Ouvreur
Le travail de subsistance des gens est très petit, et il est méticuleux à chaque coin de notre vie, comme le tri des ordures, les sentiers sains et les stations d'amour.
Le travail de subsistance des gens est très important, il est lié à l'avenir de chacun de nous, y compris les factures de la maison, l'éducation des enfants et la pension des parents.
En 2019, nous grandissons avec Xiamen. La ville brique par brique, herbe et arbres, et les changements peu à peu sont le résultat du travail acharné de divers services gouvernementaux et de tous les citoyens.
À la fin de la nouvelle année et de la nouvelle année, le Straits Herald et divers départements gouvernementaux de Xiamen ont partagé le «bulletin de fin d'année» 2019 des faits sur les moyens de subsistance. La «transcription» doit être rédigée et même publiée, ce qui est également la meilleure réponse aux attentes du public. Jetons un coup d'il à ces «transcriptions» et louons une vie meilleure.
Retour en toute sécurité à Xiamen, station d'amour syndicale, école des employés, journée de service aux membres, assistance médicale mutuelle, domicile partagé des employés, appartenance à huit groupes, syndicat de poche, école maternelle d'été, service volontaire ...
En se concentrant sur les problèmes les plus immédiats, directs et pratiques qui préoccupent le plus la majorité des employés, la Fédération des syndicats de Xiamen a continué au cours de l'année 2019 à faire des efforts, à explorer et à innover, à réfléchir à ce que pensent les employés et à ce qu'ils doivent faire de toute urgence. Un fait pratique, remis une solide «transcription».
En octobre 2019, Xiamen comptait plus de 1,69 million de syndiqués et 1,5 million de titulaires de carte. En ce qui concerne les syndicats, de nombreux employés se sentent comme une «famille de jeunes filles» réconfortante. Lorsque les employés en ont besoin, elle ouvre toujours les bras et les envoie dans le port le plus solide et le plus attentionné, afin qu'ils puissent avoir une maison, Il y a de l'amour et de la chaleur.
Retournez à Xiamen en toute sécurité
Encourager les employés étrangers à faire des contributions à Xiamen
Taiwan Hai.com, 10 janvier (Qian Lingling, journaliste du Straits Herald / Wen Chang Haijun / correspondant photo Deng Na) Juste après la fête du printemps en 2019, les employés étrangers qui sont retournés travailler à Xiamen en provenance de tout le pays ont reçu un «paquet cadeau du Nouvel An» réconfortant ", une subvention de transport allant de 50 à 300 yuans par personne. Il s'agit d'une activité inclusive lancée par la Fédération des syndicats de Xiamen - la campagne "Retour en toute sécurité à Xiamen".
Les employés enregistrés non locaux travaillant à Xiamen qui retournent travailler à Xiamen après la Fête du Printemps peuvent recevoir des subventions de transport allant de 50 à 300 yuans en fonction de la distance à Xiamen (la norme de subvention sera à nouveau augmentée en 2020) quel que soit le transport public utilisé. En 2019, plus de 100000 employés de la ville ont demandé la subvention de transport «retour sûr à Xiamen» et ont passé l'examen, et le montant de la subvention était de près de 18 millions de yuans.
Par le développement d'activités, encouragez les employés migrants à retourner à Xiamen pour travailler et faire des contributions à Xiamen. Afin de faciliter la déclaration des employés, la Fédération des syndicats de Xiamen a créé un «syndicat intelligent» qui peut examiner et consulter sur les subventions de transport en ligne, permettant aux employés de «ne pas avoir besoin de courir pour un voyage».
Depuis 2014, 91 millions de yuans ont été investis dans la campagne «Safe Return to Xiamen», au profit de 590000 travailleurs migrants à Xiamen.
Union Love Station
Laissez les travailleurs extérieurs ressentir la chaleur de la maison
Le 15 mai 2019, la "Trade Union Love Station" située dans le hall des affaires au premier étage du bâtiment de la China Construction Bank sur Lujiang Road a été officiellement répertoriée. En entrant dans l'auberge, la climatisation et la climatisation se sont précipitées, des tables et des chaises, des armoires, des cuisinières à induction, des fours à micro-ondes, des distributeurs d'eau, des kits de médicaments d'urgence et d'autres équipements. Un verre d'eau, un lieu de repos rafraîchissant et un mot chaleureux véhiculent une énergie positive partout.
Wu Qingsong, un travailleur de l'assainissement, s'est retourné dans la gare d'Aixin, avec un sourire heureux sur son visage. "L'Union Love Station nous offre un endroit pour nous reposer. En été, nous avons un endroit pour boire de l'eau et nous pouvons faire une sieste à midi. En hiver, nous pouvons manger des repas chauds au lieu de plats froids", a-t-il déclaré.
La Trade Union Love Station sert toutes sortes de travailleurs de plein air tels que les travailleurs de l'assainissement, la police de la circulation, les coursiers, les livreurs de nourriture, les travailleurs de l'entretien du réseau, le personnel de nettoyage, les chauffeurs de voiture en ligne, l'emploi flexible, etc. La priorité est donnée aux travailleurs de l'extérieur qui sont densément emballés et proches de la rue. , L'emplacement au premier étage peut résoudre leurs problèmes tels que manger, boire, se mettre à l'abri de la chaleur et se reposer.
À l'heure actuelle, 366 «Trade Union Love Stations» ont été construites dans la ville.
Académie du personnel
"Construire une échelle cloud" pour que les employés améliorent leur qualité
Sur le lieu de travail, les employés doivent constamment se «recharger» pour continuer à atteindre de nouveaux niveaux. Le 27 avril 2019, le premier lot de 10 «écoles d'employés» de la ville a obtenu la licence. La "Workers Academy" prend les employés de la ville, en particulier les travailleurs industriels, comme les principaux objets de service et se concentre sur le renforcement de l'orientation idéologique et politique des employés, l'amélioration des compétences professionnelles et de la qualité et l'amélioration des qualités culturelles globales. La construction de syndicats, de collèges, d'entreprises et de forces sociales participe au contenu de la formation. Ouvrir une école d'employés pour créer une plateforme d'éducation permanente pour les employés. «Participer à la formation m'a enrichi, amélioré ma capacité de travail et réalisé mon rêve d'améliorer mes qualifications académiques.» Zhang Yang, 39 ans, d'un village rural du comté de Xinyang, province du Henan, a reçu l'administration de l'entreprise en s'inscrivant à l'action d'amélioration pédagogique «Apprendre à réaliser des rêves» Diplôme professionnel de premier cycle.
Il est rapporté que les finances municipales subventionnent 3 millions de yuans par an et que la fédération des syndicats de la ville fournit 3 millions de yuans par an pour le plan global de promotion de la qualification éducative > et le projet d'éducation permanente des employés >. À fin novembre 2019, 562 activités au total ont été menées dans l'académie des employés, au service de 20733 employés.
Journée de service aux membres
Les employés inclusifs en ligne et hors ligne sont heureux
Un yuan pour les châtaignes, cinq yuans pour le riz, dix yuans pour les biscuits ... Le 22 décembre 2019, le 7e anniversaire de la délivrance de la carte syndicale «Love Xiamen, Heart-warming Mother» a eu lieu sur la place culturelle de Wuyi.
En 2012, la Fédération des syndicats de Xiamen a pris l'initiative de délivrer des cartes de service d'affiliation syndicale dans la province afin de mener vigoureusement des activités de service inclusives pour les employés telles que des subventions de transport pour le "retour en toute sécurité à Xiamen", une assistance médicale mutuelle pour les employés, la loterie WeChat et des concours juridiques.
En tant que mesure importante pour créer un «syndicat axé sur les services», la Fédération des syndicats de Xiamen a traité près de 1,5 million de cartes syndicales pour plus de 14000 syndicats de base au cours des sept dernières années. La journée annuelle de service des membres de la célébration de l'anniversaire de la carte syndicale a lieu chaque année. Des centaines de commerçants préférentiels participent. Grâce à la plate-forme WeChat de la Fédération syndicale municipale, plus de 60000 employés participent à des interactions en ligne et hors ligne.
Chaque année, le 1er mai, fête nationale et autres festivals, les salles du palais culturel des travailleurs de la ville sont ouvertes gratuitement aux travailleurs titulaires d'une carte syndicale. Depuis 2015, la remise annuelle et le montant gratuit ont atteint plus de 1,6 million de yuans ... Une petite carte syndicale a maintenant un gros montant utilisation.
Assistance médicale mutuelle
Réduire le fardeau économique des employés malades et pauvres
À partir du 1er janvier 2019, la Fédération des syndicats de Xiamen a organisé la quatorzième phase d'activités de protection mutuelle d'assistance médicale parmi les employés de la ville, utilisant l'entraide entre employés pour réduire le fardeau économique des employés pauvres et aidant les employés à résoudre les difficultés de traitement des maladies dues à la pauvreté. Pauvreté causée par la maladie. Les frais de garantie sont de 60 yuans et la période de garantie est d'un an.
Xiao Li, un employé de la société Anton Lun, a reçu un diagnostic de maladie grave cette année. Il a reçu une subvention d'assistance mutuelle médicale de 30000 yuans par le biais de la carte syndicale, ce qui a soulagé son besoin urgent et l'a aidé à reprendre confiance dans la situation difficile.
En 2006, la Fédération syndicale municipale a pris l'initiative de lancer dans la province les >. Au cours des 14 dernières années, le nombre d'assurés est passé de plus de 50000 au départ à plus de 800000 actuellement, et le montant des assurés est passé de 282. Les 10000 yuans sont passés à 18 millions de yuans et plus de 4,4 millions d'employés y ont participé. En novembre 2019, près de 300 millions de yuans de subventions médicales ont été accordés à près de 150000 employés malades.
En 2019, sur la base de la méthode de garantie originale, la «Subvention d'hospitalisation directe des employés» a été de nouveau ajoutée, avec une subvention maximale de 200000 yuans. Dans le même temps, sur la base du paiement des fonds de sécurité par les employés, la Fédération syndicale municipale a investi des dizaines de millions de yuans supplémentaires pour réaliser le résultat net.
Domicile partagé du travailleur
Étendre le bras de service syndical
Le 22 décembre 2019, sur la place culturelle de Wuyi, le premier lot de dix «maisons de travail partagées» a été attribué.
Afin de servir les employés à proximité, créez un «cercle de service pour les employés de dix minutes», interrompez le cercle de travail de 8 heures du service de travail syndical et étendez la branche des services syndicaux. En mai 2018, le premier foyer partagé des employés de la province a été créé dans le parc d'innovation de Huli .
Xiao Wu est une employée d'une entreprise de décoration. En octobre de l'année dernière, elle est entrée pour la première fois dans la maison partagée des employés. En raison d'une mauvaise communication au travail, Xiao Wu souffre de pressions sur le lieu de travail et de dépression. Elle a participé au groupe de décompression mentale "Happy Station" et a appris à exprimer ses émotions et ses sentiments avec les autres. Les membres du groupe ont également travaillé ensemble pour faire des suggestions pour le travail de Xiao Wu. Plus tard, Xiao Wu, qui était "satisfait", a rejoint l'équipe de bénévoles syndicaux et est passé de bénéficiaire à aide.
Actuellement, Xiamen a construit 24 maisons de travail partagées et il est prévu de construire 100 maisons de travailleurs partagées dans la ville d'ici 2020.
Huit groupes
L'inscription permettra aux soins de couvrir plus de groupes de travail
Le 7 novembre 2019, le festival shopping «Double 11» approche. Tôt le matin, la "famille mère" du syndicat est venue dans plusieurs points de livraison express et a organisé le "Allez, frère express" comme thème de la prise en charge du frère express et de la cérémonie de remise du drapeau "Ouvrier Pioneer", et a donné le frère express Le représentant a présenté le «coffret cadeau sécurité au volant».
Au moment le plus chargé au travail, j'ai reçu l'amour et les encouragements de la «jeune famille» du syndicat, et les frères courriers sont très chaleureux. "Les casques et les casques Bluetooth fournis par le syndicat sont très pratiques!", A déclaré joyeusement Shen Hongxiang, le courrier de SF Express.
2019 est une année cruciale pour la Fédération des syndicats de Chine pour promouvoir l'adhésion aux «huit groupes». Les «huit groupes» désignent les chauffeurs de camion, les gardes de sécurité, les coursiers, les informateurs des centres commerciaux, les femmes de ménage, les agents immobiliers, les soignants et les livreurs de nourriture en ligne. Sur la base de la situation réelle à Xiamen, la Fédération des syndicats a proposé le concept de service de groupe «8 + N», afin que la prise en charge du syndicat puisse couvrir plus de groupes de travail tels que la police auxiliaire et l'enseignement préscolaire privé, et rejoindra l'association du 1er mai au 31 octobre 2019. 7000 subventions de cotisation ont été accordées à huit groupes d'employés qui ont demandé des cartes de membre.
Union des palmiers
Les employés de «gestion à une ligne» font moins de courses
Déplacez la souris, cliquez avec un doigt, et de nombreux services du syndicat seront complétés. A Xiamen, le "syndicat de poche" devient de plus en plus pratique et les employés l'ont loué.
Fin novembre 2019, l'événement de synthèse et d'exposition de l'activité thématique «Netgather Workers Positive Energy Striving to Be a Good Netizen in China» coparrainé par la Fédération panchinoise des syndicats et l'Administration centrale du cyberespace de Chine s'est tenu à Xiamen. La Fédération des syndicats de Xiamen a reçu le prix «Internet + Service inclusif» Cinq prix, dont l'événement de sollicitation «Excellente plateforme», «Plateforme la plus influente», ont montré leurs visages à travers le pays.
La Fédération des syndicats de Xiamen a renforcé la réflexion sur "Internet + syndicat" et s'est efforcée de créer "un réseau, une micro et une plate-forme" (c'est-à-dire le site Web officiel du syndicat, le compte officiel de WeChat et la plate-forme d'information complète du syndicat), et a combiné l'interaction en ligne "clé à clé" et "face à face" «Les services hors ligne sont combinés pour réaliser véritablement le« réseau unique »du travail syndical.
À l'heure actuelle, les comptes d'abonnement WeChat de la Fédération des syndicats de Xiamen ont atteint 630000 abonnés. Au cours des deux dernières années, plus de 15 millions de personnes ont accepté des services tels que l'adhésion et l'établissement, le transfert de membres, la consultation sur la protection des droits, le réseautage et le recrutement par le biais de plateformes telles que Union Network et WeChat. .
École maternelle d'été
Les employés réalisent les deux pour amener leurs bébés au travail
Toutes les vacances d'été, pour les employés de bureau, en particulier les familles à double revenu, la garde d'enfants devient un «point douloureux». Le 28 mai 2019, la Fédération syndicale municipale a organisé tôt la réunion de promotion du travail d'été dans les pépinières 2019 pour encourager les unités locales à ouvrir des écoles maternelles d'été.Les unités qui ont réussi l'expérience peuvent recevoir jusqu'à 90000 yuans d'aide financière.
Qu'apprends-tu à l'école maternelle d'été? L'école maternelle d'été de l'hôtel Jingmin sert principalement les enfants des employés de la maternelle à l'école primaire. Elle propose des cours tels que la coupe de papier, la danse, la lecture de la langue chinoise, le tie-dye fait à la main et la pensée mathématique, et invite les chefs d'hôtel à enseigner des gâteaux mousse, des sushis, des sandwichs, des rouleaux de salade de fruits et légumes, etc. La production alimentaire permet aux enfants de découvrir la signification du travail et du travail des parents.
Depuis 2017, la Fédération des syndicats de Xiamen a construit 155 «écoles maternelles d'été», avec une subvention totale de près de 800000 yuans, et la Fédération provinciale des syndicats a subventionné près de 300000 yuans. Parmi elles, 99 «Summer Nursery Classes» ont été ouvertes en 2019, et plus de 2400 enfants d'employés ont été acceptés, permettant aux employés d'amener leurs bébés au travail. Parmi eux, l'université d'été de Dongjin sur les sciences et la technologie et l'université d'été de Xiamen ont été classées «Classe nationale de tutelle syndicale» par la Fédération nationale des syndicats.
service bénévole
Envoyez un service attentionné aux masses
À Xiamen, il y a une telle équipe de service bénévole, tous les membres sont des travailleurs modèles. Ils pénètrent dans les entreprises, les communautés, les écoles, les hauts murs et effectuent des services bénévoles pour répandre une énergie sociale positive. Il s'agit de l'équipe de bénévoles des travailleurs modèles de la ville de Xiamen, qui a participé à des centaines d'activités de service volontaire au cours des dix dernières années.
L'Équipe du service des volontaires culturels a mené les activités de condoléances > pendant 14 années consécutives et s'est intéressée à des entreprises et des chantiers de construction clés. Au fil des ans, elle a présenté plus d'une centaine de condoléances et rendu visite à plus de 300000 employés. Le service de volontariat culturel a également remporté 4 L'honneur des 100 meilleurs projets de service bénévole.
Ces deux équipes sont un microcosme du vaste service bénévole effectué par la Fédération des syndicats de Xiamen. À l'heure actuelle, il existe 16 équipes de service bénévole syndical relevant du Corps des services bénévoles de l'Union et 10 équipes de service bénévole relevant directement du syndicat. Il existe 75 organisations de service volontaire sous la juridiction des équipes de service volontaire de district et des syndicats industriels.
Le 7 décembre 2019, la première «communauté d'avantages sociaux du travail» de la province créée conjointement par des services bénévoles de travailleurs modèles, des services bénévoles syndicaux et «trois» entreprises de haute technologie a été lancée.
