ont déjà commencé à se scinder. Observer.com a vu que le nom du groupe d'entreprises auquel appartiennent les employés d'Ali est directement affiché dans le coin supérieur gauche du compte DingTalk.
Capture d'écran de la plateforme sociale
La division de la structure organisationnelle est en grande partie une nécessité après l'ajustement de "1+6+N". Mais en revanche, les rumeurs de licenciements sont beaucoup plus sensibles.
Dans l'après-midi du 23 mai, il a été signalé sur le marché qu'Alibaba Cloud Smart Group avait commencé à optimiser les postes organisationnels et le personnel, avec un ratio global d'environ 7 % et une norme de rémunération de N+1+1. Le nud de temps d'ajustement du personnel commencera en mai de cette année, c'est-à-dire après l'émission de la prime de fin d'année. Alibaba Cloud a déclaré qu'"il ne s'agit que d'une organisation normale et d'une optimisation du personnel". Concernant le rapport des licenciements et des modes d'indemnisation signalés sur Internet, une personne proche d'Alibaba Cloud a déclaré à Observer.com que "c'est fondamentalement vrai".
Selon les initiés d'Alibaba Cloud, certains ajustements de personnel sont impliqués chaque année pendant la transition de l'exercice.
Cet article est un manuscrit exclusif d'Observer.com et ne peut être reproduit sans autorisation.
